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경남개발공사 공고 제2014- 48호
도민의 공기업 경남개발공사에서 미래를 함께 펼쳐갈 창의적이고 유능한 인재를 모집하오니 많은
응시 바랍니다.
2014. 12. 10
경남개발공사 사장
1. 채용분야 및 인원
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구 분
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직 급
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직 렬
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인 원
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비 고
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경력사원
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5급
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회 계
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○명
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정규직
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신입사원
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7급
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회 계
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○명
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토 목
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○명
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건 축
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○명
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도시계획
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○명
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2. 응시자격
【공통요건】
가. 우리공사 인사규정 제14조의 결격사유가 없고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 않은
자
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<경남개발공사 인사규정 제14조(결격사유)>
1. 금치산자와 한정치산 사람
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이
경과하지 아니한 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
8. 병력법에 의한 병역기피 사람
9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
10. 채용 신체검사에서 부적격 판정을 받은 사람
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나. 학력·성별 및 응시연령 : 학력·성별은 제한 없으며, 만18세 이상인 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 공고일 현재 주민등록상의 주소지가 경상남도로 되어 있거나 등록기준지가 경상남도인 자
【직렬별 자격요건】
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직렬 및 직급
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자 격 사 항
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비 고
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회계5급
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￭회계업무 7년 이상 실무경력 소유자
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회계관련 자격증소지자우대
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회계7급
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￭회계관련 학과 졸업예정자 또는 졸업자
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회계업무 실무경력자우대
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토목7급
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￭토목기사 자격증 소지자
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건축7급
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￭건축기사 자격증 소지자
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도시계획7급
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￭도시계획기사 자격증 소지자
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3. 전형절차
가. 경력사원 : 서류전형⇒인·적성검사⇒면접시험⇒합격결정⇒신원조회⇒임용
나. 신입사원 : 필기시험⇒인·적성검사⇒면접시험⇒합격결정⇒신원조회⇒임용
다. 서류전형(경력사원에 한함)
￭ 전형기준 : 회계업무 7년 이상 실무경력 인정기준 충족여부 확인
￭ 합격기준 : 제출된 서류를 근거로 응시자격 기준에서 정한 사항을 충족한 자는 전원합격처리
라. 필기시험(신입사원에 한함)
￭ 시험과목 및 출제문항
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구분
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응시
직급
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시 험 과 목
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출제
문항
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시험
시간
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점 수
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비 고
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회계
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7급
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영어(20문항),
전공과목(20문항 - 재무·관리·세무회계)
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40문항
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60분
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200점
(1문항5점과목당
100점)
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4지
선택형
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토목
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7급
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영어(20문항)
전공과목(20문항 - 응용역학, 측량학,
수리수문학, 토질 및 기초, 철근콘크리트
및 강구조, 상하수도공학)
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40문항
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60분
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200점
(1문항5점과목당
100점)
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4지
선택형
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건축
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7급
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영어(20문항),
전공과목(20문항 - 건축계획, 건축시공,
건축설계)
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40문항
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60분
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200점
(1문항5점과목당
100점)
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4지
선택형
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도시
계획
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7급
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영어(20문항),
전공과목(20문항 - 도시계획, 도시설계
및단지설계, 도시개발, 국토 및
지역계획)
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40문항
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60분
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200점
(1문항5점과목당
100점)
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4지
선택형
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￭ 시험일자 : 2015. 1. 11(일) 예정
※ 확정 일시 및 장소 : 추후공지 예정〔개별통보 및 우리공사 (http://www.gndc.co.kr)
홈페이지 공고〕
￭ 합격기준 : 과목당 40% 이상, 전 과목 총점의 평균 60% 이상 득점자(가산득점 포함) 중
고득점자 순으로 선발(단, 동점자 전원합격 처리)
￭ 합격인원 : 채용 예정인원의 4배수
￭ 필기시험 합격자 발표 : 추후공지 예정(우리공사 홈페이지)
마. 인·적성 검사
￭ 대상자 : 서류전형 및 필기시험 합격자
￭ 일시 및 장소 : 추후 공지예정(우리공사 홈페이지)
￭ 합격여부 : 적격, 부적격 또는 종합판정으로 결정, 부적격자는 불합격처리
바. 면접시험
￭ 대상자 : 서류전형 및 필기시험합격자, 인·적성검사 적격자
￭ 일시 및 장소 : 추후 공지예정(우리공사 홈페이지)
￭ 면접시험 기준 : 공기업인의 정신자세, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성
￭ 합격기준 : 고득점자 순으로 결정하며, 동점자는 전원 합격처리
사. 최종합격자 결정
￭ 인·적성검사 적격자로서 면접시험 6할 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정
￭ 동점자 발생 시 취업지원(보호)대상자, 필기시험성적, 저연령자 순으로 결정
￭ 합격자 발표 : 개별통지
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2014. 12. 18 ~ 2014. 12. 24(18:00까지)
나. 접수방법 : 인터넷접수〔인크루트(주) 채용사이트(http://rpm31.incruit.com/gndc)〕
※ 우편 및 방문접수는 하지 않음.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 우리공사 홈페이지를 통하여
공고합니다.
5. 제출서류
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구 분
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제 출 서 류
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비고
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공 통
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￭응시원서 1부
￭주민등록초본(남성은 병역사항 기재분) 1부
￭가족관계증명서 1부
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해 당 자
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○ 경력사원 응시자
￭경력증명서, 국민연금 또는 국민건강보험 가입확인서 1부
○ 토목, 건축, 도시계획 응시자
￭국가기술 자격수첩 사본 1부
○ 취업지원보호지원대상자
￭취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
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※ 서류는 공고일 이후에 발급된 서류를 첨부하여야 합니다.
※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험무효 및 합격이 취소처리 되며,
임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됩니다.
6. 가산점 부여
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구 분
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관 련 법 률
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가 점
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비 고
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취업보호 및
지원 대상자
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￭ 독립유공자예우에관한 법률 제16조
￭ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률 제29조
￭ 5·18 민주유공자예우에관한법률 제20조
￭ 특수임무유공자예우 및 단체설립에관한법률 제19조
￭ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한법률 제7조
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필기시험
과목별 만점의
5~10%
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※취업보호(지원) 대상이 2개 이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만 적용.
※북한이탈주민 및 고등학교 졸업자 우대(관련법 적용)
7. 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 취업보호·지원 대상 여부와 가점적용 비율은 응시자 본인이 국가보훈처
(http://www.mpva.go.kr)에서 확인하여 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출하여야 합니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 오기 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
라. 채용예정 인원 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사
및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지(http://rpm31.incruit.com/gndc) ″질문하기″또는
경남개발공사(☎055-269-0422)에 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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