충남대학교 공고 제2015-9호    

충남대학교에서는 다음과 같이 일반직 국가공무원(전산)을 채용하고자 하니 우수한 인재들의 많은
지원을 바랍니다.

                                                     2015년 6월 19일
                                                         충남대학교총장

1. 임용예정 직급 및 인원

2. 응시자격 및 요건

  ○ 국가기술자격법령상의 기술·기능분야 자격증(전산)¹⁾

3. 근거 법령
  ○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침
      (인사혁신처예규) 

4. 신분 및 보수수준
  ○ 신분: 국가공무원법 및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지
  ○ 보수수준: 공무원 보수규정, 공무원 수당 등에 관한 규정 등 관련 규정에 따름

5. 시험방법
    ○ 1차(서류전형), 2차(면접시험)로 실시하되, 전 단계의 시험에 합격하지 않으면  다음 단계의
        시험에 응시할 수 없음
  ① 1차 시험 (서류전형)
    ○ 응시자의 자격 요건 등의 적격 여부를 서면으로 심사하여, 적격 또는 부적격만을 판단
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형
         기준)에 따라 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음
      가. 서류 전형 기준: 자기소개서, 직무이해도, 실무 경력, 담당 예정업무의 전문성
      나. 가산점 적용(서류전형 시)
        - '독립유공자예우에 관한 법률', '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '5·18민주유공자
            예우에 관한 법률', '특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률', '고엽제후유의증 등
            환자지원 및 단체설립에 관한 법률' 등에 의한 취업지원대상자: 본인 10%, 가족 5%
        - 한국사능력검정검정시험 3급 이상 취득자: 5%
  ② 2차 시험 (면접시험)
    ○ 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원 으로서의
        정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    ○ 면접방식: 대면 면접
    ○ 평정방법: 면접위원이 면접항목별로 평정(공무원임용시험령 제5조)

    ○ 합격자 결정: 면접시험 고득점자순으로 합격자를 결정
      가. 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 합격자를 결정
      나. 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 동 순위자를 대상으로 재시험을 실시함
           (공무원임용시험령 제32조제3항)
      다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등의 사정으로
           결원을 보충할 필요가 있는 때에는 차순위 득점자를 추가합격자로 결정함
      라. 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 시험일정

    ※ 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 별도 통보 예정임

7. 응시원서 접수
  ○ 접수기간: 2015. 6. 25.(목) ~ 2015. 6. 29.(월), 09:00~18:00 [12:00~13:00제외]
    ※ 등기우편접수는 원서접수마감일 18시 이전 도착분에 한함
  ○ 접수장소: 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 대학본부 2층 총무과 (채용담당자)
  ○ 접수방법: 응시자가 직접(대리 가능) 방문 접수 및 등기우편 접수
    ※ 대리 접수시, 대리자 신분증 지참
  ○ 제출서류
    가. 응시원서 1부 <서식1>
      ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착
      ※ 응시원서 수수료: 5,000원권(정부수입인지[우체국에서 구입] 응시원서에 부착)
      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우
            응시원서 수수료 면제 (관련 증빙서류 첨부)
    나. 이력서 및 자기소개서 각 1부 <서식2, 3>
    다. 직무수행계획서 1부 <서식4>
    라. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
      ※ 근무기간, 직위(책) 및 담당업무가 기재된 경력(재직)증명서
    마. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부 <서식5>
    바. 공고일 이후 발행한 주민등록초본 1부(남자일 경우: 병역사항 포함)
    사. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
    아. 자격증 사본 각 1부(원본지참)
      ※ 우편접수자의 경우 면접일에 원본 지참
    자. 취업지원대상자를 확인할 수 있는 증명서 1부(해당자에 한함)

8. 응시자 유의사항
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 상의 착오·누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인
      등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시
      확인해야 합니다.
  ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
       허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을
      정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의
      국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
  ○ 응시표를 분실한 자는 면접시험 실시일 전일까지 총무과에서 응시표를 재교부 받아야 응시할 수
      있습니다.(재교부시 동일 원판의 사진 1매 지참)
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할
      예정입니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일
       7일전까지 변경 공고 합니다.
  ○ 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서
      등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 기타 문의사항은 충남대학교 총무과(042-821-5104)로 문의바랍니다.