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한국동서발전(주)는 전력을 안정적으로 공급해야 하는 책무를 국가와 국민으로부터 부여받은
발전전문 공기업입니다.
금번에 신당진건설본부 및 동해화력본부를 안정적으로 운영하기 위한 연료 시료조제원을 채용하오니,
역량과 열정을 겸비한 여러분의 많은 지원을 바랍니다.
1. 지원서 접수
□ 접수기간 : 2015.6.17.(수) 18:00 ~ 7.1.(수) 18:00
□ 접수방법 : 인터넷 접수(http://ewp.saramin.co.kr) 바로가기
2. 모집분야 및 채용인원
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모집분야
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직무
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채용인원
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연료 시료조제원
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○ 입하연료 시료 조제 및 분석 업무
○ 소비연료 시료 조제 및 분석 업무
○ 연소시험, 성능시험 지원
○ 연료재물조사 지원
○ 시료채취설비 점검
○ 연료 분석기 점검
<직무 설명자료 보기>
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신당진 : 4명
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동 해 : 2명
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3. 근무조건
□ 채용수준 : 6직급(별정직) 기술담당원
□ 고용형태 : 정규직
□ 근무지역
○ 신당진 : 신당진화력발전소(충남 당진시 석문면 교로길 30), 사택제공 없음
○ 동 해 : 동해화력발전소(강원 동해시 공단9로 145), 사택제공 없음
□ 근무형태 : 교대근무(4조 3교대)
□ 급여수준 : 연봉 약3,200만원
4. 지원자격
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구분
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지원자격
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연령
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○ 제한없음
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학력
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○ 제한없음
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지역
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[신당진 지원자]
○ 채용공고일 전일기준 충청남도 당진시 내 주민등록을 두고 있는 자
[동해 지원자]
○ 채용공고일 전일기준 강원도 동해시 내 주민등록을 두고 있는 자
※ 근무지역별 다른 지역제한을 적용합니다. 주의하시기 바랍니다.
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병역
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○ 병역 기피사실이 없는 자
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기타
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○ 우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자 <세부내역 바로가기1>
○ 2015년 8월 초부터 근무 가능한 자
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5. 선발절차 ☞ 관련강의 보러가기
□ 공통사항 : 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능, 전형별 장소 및 일정은 추후공지/
전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail통보, 아래일정은 회사 사정으로 변경될 수 있음
□ 채용절차
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전형
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구분
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배점
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세부내용
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일정
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1차
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서류전형
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-
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○ 거주지 및 필수자격(적부판단)
※ 점수 반영되지 않으며, 면접자료로 활용
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2015.7.7.(화) 16시 발표 예정
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2차
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필기전형
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100점
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○ 인성검사(적부판단)
○ 기초직업능력
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2015.7.11.(토)
[장소 : 서울]
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3차
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면접전형
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100점
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○ 직무능력
○ 심층인성
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2015.7.17.(금)
[장소 : 서울]
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4차
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신체검사
신원조회
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-
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○ 적부판단
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2015.7월말 예정
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※ 상기 일정은 인사운영에 따라 변동될 수 있음
6. 채용 우대사항
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구분
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대상
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우대내용
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취업보호
대상자
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국가유공 취업보호대상자
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필기 및 면접전형에서 만점의
증명서상 가산비율(5%, 10%) 가점
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장애우
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장애인복지법상 장애인
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필기 및 면접전형에서 만점의
10% 가점
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발전소
주변지역주민
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당진, 동해, 호남화력 주변지역
주민본인 및 자녀<세부내역 바로가기>
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필기 및 면접전형에서 만점의
본인 10%, 자녀 5% 가점
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※ 중복 적용을 허용하되 최대 10%까지 적용함
7. 증빙서류 제출 안내
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구분
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제출서류
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부수
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제출방법
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NCS기반
입사지원서
접수시 첨부
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○ 주민등록증초본 : 주민등록지 확인용
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1부
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스캔(사진, PDF)
파일 첨부
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○ 취업보호대상자 증명서(해당자)
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1부
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○ 장애인증명서(해당자)
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1부
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○ 발전소주변지역 주민증명서(해당자)
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1부
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해당 발전소 발급,
스캔(사진, PDF)
파일 첨부
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면접시 제출
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○ NCS기반 입사지원시 스캔 첨부한 문서 일체
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각1부
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원본
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○ 병적증명서(남성 지원자만 해당)
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1부
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○ 신원진술서 <세부내역 바로가기>
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2부
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○ 기본증명서 : 발급 문의 ○ 주민센터
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2부
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8. 기타사항
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성
내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사가 취소되며 입사 후 발견 시에도 합격이
취소됩니다.
○ 원서점수 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는
여권(기간만료전))을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다.
○ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하여 합격을 취소하며 입사와 동시에 계속
근무가 가능해야 합니다.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 채용 안내 및 문의는 채용전형 사이트 Q&A란 또는 인재경영처 인사팀(Tel: 070- 5000-1226)으로
문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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