부산지방국세청 공고 제2015 - 9호

부산지방국세청 및 소속 세무서에서 근무할 일반직공무원(방호직, 9급) 채용 계획을 다음과 같이 공고
하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2015년 6월 8일
부산지방국세청장

1. 임용직급, 인원 및 직무내용
  ○ 채용직급 및 인원

  ○ 직무의 내용
    - 청사 방호 및 시설관리, 청사내 질서유지, 민원인 안내, 기타 행정업무

2. 근거법령
  ○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침
      (인사혁신처 예규)

3. 응시자격(면접시험일 기준)
  ○ 응시 연령 : 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
  ○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
  ○「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자  

  ○「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○ 대한민국 국적 소지자에 한함. (복수국적자는 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령
      제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적 포기)

4. 응시원서 접수
  가. 접수일시 및 방법
    ○ 접수기간 : 2015. 6. 12.(금) ∼ 2015. 6. 18.(목)
    ○ 접 수 처 : (우) 611-738 부산 연제구 연제로 12(연산동)
                                        부산지방국세청 운영지원과 인사계
    ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
                       (2015. 6. 18. 18:00까지 도착분에 한하여 인정)
      - 방문접수는 오전 9:00부터 오후 6:00까지 접수(12:00∼13:00 제외)
      - 등기우편접수시 반드시 접수된 응시표를 받을 '회신용 봉투'와 '우표'를 동봉하시기 바랍니다.
  나. 유의사항

    ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 부정한 목적으로 시험에
        관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한
        영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이
        있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을
        정지합니다.
    ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며,
        응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
        제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
    ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당 시험일 7일전까지
        공고할 예정입니다.

5. 제출서류
  ○ 응시원서 (붙임 서식 참조)
    -  5,000원 상당의 정부수입인지 (우체국 등에서 구입)를 응시원서 해당란에 부착
    -「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는
        응시수수료 면제
      * 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서를 제출
    -  사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신·천연색 사진으로 2매 모두 동일한 반명함판
        컬러사진을 해당란에 부착
  ○ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 자격요건 검증을 위한
      동의서(붙임 서식 참조) 각 1부
    * 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 관련업무의 전문성을 충분히 설명할 수 있도록 상세하게
       작성
  ○ 최종학력 학위증명서 (졸업증명서)
  ○ 주민등록 초본(병역사항 포함, 최종주소만 기재)
  ○ 관련 분야 경력증명서
    -  관련분야(청사방호, 시설관리) 경력이 있는 경우에는 경력증명서를 반드시 제출
      * 관련분야 경력은 공고일 기준 3개월 이내에 발급된 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한
        것만 인정함. 근무기간(년월일까지 표기)과 직위(직급) 및 상근여부, 담당업무, 발급자와 발급
        기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 하며 증명서 내용이 사실과 다르거나 불분명할 경우
        불인정 될 수 있음.
      * 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못하거나 개인사업자의 경우 사업자등록증, 법인등기부 등본,
         건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr), 근로소득 원천징수
         영수증, 소득금액증명원 등 확인 가능한 자료제출
      * 경력의 계산은 원서 접수 마감일 기준으로 함
  ○ 관련분야 자격증 사본
    - 경비지도사(일반)자격증 사본,
    - 아래에 기술하는 국가기술·기능자격증 사본
      * 건축전기설비기술사, 건축설비기사, 건축설비산업기사, 소방기술사, 소방설비기사, 소방설비
        산업기사, 공조냉동기계기술사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계산업기사, 공조냉동기계기능사,
        에너지관리기능장, 에너지관리기사, 에너지관리산업기사, 에너지관리기능사, 전기기능장,
        전기기사, 전기공사기사, 전기산업기사, 전기기능사
      * 관련 법령에 상기 열거된 자격증을 취득한 것으로 보는 폐지된 자격증 포함
     * 자격증 취득은 원서 접수 마감일 기준으로 함

6. 시험일정 및 방법
  가. 시험일정
    ○ 원서접수 : 2015. 6. 12.(금) ∼ 2015. 6. 18.(목)
      -  서류전형 합격자 발표 : '15. 6. 26.(금), 부산지방국세청 홈페이지
    ○ 면접시험 : 2015. 6. 30.(화)
    ○ 최종 합격자 발표(예정) : 2015. 7. 9.(목)
      - 부산지방국세청 홈페이지 공고 및 개별안내
        ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
            발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
  나. 시험방법
    ○ 서류전형
      -  응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
          판단
      -  단, 응시인원이 선발예정인원의 3배 이상인 경우에는 서류전형기준에 따라 고득점자 순으로
          선발예정인원의 3배수 이상에 해당하는 합격자 결정 가능
        ※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 해당분야(공공기관 및 사업자등록 업체 청사
            방호, 시설 관리) 경력 및 자격
    ■ 해당분야 경력
     * 관련분야 경력은 공고일 기준 3개월 이내에 발급된 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한
        것만 인정함. 근무기간(년월일까지 표기)과 직위(직급) 및 상근여부, 담당업무, 발급자와
        발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 하며 증명서 내용이 사실과 다르거나 불분명할
        경우 불인정 될 수 있음.
     * 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못하거나 개인사업자의 경우 사업자등록증, 법인등기부 등본,
        건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr), 근로소득 원천징수 영수증,
        소득금액증명원 등 기타 자료로 확인 가능한 경력만 인정
     * 경력의 계산은 원서 접수 마감일 기준으로 함
    ■ 해당분야 자격
     * 경비지도사(일반), 건축전기설비기술사, 건축설비기사, 건축설비산업기사, 소방기술사,
       소방설비기사, 소방설비산업기사, 공조냉동기계기술사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계산업
       기사, 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능장, 에너지관리기사, 에너지관리산업기사, 에너지
       관리기능사, 전기기능장, 전기기사, 전기공사기사, 전기산업기사, 전기기능사
       (관련 법령에 상기 자격증을 취득한 것으로 보는 폐지된 자격 포함)
     * 자격 취득은 원서 접수 마감일 기준으로 함
     * 경비지도사 외의 자격증은 우대점수가 높은 1가지만 적용
       (기사이상, 산업기사, 기능사 순으로 우대됩니다)
    ○ 면접시험
      - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 평정요소
         마다 각각 '상', '중', '하'로 평정
      - 면접시험의 고득점자 순으로 선발예정인원 수 만큼 합격자로 결정
        * 고득점자 결정 방법 : '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 자. '상'의 개수가
           동일한 경우에는 '중'의 개수가 많은 자
        ** 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
            예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성
      - 서류전형 합격자는 신분증을 지참하고 면접시험 30분전까지 지정된 면접시험장에 도착하여
         대기하여야 하며, 면접시험에 지참하거나 불참할 경우 불합격 처리됩니다.

7. 기타사항
  ○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 급여는 공무원보수규정 등 관련법령에 따라 결정됩니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조사·조회, 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 발견될
      경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서는 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 최종 합격자 발표 및 신원조사후 근무 가능하여야하며 임용유예는 불가합니다.
  ○ 기타 사항은 아래로 문의하시기 바랍니다.
    - 부산지방국세청 운영지원과(인사계) (☎ 051-750-7247)