국회사무처공고 제2014 - 95호

2014년도 국회도서관 기록보존소에서 근무할 연구직공무원(기록연구관, 기록연구사)을 다음과 같이
채용하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.

2014년 10월 8일
국 회 사 무 총 장

1. 채용예정분야 및 인원

2. 시험방법 및 일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

3. 응시자격
○ 다음에 해당하는 자로서, 채용예정직급의 응시자격요건 중 하나에 해당하여야 함
(면접시험일 기준).
-「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
-「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(면접시험 전일까지 전역예정자 포함)

※ 국회도서관장이 정하는 1년 이상의 기록물관리학 교육과정은 [별첨] 참조

4. 응시원서 접수안내(인터넷으로 접수)
○ 접수기간 : 2014. 10. 16.(목) 09:30 ∼ 10. 23.(목) 17:00
○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음).
○ 응 시 료 : 1만원(기록연구관), 7천원(기록연구사)
(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)
○ 기 타 : 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰결제 비용)이 소요되며,
응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG)이 필요하니 미리 준비할 것.
○ 접수취소 및 환불 : 원서접수기간 내에만 가능.
○ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표출력(10.23.(목) 17:30 이후)
○ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출하셔야 함.

5. 관련 서류 제출안내(등기우편으로 제출)
○ 관련 서류
- 자기소개서 1부
- 직무수행계획서 1부
○ 학력증명서 각 1부(대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함)
예) 박사학위자 : 대학교 졸업증명서, 석사학위수여증명서 및 박사학위수여증명서 제출
※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 학위신고서 첨부
외국 석사학위 소지자는 학위기(증서) 원본과 공증 번역된 요약본 첨부
○ 기록물관리 전문요원 교육과정 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
○ 학위·연구논문(석사학위 이상) 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(첨부양식, 해당자에 한함)
○ 최종 학위논문 사본 1부(해당자에 한함)
※ 박사학위논문의 경우 국문초록 또는 세부요약문(연구목적, 연구내용 및 결과의 활용도 등을
1∼2장 분량으로 자유롭게 기술) 1부 첨부
○ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 사본 1부(해당자에 한함)
※ 연구실적물 : · 한국연구재단 등재 학술지(등재 후보지 포함)이상의 간행물에 최근 3년 이내
게재된 주요 실적물
· 기타 주요 저서 또는 학위논문
○ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 근무처별로 근무기간, 직위(급) 및 담당업무가 재직 또는 경력증명서상에 정확히 기재된 경우에
한하여 해당 경력으로 인정함.
※ 재직 또는 경력증명서 발급시 증명서에 발급확인자의 성명 및 연락처를 필히 기재하여
제출하시기 바람.
○ 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(해당자에 한함)
○ 외국어능력검정시험 성적표 사본 1부(소지자에 한함, 유효기간 내의 성적만 인정함)
○ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)
※ 경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함.
○ 제출 방법
- 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 표지에 채용예정분야를 기입할 것
(예: 연구직공무원 - 기록연구관 / 연구직공무원 - 기록연구사)
- 접수마감일자의 우체국 소인이 찍힌 것까지 유효
- 주소 : (150-701) 서울시 영등포구 의사당대로 1(여의도동) 의원회관 811호
국회사무처 인사과 채용담당(舊 고시담당)

6. 시험방법
○ 서류전형
- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는
부적격 여부를 판단함.
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 채용예정
직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.
○ 면접시험
- 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면
채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.
※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가
합격자를 결정할 수 있음.

7. 기 타
○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「국가공무원법」,「국회인사규칙」,「국회공무원
임용시험규정」에 의함.
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을
취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
○ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격
판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
※ 자세한 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(舊 고시담당)(02-788-2081)으로 문의 바람.