【법무부공고 제2014 - 230호】

2014년도 법무부 교정직 6급(교감)을 신규 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 10월 15일
법 무 부 장 관

1. 임용예정기관 ․ 직급 ․ 선발예정인원
○ 선발예정인원 : 5명

※ 임용예정기관별 경쟁에 의한 합격자 결정
※ 중복 지원 불가

2. 담당예정 직무
○ 교정행정에 대한 법률적 지원 및 다양한 정책개발
○ 수용자 관련 조사·소송·인권·청원 업무, 교정 관련 법령정비, 소송업무 수행

3. 근거 법령
○ 국가공무원법 제28조제2항제2호
○ 공무원임용령 제16조제1항제2호
○ 공무원임용시험령 제27조제1항
○ 공무원임용시험령 제29제1항

4. 채용 자격 요건
가. 공통요건
- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

나. 응시요건
○ 변호사 자격 소지자(국내)
○ 응시연령 : 20세 이상(1994. 12. 31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 성별, 학력, 거주지 제한 없음
○「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자
○ 대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용일 전까지 외국국적을 포기해야 함

5. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수
이상으로 합격자 결정(공무원임용시험령 제29조 제4항)
※ 서류전형기준 : 자기소개서 및 직무수행계획, 관련분야 직무경력, 외국어성적 등
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 평정요소 5개 항목 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과
논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ 상, 중, 하 평정 개수로 결정
※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소를 "하"로 평정하였을 때에는 불합격 처리

6. 시험일정

※ 채용공고는 법무부(www.moj.go.kr), 안전행정부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지에
게시하고 면접일정 및 합격자 발표는 법무부 홈페이지에 게시함.

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 법무부, 안전행정부 나라일터 홈페이지에서 내려 받아 사용
나. 접수기간 : '14. 10. 22.(수) ~ '14. 10. 27.(월)
다. 응시원서 접수처 :
○ 응시원서 접수처 : 임용예정 기관 총무과

라. 접수방법
○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 접수처에 직접 또는 등기우편 제출
○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00제외)내에만 접수 가능하고,
우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
○ 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 소봉투(등기우표 부착, 수신주소, 성명을
정확히 기재)를 동봉
※ 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

8. 제출서류
○ 응시원서(별지서식 1) 1부
(반명함판 사진 2매 및 7,000원 상당의 정부수입인지 부착)
-「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자에 대하여
응시수수료 면제
- 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 것을 첨부
○ 이력서(별지서식 2) 1부
○ 자기소개서(별지서식 3) 1부
○ 직무수행계획서(별지서식 4호) 1부
○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
○ 사법연수원 수료증 또는 변호사시험 합격증명서 1부
○ 사법연수원 또는 법학전문대학원 성적증명서 1부
○ 관련분야 자격증 또는 경력증명서(상훈, 연구·저술 증명 포함) 1부(해당자에 한함)
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및
연락처 포함
※ '연수', '실무 수습' 은 경력증명서 등에 해당 '연수', '실무수습'임을 기재
○ 외국어 능력 증빙 서류(원서접수 마감일 기준 유효기간이 경과되지 않은 TOEFL, TOEIC, TEPS
등 시험성적서 사본) 1부(해당자에 한함)
○ 학위논문(석사이상), 연구실적(해당자에 한하며, 한국연구재단 학술등재 후보지 이상)
(별지서식 제5호)
○ 학위·연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 제6호)

9. 보수수준
○「공무원보수규정」 등에 따름

10. 유의사항
○ 임용예정기관별로 구분하여 모집하므로 응시자는 임용희망기관의 접수처에 응시원서를 제출
하여야 하며, 최종합격자는 해당기관에 임용될 예정입니다.
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우
에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의 규정에
의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는
일체 반환하지 않습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일·시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상
재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지
변경 공고합니다.
○ 결격사유 등으로 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우「공무원임용시험령」제30조제4항의
규정에 의하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-Mail 주소와 전화번호(휴대전화번호 포함)를 반드시 기재하시기 바랍니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 자격요건, 채용절차 및 담당직무 관련 문의 : 법무부 교정기획과(☎02-2110-3375)
또는 서울지방교정청 총무과(☎02-2110-8619)