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우리나라 물산업을 선도하고 국민의 삶의 질 향상에 앞장서고 있는 한국상하수도협회와 함께 할
진취적이고 창의적인 인재를 모십니다.
2015. 03. 02.
한국상하수도협회장
□ 모집분야 및 지원자격
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모집분야
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모집
인원
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지원자격
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정
규
직
7급
(신입)
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회계/경영/교육
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0
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▷회계, 경영, 교육 등 관련 분야 학사학위 이상
취득(예정)자
[업무내용] 공공기관 관련 업무 및 회계 처리 지원,
교육 기획 및 운영
[우대사항] 공공기관 관련 업무 및 교육 관련 업무
경험자
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하수도
성과평가
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0
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▷환경, 토목, 기계, 금속 등 이공계열 학사학위
이상 취득(예정)자
[업무내용] 공공하수도 관리대행 성과평가 업무,
하수도 분야 신규 사업 발굴 및 정책
지원
[우대사항] 관련 분야 경력자
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계
약
직
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국가인적자원
개발
컨소시엄
(사업전담자)
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(계약기간)
계약일~
2016.12.31
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0
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▷교육, 환경, 토목, 기계, 전기 등 학사학위 이상
취득(예정)자
[업무내용] 국가인적자원 개발 컨소시엄 사업 협약
기업 발굴 및 수요 조사, 물 분야 재직자
교육과정 개발 및 운영
[우대사항] 고용노동부 컨소시엄 사업 또는 정부
지원 교육 사업 운영 경력자
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국가인적자원
개발
컨소시엄
(행정담당)
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(계약기간)
계약일~
2016.12.31
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0
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▷인문, 사범, 상경 등 관련 분야 학사학위 이상
취득(예정)자
[업무내용] 국가인적자원 개발 컨소시엄 사업
교육과정 운영
[우대사항] 교육과정 행정 및 운영 경험자
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하수도
공동연구
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(계약기간)
계약일로부터
5년 미만
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0
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▷환경, 토목, 기계 등 이공계열 학사학위 이상
취득(예정)자
[업무내용] 하수도 공동연구 및 하수도 분야 정책
지원
[우대사항] 관련 분야 경력자
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공통사항
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공통
지원자격
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▷남자의 경우 병역필 또는 면제자
▷우리 협회 인사규정 제9조의 결격 사유에 해당되지 않는 자
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<한국상하수도협회 인사규정 제9조 결격 사유>
￭ 금치산자와 한정치산자
￭ 파산자로서 복권되지 아니한 자
￭ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을
받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
￭ 국가기관 또는 협회에서 징계처분을 받은지 2년이 경과하지
아니한 자
￭ 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자
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▷채용일로부터 즉시 근무 가능한 자
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공통
우대사항
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▷해당 분야 자격증 또는 박사학위 소지자
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기타사항
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▷처우 및 급여는 협회 내규에 따름
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□ 전형절차 및 방법 ☞관련강좌 바로가기
○ 정규직 7급(신입)
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1차
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⇒
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2차
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⇒
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3차
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⇒
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합격자
발표
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⇒
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신체
검사
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⇒
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최종
합격
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서류심사
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인·적성검사
및 필기시험
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면접평가
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전 형
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구 분
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내 용
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1차 전형
(8배수 선정)
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서류심사
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▷서류전형 채점표에 따라 고득점자순으로 선발
- 해당분야 전공 및 자격증, 공인어학능력시험 점수 등
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2차 전형
(4배수 선정)
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인·적성검사
(30%)
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▷전형대상 : 1차 전형 합격자 전체
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필기시험
(70%)
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▷전형대상 : 1차 전형 합격자 전체
▷중점사항 : 상식 수준, 논리적 사고능력 및 서술능력 평가
▷평가방법 : 협회 팀장 7인이 교차 평가하여 최고·최저 점수를 제외한
5인의 점수 평균으로 산정
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3차 전형
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면접평가
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▷전형대상 : 필기시험 및 인·적성검사 배수 내 합격자
- 1차 : 전문역량 및 인성평가
- 2차 : 회화능력 평가(영어)
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-
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신체검사
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▷공무원 채용신체검사에 준하여 적부 판정
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○ 계약직
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1차
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⇒
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2차
