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시흥시시설관리공단 인사위원회 공고 제 2015 - 1 호
초일류 공기업으로 도약하는 시흥시시설관리공단과 함께 할 창의적이고 미래지향적인 유능한 인재를
다음과 같이 모집합니다.
2015년 1월 30일
시흥시시설관리공단 인사위원회 위원장
1 채용분야 및 채용예정인원
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직군
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직렬·직급
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채용분야
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채용 예정인원
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비 고
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계
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-
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-
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35명
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일반직
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일반관리7급
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기획
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2명
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인사·노무
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1명
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기술관리9급
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전 기
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10명
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전 산
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2명
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난 방
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10명
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건 축
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1명
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조 경
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1명
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사무
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일 반
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3명
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장애인
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1명
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시간선택제
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1명
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계약직
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계약마급
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수영강사
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3명
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2 응 시 자 격
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구 분
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자 격 요 건
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결격사유
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○ 시흥시시설관리공단 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
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1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지
아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
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○ 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
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가. 공통사항
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구 분
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자 격 요 건
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취업제한
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○ 시흥시시설관리공단 인사규정 제12조의2 취업제한에 해당하지 않는 자
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※ 공무원, 공기업, 기타 공공기관 직원이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로
당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일로부터 5년간 공단에 취업할 수
없다.
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병 역
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○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
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연 령
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○ 채용공고일 현재 18세 이상인 자로 우리공단 정년(60세)에 해당하지 않는 자
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성 별
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○ 제한없음
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거 주 지
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○ 공고일 전일부터 경기도, 서울시, 인천시에 주민등록이 되어 있는 자
※사무(장애인)분야는 공고일 전일부터 시흥시에 주민등록이 되어있는 자
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직 군
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직렬·직급
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자 격 요 건
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일반직
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일반
관리
7급
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기획
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다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 종사자수 200인 이상 민간 기업에서 3년 이상 채용예정 직무분야
경력자
2. 공무원(일반,특정) 9급 이상으로 채용예정 직무분야 경력 3년 이상인
자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 9급 상당 이상 직급에서
채용예정 직무분야 경력 3년 이상인 자
※ 채용예정 직무분야 경력은「감사,예산회계,일반행정 등 기획실무」
경력을 말함
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인사
노무
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다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 종사자수 200인 이상 민간 기업에서 3년 이상 채용예정 직무분야
경력자
2. 공무원(일반,특정) 9급이상으로 채용예정 직무분야 경력 3년 이상인
자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 9급 상당 이상 직급에서
채용예정 직무분야 경력 3년 이상인 자
※ 채용예정 직무분야 경력은 「인사노무 실무」 경력을 말함
※ 공인노무사 자격소지자 우대
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기술
관리
9급
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전기
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국가기술자격법에 따른 전기(전기공사 포함)기능사 이상 자격증을
취득한 사람 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급 상당 이상
또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정 직무분야 경력자
※ 채용예정 직무분야 경력은 「전기 실무」경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
※ 복수의 기술자격증 소지자 우대
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나. 채용분야별 응시자격
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직 군
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직렬·직급
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자 격 요 건
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일반직
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기술관리
9급
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전산
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국가기술자격법에 따른 정보처리기능사 이상 자격증을 취득한 사람
중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급 상당 이상
또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정 직무분야 경력자
※ 채용예정 직무분야 경력은「전산프로그램 개발 등 전산실무」
경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
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난방
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국가기술자격법에 따른 에너지관리(보일러)기능사 이상 자격증을
취득한 사람 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급 상당 이상
또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정 직무분야 경력자
※ 채용예정 직무분야 경력은 「시설관리(기계)」「난방실무」
경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
※ 공조냉동기계, 산업안전 관련 자격소지자, 복수의기술자격증
소지자 우대
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건축
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국가기술자격법에 따른 실내건축(건축,건축설비 자격 포함) 기능사
이상 자격증을 취득한 자 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는
자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급 상당 이상
또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정 직무분야 경력자
※ 채용예정 직무분야 경력은 「건축실무」 경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
※ 복수의 기술자격증 소지자 우대
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조경
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국가기술자격법에 따른 조경 기능사 이상 자격증을 취득한 자
중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급 상당 이상
또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정 직무분야 경력자
※ 채용예정 직무분야 경력은 「조경실무」경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
※ 복수의 기술자격증 소지자 우대
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사무
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일반
(시간제
포함)
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워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 3급 이상 자격증 소지자
중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의
채용예정 직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급
상당 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
※ 시간선택제는 주20시간 근무
※ 채용예정 직무분야 경력은 「 회계, 예산, 일반행정 등
기획실무 」경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
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기술관리
9급
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사무
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장애인
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지체장애 5·6급 해당자로서, 워드프로세서 또는 컴퓨터활용
능력 3급 이상 자격증을 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에
해당하는 자
1. 민간 기업에서 1년 이상 채용예정 직무분야 경력자
2. 공무원 기능직 10급 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의
채용예정 직무분야 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체 투자기관의 공무원 기능직 10급
상당 이상 또는 일용직 등으로 1년 이상의 채용예정
직무분야 경력자
※ 채용예정 직무분야 경력은 「일반사무, 회계, 안내,
고객상담 실무」경력을 말함.
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
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계약직
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계약마급
(수영강사)
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생활체육지도자(수영) 3급이상 자격증 소지자로서 채용예정
직무분야 경력 2년 이상인 사람
※ 채용예정 직무분야 경력은 「수영강습」,「수영지도」경력을
말함.
