한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된
문화재청 산하 공공기관입니다.
문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2015년  7월  3일
한국문화재재단 이사장

▣ 채용분야 및 채용예정인원

▣ 지원자격요건 및 우대사항

    * 해당 기본자격요건을 모두 충족해야 함
    * 자격요건 및 우대사항 판단 기준일 : 공고일 기준(2015.07.03)
    * 재단「인사규정」제11조(결격사유)
       1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
       2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
       3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
       4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
       5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

▣ 전형일정 및 절차  ☞ 관련강의 보러가기

     * 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
     * 응시원서 접수를 제외한 상기 일정은 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단
        홈페이지를 통해 사전공지
     * 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속에 의한
        접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
     * 응시원서 접수 마감시간 : 2015.07.19(일) 23:00까지

▣ 제출서류

   * 상기 제출서류들은 워크넷에서 응시원서 작성시 스캔 사본으로 첨부하며 최종 합격 후 원본으로
      제출(단, 기타증명서는 사본만 제출하며 주민등록초본은 최종 합격자에 한하여 제출)  
   * 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재 하고
      증빙서류 필수 첨부
   * 응시원서 기재내용 및 증빙서류의 착오, 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 에게 책임이
      있으며, 응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소될 수 있음.

▣ 근무조건
   ㅇ 근무형태 : 정규직(기술직 5급)
   ㅇ 보    수 : 재단 규정에 따름

▣ 기타사항
   ㅇ 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
       있습니다. 중복지원은 불가합니다.
   ㅇ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할
       필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 2월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수
       있습니다.
   ㅇ 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함을
       알려드리니 이점 유의바랍니다.
   ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
   ㅇ 입사지원 시 반드시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 에 회원가입 후 소정의 절차에 따라
       지원하셔야 하며, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은
       재단 홈페이지(www.chf.or.kr)를 통해 공지합니다.
   ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용
       여부가 확정된 이후 구직자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환해 드립니다.
   ㅇ 기타 세부사항은 한국문화재재단 경영지원실 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.
       (TEL : 02-3011-2141)