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2015 대한주택보증 신입사원 모집(~5.4)
■ 채용부문
○ 모집분야별 응시자격 및 선발인원
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구분
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응시자격
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채용인원
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관리
6급
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신입
(전일제)
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통합전공
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￭ 학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 제한 없음
￭ 사회, 법, 행정, 정치, 경제, 경영, 교육, 노무,
통계 등 관련분야에지식이 있는 자
※ 경제학, 경영학, 통계학 및 부동산학 등의 박사
학위소지자 우대 (단, 15년 8월 졸업예정자 제외)
※ 변호사, 공인회계사 자격증 소지자 우대
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36명
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전산
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￭ 학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 제한 없음
￭ 전산, 회계 관련분야에 지식이 있는 자
※ 기업회계결산 또는 국가회계결산 관련 시스템
개발·운영 유경험자 우대
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3명
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신입
(시간선택제)
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경력
단절여성
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￭ 경력단절여성
￭ 각종 전산회계, 웹디자인, 공문서 작성 등에 관련
지식이 있는 자
※ 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사
우대
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시간선택제
6명
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관리
7급
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신입
(전일제)
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고졸
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￭ 최종학력이 고등학교 졸업 및 이와 동등한 학력을
가진 자
※ 고교졸업예정자(16년 2월 졸예자 포함) 및
최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시
합격자 및 대학 중퇴자 또는 재학·휴학자 포함
※ 대학 중퇴자 또는 재학·휴학중인 자는 지원이
가능하나, 별도수업 없이 졸업이 가능한 경우는
해당학교를 졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서
제외
※ 최종학력이 전문대 이상인 자가 지원하여 발견된
경우에는 합격취소(임용이후라도 임용 취소)
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12명
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○ 경력단절여성이란 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나,
현재 경제활동을 하지 않는 자 중 취업을 희망 하는 여성을 말합니다.
○ 직무기술서 [직무기술서 양식 첨부파일 다운로드]
■ 근무조건
○ (신분) 기간제 근로자(채용형 인턴)
○ (근무기간) 채용일로부터 5개월
※ 인턴근무에 대한 소정의 평가 후 90% 이상 정규직 전환 예정
○ (근무형태) 1일 8시간(주당 40시간) 근무
단, 시간선택제는 인턴근무기간은 8시간 근무하고 정규직 전환 후 4시간(주당 20시간) 근무
○ (보수) 관리6급: 150만원, 관리7급: 140만원 수준
■ 전형절차 및 방법
○ 전형절차 및 방법
NCS기반 입사지원 ⇒ 필기시험 ⇒ 1차면접 ⇒ 2차면접 ⇒ 신원조회/신체검사 ⇒ 입사
■ 응시원서 접수
○ 접수기간 : ‘15. 4. 20 (월) 09:00 ~ 5. 4. (월) 18:00
○ 접수방법 : 홈페이지 접수(www.khgc.co.kr)
○ 유의사항 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리
접수해 주시기 바랍니다.
- 모집분야별 중복지원은 불가하며, 반드시 개별 응시자격을 확인하시기 바랍니다.
○ 모집분야별 필요서류 안내(필요서류 상세는 별도 통보 예정)
- 필요서류는 필기합격자에 한하여 1차면접 당일 서면 제출
■ 심사방법 및 일정
○ 서류전형 서류전형 합격자 발표 : '15. 5. 12. (화) 예정
- 개별통지(SMS 문자메세지 또는 이메일)
○ 필기전형 ☞관련강좌 바로가기
- 장소: 서류심사 합격자 발표시 별도 안내
- 과목 및 배점 (문항수, 배점, 시간은 내부사정에 따라 변동 가능)
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구 분
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과 목(문항수, 배점)
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시 간
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비 고
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1교시
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NCS 직무능력검사
(40문제, 100점)
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14:00 ∼ 15:00
(60분)
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공통
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2교시
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전공시험
(100문제, 200점)
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15:30 ∼ 17:10
(100분)
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관리6급 통합,
관리6급 전산
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- 관리6급 경력단절여성 및 관리7급(고졸)은 NCS 직무기초능력평가만 응시
※ 관리7급의 NCS 직무능력검사는 고졸수준으로 출제
○ 전공시험 출제범위
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구 분
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범 위
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비 고
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관리6급 통합
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￭ 민법총칙, 경영학 원론, 경제학 원론을 혼합 출제
￭ 한국사 출제
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객관식 5지선다
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관리6급 전산
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￭ 전산학개론(데이터베이스30%, 전자 계산기구조 20%,
소프트웨어공학 30%, 데이터 통신 20%)
￭ 한국사 출제
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객관식 5지선다
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- 문제유형 : 객관식 출제(5지선다형)
○ 1차면접 전형
- 장소 및 일정: 필기시험 합격자 발표 시 개별안내
- 방 식: NCS 기반 직무수행능력검사 (심층면접, 토의면접 등)
○ 신체검사 및 신원조사 관련
- 1차면접 합격자에 한하여 별도 서류 제출(추후 안내)
○ 2차면접 전형
- 장소 및 일정: 필기시험 합격자 발표 시 개별안내
- 방 식: 인성면접 (임원진)
■ 우대사항
○ 취업보호대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대함
※ 장애인지원자는 편의제공이 필요한 경우 지원서에 편의요청사항 기재
○ 사회취약계층(국민기초생활보장법상 기초수급대상자, 차상위계층) 우대
○ 모집분야별 응시자격 및 선발인원에 적시된 사항(자격증 소지자 등) 우대
■ 유의사항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
※ 서류접수 마감후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 신체검사 결과 이상이 있는 자 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서
제외됩니다.
○ 해외여행에 결격사유가 있는 자, 당사 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한되니 이점
양지하시기 바랍니다.
○ 각 모집분야별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할
예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념
하시기 바랍니다.
○ 필기전형에서 부정행위를 한 자에 대하여는 불합격처리하고 향후 5년간 당사 임직원에의 임용
자격이 제한됩니다.
○ 최종합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 채용관련 문의처 : 대한주택보증(주) 인사처 (051-955-5396) 한대일 대리
(우) 608-828 부산광역시 남구 문현금융로 40 (문현동)
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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