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⇒
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합격자
발표
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⇒
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신체
검사
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⇒
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최종
합격
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서류심사
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면접평가
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전 형
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구 분
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내 용
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1차 전형
(5배수 선정)
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서류심사
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▷서류전형 채점표에 따라 고득점자순으로 선발
- 해당분야 전공 및 자격증, 공인어학점수 등
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2차 전형
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면접평가
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▷전형대상 : 1차 전형 합격자
- 전문역량 및 인성평가
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-
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신체검사
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▷공무원 채용신체검사에 준하여 적부 판정
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* 정규직 7급(신입) 및 계약직 전형방법 공통사항
·면접평가 : 5인 내외의 협회 면접평가위원 주관
- 4인 1조 또는 5인 1조/ 조별 40분씩(정규직의 경우 회화능력 평가 5분 포함), 질의응답 방식
·최종 합격자 선발 시 동점자 처리 기준 : 경력, 학력, 자격증, 연소자 순
·면접평가 점수 60점 이상인 자를 최저 후보 합격자로 선발한 후, 결원 발생 시 득점 순위 및
전공 분야를 감안하여 순차 채용(유효기간 : 후보 합격 통지일로부터 3개월)
□ 전형일정
○ 정규직 7급(신입)
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지원서 접수
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구분
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전형 공고
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전형일
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합격자 발표
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03. 02(월)
∼
03. 11(수)
17:00
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서류접수 및 공고
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03. 02(월)~03. 11(수)
17:00
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-
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03. 18(수) 18:00
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인·적성검사
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03. 18(수) 18:00
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03. 23(월) 14:00~15:30
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03. 25(수) 18:00
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필기시험
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03. 23(월) 15:30~17:00
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면접평가
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03. 25(수) 18:00
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03. 30(월) 14:00~16:00
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03. 31(화) 18:00
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수습임용
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04. 01(수)
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○ 계약직
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지원서 접수
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구분
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전형 공고
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전형일
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합격자 발표
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03. 02(월)
∼
03. 11(수)
17:00
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서류접수 및 공고
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03. 02(월)~03. 11(수)
17:00
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-
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03. 13(금) 18:00
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면접전형
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03. 13(금) 18:00
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03. 17(월) 09:30~
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03. 17(화) 18:00
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수습임용
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03. 19(목)
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□ 제출서류 및 접수방법
○ 제출서류(각 1부)
- ① 입사지원서(협회 양식만 인정), ② 졸업(예정)증명서(원본/2년제 대학 이상 일체), ③ 전학년
성적증명서(원본/2년제 대학 이상), ④ 학위증명서(원본, 석·박사에 한함), ⑤ 경력증명서(원본),
⑥ 자격증(사본), ⑦ 공인외국어성적증명서(원본), ⑧ 사회봉사활동 증빙서류
※ ④∼⑧은 해당자에 한해 제출
※ 공인외국어성적증명서는 성적이 지원서 접수 마감일 기준 유효한 경우에만 제출
○ 접수방법(1차 전형) : 우편 또는 전자우편(e-mail) 접수
- 우 편 : 서울특별시 마포구 환일길 13(아현동) 한국상하수도협회 기획팀
- 전자우편
ㆍ[정규직] insa@kwwa.or.kr
ㆍ[계약직] insa111@kwwa.or.kr
※ 정규직과 계약직의 접수 전자우편이 상이함에 유의할 것
(잘못된 주소로 발송된 접수 서류는 인정하지 않음)
○ 접수 유의사항
- 입사지원서 응시부문 난에 반드시 '정규직_회계/경영/교육', '정규직_하수도 성과평가',
'계약직_국가인적자원 개발 컨소시엄(사업전담자)', '계약직_국가인적자원 개발 컨소시엄
(행정담당)', '계약직_하수도 공동연구' 중 택1하여 표기할 것
- 전자우편 접수 시 메일 제목을 '입사지원서 제출 - 응시부문 - 성명'으로 작성할 것
- 전자우편 접수 시 각종 증명서, 자격증은 pdf 또는 jpg로 제출할 것
- 우편 접수 및 전자우편 접수는 마감 시간(03.11(수) 17:00) 도착분까지 인정
□ 기타사항
○ 입사지원서 작성 시 경력사항이 있을 경우 상세히 기재할 것
○ 전형일정 및 방법은 사전 예고 없이 변동될 수 있음
○ 전형단계별 합격자 발표는 합격자에 한해 개별 연락함
○ 제출서류가 허위로 판명된 경우(서류 누락 포함) 합격을 취소함
○ 최종 합격한 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과에 따라 합격을 취소할 수 있음
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 면접평가 대상자는 자기소개서를 제출하여야 함(추후 안내/정규직 및 계약직 공통)
○ 채용 관련 문의 : 기획팀 한정균 과장(02-3156-7711)
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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