※ 수상인명구조 자격 보유자 우대
※ 주말, 휴일 및 교대근무 가능한 자
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3 선발 방법
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구 분
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선발인원
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비 고
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1차
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서류전형
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채용예정인원의 10배수 선발
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2차
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인·적성시험
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채용예정인원의 5배수 선발
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3차
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면접시험
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최종선발
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일반관리7급은 프리젠테이션 면접 추가
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※ 전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시할 수 없음.
※ 각 단계별 선발예정인원에 미달하더라도 전형을 계속하여 최종 합격자를 선발함.
4 응시원서 교부·접수 및 제출서류
가. 응시원서 교부·접수
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구 분
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주 요 내 용
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비 고
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원서교부
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○ 기 간 : 2015.01.30.(금)~2015.02.09.(월)
○ 교부장소 : 인터넷 홈페이지 (http://www.shsi.or.kr) 에서 다운
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원서접수
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○ 기 간 : 2015.01.30.(금)~2015.02.09.(월)
○ 접수방법 : 인터넷 접수 (우편 및 방문접수 불가)
○ 접 수 처 : http://www.shsi.or.kr
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○ 증빙서류 원본 제출기한 : 2015.02.09.(월) 17:00까지, 우편(방문) 제출
○ 제출장소 : 429-450 경기도 시흥시 옥구천서로9번길 45 (정왕동 2135)
시흥시시설관리공단 경영지원팀(인사담당자)
○ 제출서류를 기한내에 제출하지 않을 경우 서류전형에서 불합격 처리
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나. 제출서류
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구 분
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제출서류
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비 고
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공통
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1. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부(소정양식)
2. 개인정보 제공 동의서(소정양식) 1부
3. 사무분야(OA) 관련 자격증 사본 1부
4. 경력증명서 및 재직증명서 1부
(근무부서, 담당직무, 기간별 직급, 직원수 필히 기재)
5. 건강보험자격득실확인서(건강보험공단) 또는 고용보험피보험
자격이력내역서(고용노동부 발급) 1부
6. 취업보호·지원 대상자 증명서 1부 (해당자)
→ 지방보훈지청에서 발급
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일반
관리
7급
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공통
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1. 프리젠테이션 자료 1부 (5분이내 발표용)
→ 2차 인·적성시험 합격자에 한함
※ 주제는 그간 추진실적(성과), 임용 후 활용계획 등
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기술
관리
9급
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전기
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1. 전기기능사(전기공사 포함) 이상 자격증 사본 1부
2. 제1항 이외 기타 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
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전산
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1. 정보처리기능사 이상 자격증 사본 1부
2. 제1항 이외 기타 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
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난방
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1. 에너지(보일러)기능사 이상 자격증 사본 1부
2. 제1항 이외 기타 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
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건축
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1. 실내건축기능사(건축 또는 건축설비 포함) 이상 자격증 사본 1부
2. 제1항 이외 기타 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
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조경
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1. 조경기능사 이상 자격증 사본 1부
2. 제1항 이외 기타 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
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사무
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1. 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 3급 이상 자격증 사본 1부
2. 장애인복지카드 사본 1부 (장애인 대상 응시자에 한함)
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계약직마급
(수영강사)
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1. 생활체육지도자 3급 이상 자격증 사본 1부
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※ 제출된 경력(재직)증명은 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험 자격이력 내역서상에
기재된 사항과 일치한 것에 한하여 경력 인정
5 전형일정 및 합격자 결정공고 ☞관련강좌 바로가기
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구 분
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주 요 내 용
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서류전형 합격자 결정공고
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○ 일 시 : 2015.02.11.(수)
○ 장 소 : 공단 홈페이지 또는 개별통보
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인·적성시험
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○ 일 시 : 2015.02.14.(토)예정
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 장 소 : 별도 공지
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인·적성시험
합격자 결정공고
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○ 일 시 : 2015.02.17.(화)예정
○ 장 소 : 공단 홈페이지 또는 개별통보
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면접시험
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○ 일 시 : 2015.02.23.(월)~2015.02.24.(화)예정
○ 대 상 : 인·적성시험
○ 장 소 : 공단본부 2층 홍보실
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최종 합격자 결정공고
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○ 일 시 : 2015.02.26.(목)예정
○ 장 소 : 공단 홈페이지 또는 개별통보
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※ 전형일정은 공단 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 일정 변경시 공단 홈페이지에 별도 공지
6 보 수
가. 일반직 : 공단 보수규정에 따름
나. 계약직 : 공단 계약직 규정에 따름
다. 시간선택제 정규직
- 보 수 : 전일(종일)제 정규직 보수 50%
- 기타복무 등 후생복지 : 안전행정부 지방공기업 시간선택제 일자리 운영 기준에 따름
※ 시간선택제 정규직은 전일(종일)제 정규직으로 전환 불가
7 기타 사항
가. 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한
불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
나. 채용된 후라도 기재사실 허위 등 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
다. 취업보호·지원대상자(국가유공자)는 증빙자료 제출시 관련 법률에 의거 우대합니다.
라. 해당분야 채용단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
마. 임용예정자가 중도포기 및 자격미달, 중도 퇴직자 발생 등 사유 발생시 차순위자를 선발할 수
있습니다.
바. 공단 업무 진행 일정에 따라 최종 합격자는 6개월간 임용대기를 할 수 있습니다.
사. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 공단의 유권해석에 의합니다.
아. 복수지원은 불가합니다.
자. 최종 합격자는 우리공단 각 부서에 임용되며, 우리공단 업무사정에 따라 채용예정분야 이외의
업무를 수행할 수 있습니다.
자. 기타 채용 관련 궁금한 사항은 우리공단 경영지원팀(Tel : 488-6813)으로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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