국립부곡병원 공고 제2015 - 04호
국립부곡병원은 보건복지부 소속 국립정신병원으로 우수인재의 공직유치를 위한 2015년도 제4회
경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2015년 2월 11일
국립부곡병원장
1. 채용예정 분야
채용분야
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채용예정 직급
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인원
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담당 직무 내용
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운전직
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운전서기보(9급)
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1명
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❍ 응급환자 긴급후송
❍ 관용차량 운행 및 유지관리
❍ 대형승합자동차운행
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2. 채용근거
가. 국가공무원법 제27조 및 동법 제28조 제2항제2호
나. 공무원임용령 제16조 제1항제2호
다. 공무원임용시험령 제27조 및 제29조
라. 책임운영기관의설치·운영에관한법률 제19조
마. 공무원임용시험및실무수습업무처리지침(인사혁신처 예규 제1호, 2014.11.19.)
3. 시험방법
❍ 1차 시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 요건이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격여부를 판단함
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인일 때에는 서류전형채점 기준에 따라 3배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.(동점자 발생시 동점자 전원 합격 처리)
- 서류전형기준 : 자기소개서, 직무관련 자격증, 관련근무경력, 우대조건 평가
- 취업지원대상자의 가점 : 서류전형 총점의 5% 또는 10% 가산(국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률 제31조)
- 취업지원대상자의 가점
❍ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령 제5조 제3항 각 호의 평정요소마다 점수부여
(상:3점, 중:2점, 하:1점)후 고득점자순으로 합격자로 결정하고 동점자 발생시 재면접 실시
- 단, 최종합격자 중 임용포기·합격취소·임용결격사유 등이 발생시 불합격 기준에 해당하지
아니하는 자 중에서 면접시험성적 차순위자를 추가합격자로 결정함.
면접시험 평정요소
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①공무원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성
④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전가능성
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4. 응시자격요건
❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
⑧ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
⑨ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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❍ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이
가능한 자
❍ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지
외국국적을 포기하여야 함)
❍ 기타 공무원 임용에 결격사유가 없는 자
❍ 응시연령 : 18세이상(1997.12.31 이전 출생자)
❍ 거주지 : 경상남도지역 거주자로 출퇴근이 가능한 자
❍ 운전서기보 : 1종 대형 운전면허 자격증 소지자
채용직급
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우대사항
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운전서기보
(9급)
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1종 대형 운전면허 자격증 소지자
① 자동차 정비 및 검사 자격증 소지자
② 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 등 전산관련 자격증 소지자
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❍ 관련분야 근무경력이 있는 자
- 1종 대형운전면허증을 소지하고 사업자 등록이 된 회사 등(국가기관, 지방자치단체, 공공기관등
포함)에서 자동차 관리법시행규칙〔별표1〕에 의한 대형승합자동차 운전경력에 한함
(재직증명서, 운전경력증명서 제출요망)
* 대형승합자동차 : 승차정원이 36인 이상이거나, 길이·너비·높이 모두가 소형을 초과하여
길이가 9미터 이상인 것
- 공고일 기준 운전경력증명서 상에 교통사고 및 교통법규(음주운전 포함)위반 경력이 없는 자
(최근5년간 경력)
5. 응시원서 교부 및 접수기간
❍ 응시원서 교부 및 접수기간 : 2015.2.26(목)~3.4(수) 09:00~18:00
❍ 교부 및 접수처 : 국립부곡병원 서무과 인사담당(☎ 055-520-2665)
(우 635-893) 경남 창녕군 부곡면 부곡로 145
❍ 접수방법 : 방문 및 우편제출
- 우편 접수 시에는 응시표 교부를 위한 반신용 봉투에 우표를 붙이고 받는 사람의 주소, 성명,
우편번호 등을 정확히 기재한 후 동봉
❍ 우편접수의 경우 봉투 겉면에 『응시원서 재중』 이라고 명시
6. 제출서류
❍ 응시원서(자필기재, 사진 및 정부수입인지 부착) 1부
- 정부수입인지 부착 : 5,000원(우체국에서 판매)
- (사진) 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진 2매 부착(3×4cm)
- (수입인지 면제)「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자의 경우 응시수수료 면제(관련 증빙서류는 응시원서 제출시 응시자가 제출 해야함)
❍ 이력서(고등학교이상 학력, 경력을 일자순으로 기재) 1부
❍ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부
❍ 최종학교 학력증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 원본 1부
❍ 응시자격증 사본(면접시 원본 지참) 1부
❍ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재) 원본 1부
❍ 경력·재직증명서(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함) 각 1부
- 경력(재직)증명서에 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및
연락처 포함
- 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음
❍ 개인정보 제공 동의서(붙임 양식) 1부
❍ 기타 취업보호대상자증명서(해당자에 한함) 1부
☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.
7. 시험 세부일정
구분
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채용공고
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원서접수
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서류전형
합격자발표
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면접시험
(예정)
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최종합격자
발표(예정)
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기간
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'15.2.11(수)
~2.25(수)
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'15.2.26(목)
~3.4(수)
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'15.3.13(금)
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'15.3.19(목)
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채용점검완료후
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장소
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나라일터(안행부)
보건복지부
국립부곡병원
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국립부곡병원
서무과
<인사담당>
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국립부곡병원
홈페이지 게재
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국립부곡병원
홈페이지게재
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국립부곡병원
홈페이지게재
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※ 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축·연장 될 수 있음
❍ 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 요건이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격여부를 판단함
- 단, 응시인원이 선발에정인원의 3배수 이상인일 때에는 서류전형채점 기준에 따라 3배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
- 1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2015.3.13.(금) 국립부곡병원 홈페이지 게재
❍ 2차시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시
- 면접시험 일정 : 추후 세부일정 통보, 국립부곡병원 홈페이지 게시(응시표,신분증 지참)
- 최종합격자 발표 : 추후일정 통보 국립부곡병원 홈페이지 게시 및 개별통보
❍ 최종 합격자 발표 : 국립부곡병원 홈페이지에 공고 및 개별 통보
8. 보수 수준
❍ 일반직공무원은 공무원보수규정 및 공무원보수업무처리지침에 의함
※ 공무원보수 관련 자세한 사항은 공무원성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr)을 참조
9. 선발방법
❍ 1차 시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 요건이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격여부를 판단함
- 단, 응시인원이 선발에정인원의 3배수 이상인일 때에는 서류전형채점 기준에 따라 3배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
❍ 2차 시험(면접시험)
- 서류전형 합격자를 대상으로 개별 또는 집단면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
종합적으로 평가
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령 제5조 제3항 각 호의 평정요소마다 점수부여
(상:3점, 중:2점, 하:1점)후 고득점자순으로 합격자로 결정하고 동점자가 발생할 경우 동점자를
대상으로 재면접실시
- 단, 최종합격자 중 임용포기·합격취소·임용결격사유 등이 발생시 불합격 기준에 해당하지
아니하는 자 중에서 면접시험성적 차순위자를 추가합격자로 결정함.
10. 기타
❍ 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이
취소될 수 있습니다.
❍ 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있을 경우에는 차점자 순으로 합격자를
결정할 수 있습니다.
❍ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는
1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
❍ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
❍ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
❍ 면접시험 시 시험시작 30분 전까지 시험 장소에 도착하여야 하며, 우편접수자는 면접시험장에서
응시표를 수령하시기 바랍니다.
❍ 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
❍ 본 시험계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시험 실시일 7일전까지
변경공고 할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 국립부곡병원 서무과(☎055-520-2665)로 문의 하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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