|
1. 채용분야 및 자격요건
□ 채용분야
|
구분
|
분야
|
인원
|
응시자격
|
근무지
|
|
5급
(신입)
|
행정
|
행 정
|
○명
|
▪ 연령, 학력 및 성별 제한 없음
▪ 공인외국어성적 보유자 우대(토익기준 700점 이상)
▪ 해당 응시분야 또는 가스관련 자격보유자 우대
▪ 권역별 채용
- 행정(행정)분야 : 창원(경남권), 강릉/춘천(강원권)
- 기술(화공)분야 : 청주(충북권), 포항(경북권)
※ 권역별 채용자는 해당지역 5년간 근무 원칙
|
본사
또는
전국
|
|
경 영
|
○명
|
|
기술
|
화 공
|
○○명
|
|
기 계
|
○○명
|
|
금속/
재료
|
○명
|
|
전기/
전자
|
○명
|
|
5급
(경력)
|
행정
|
전산
|
○명
|
▪ 프로그램(자바, 유닉스, 오라클) 개발 경력 2년 이상
▪ 전산 관련 자격증(기사이상) 소지자, 정보보안 업무
경력자 우대
|
본사
또는
전국
|
|
기술
|
전기
(건설공사)
|
○명
|
▪ 건설공사 전기분야 경력 2년 이상
▪ 전기기사, 전기공사기사등 관련 자격증 소지자 우대
▪ 관급공사 유경험자 우대
|
|
플랜트
설비
|
○명
|
▪ 엔지니어링사 설계업무 경력 3년 이상
▪ 건축,화공,기계 자격증(산업기사 이상) 소지자 및
조달업무 경자 우대
|
|
용품검사
|
○명
|
▪ 가스용품(연소기) 시험검사 경력 3년 이상
▪ 또는, 가스용품 해외인증 경력 2년 이상
|
|
안전
진단
|
기계
장치
|
○명
|
▪ 석유화학공장 또는 유사업종 경력 3년 이상
▪ 기계장치 검사 분야 유경험자
▪ 또는 TOFD, Phased-Array, 와전류탐상
분야 유경험자
|
|
공정
설계
|
○명
|
▪ 석유화학공장 또는 유사업종 경력 3년 이상
▪ 공정 및 설계분야 유경험자
▪ 권역별 채용 : 천안(충남권), 여수(전남권)
|
|
비파괴,
AE
|
○명
|
▪ 비파괴검사 근무경력 3년이상
▪ ASNT Level Ⅲ(AE 또는 UT) 또는 동등 이상의 자격
소지자 우대
|
|
LNG
저장
탱크
|
○명
|
▪ 토목, 건축 구조물 정밀안전진단 경력 2년 이상
▪ 정밀안전진단 기술자교육 수료자 우대
▪ 토목기사 등 관련자격증 소지자 우대
(건설기술인협회 경력확인서 제출)
|
|
RBI
|
○명
|
▪ 석유화학 공정분석 또는 고정설비 부식(검사) 분야
경력 3년 이상
|
|
ISO인증
|
○명
|
▪ ISO 심사경력 2년 이상 및 심사원 자격 소유자
(품질 및 환경경영시스템)
|
|
매설배관
진단
|
○명
|
▪ 전기방식 분야 경력 3년이상
▪ NACE CP2 등 관련분야 자격증 소유자 우대
|
|
방폭시험
|
○명
|
▪ 정밀기계설계 및 제조경력 2년 이상
▪ PCB설계 및 분석 가능자, ISO심사원(보)
자격증소유자 우대
|
|
검사
|
○명
|
▪ 가스, 냉동 분야 자격증(산업기사 이상) 소지자중
관련분야 경력 2년 이상
▪ 국가자격증 소지자 중 가스안전관리책임자 우대
|
|
연구
|
PLANT
수명평가
|
○명
|
▪ 토목공학 관련 전공 석사 이상
▪ PLANT 수명 평가 분야 경력 2년이상
|
|
유동
해석
|
○명
|
▪ 기계공학전공 석사 이상(박사학위자 우대)
▪ 시험·인증, 연구장비 설계·제작·운영 분야 경력
2년이상
▪ 또는 구조해석, 유동해석 분야 경력 2년 이상
|
|
※ 경력직 공통사항 : 관련분야 학사학위 이상 소지자 및 관련분야 유경험자 우대
|
□ 공통 자격요건
○ 각 채용분야 및 권역을 달리하여 중복 지원 불가
○ 남자는 병역기피 사실이 없는 자
○ 허위학력 기재자 및 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 처리됨
○ 당사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 채용 즉시(2014. 10월) 근무가 가능한 자
○ 2015. 2월 졸업예정자도 지원 가능
2. 전형일정
|
구 분
|
전형일정
|
비 고
|
|
원서접수
|
'14. 8. 29(금)~9. 15(월), 18:00
|
- 입사지원 홈페이지 온라인 접수(18일간)
|
|
서류전형
합격자 발표
|
'14. 9. 23(화)
|
- 입사지원 홈페이지 게시(오후 예정)
|
|
필기전형
|
'14. 9. 27(토)
|
- 장소, 시간 추후 통보(서울, 오전 예정,
입사지원 홈페이지 확인)
- 5급 신입직에 한함(경력직 제외)
|
|
필기전형
합격자 발표
|
'14. 9. 29(월)
|
- 입사지원 홈페이지 게시(오후 예정)
|
|
면접전형
|
'14. 10. 6(월)~10. 7(화)
|
- 장소, 시간 추후 통보
(서울, 입사지원 홈페이지 확인)
|
|
최종 합격자 발표
|
추후 통보
|
- 입사지원 홈페이지 게시
|
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 입사지원 홈페이지 확인 요망
3. 전형방법
□ 전형개요
|
구 분
|
전 형 절 차
|
|
신 입
|
서류심사 ⇨ 필기시험(인성검사, 직무능력평가, 전공) ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격자 발표
|
|
경 력
|
서류심사 ⇨ 필기시험(인성검사) ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격자 발표
|
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
□ 전형별 평가방법
○ 1차 전형 : 서류심사 (역량지원서에 의거 심사)
○ 2차 전형 : 필기시험
|
구 분
|
주 요 내 용
|
비고(반영비율)
|
|
신 입
|
○ 인성검사
○ 직무능력평가 : 언어·수리·논리영역·한국사 등
○ 전공시험
- 행정 : 행정학, 경영학 중 택 1
- 기술 : 화학공학, 기계공학, 금속공학,전기전자공학 중 택 1
|
·인성검사(참고)
·직무능력평가 50%
·전공 50%,
|
|
경 력
|
○ 인성검사 (온라인검사-개별통보)
|
·인성검사(참고)
|
○ 3차 전형 : 면접시험 (1차 집단토의 및 역량면접, 2차 인성면접)
|
구 분
|
1차면접
|
2차면접
|
|
신 입
|
○ 행정 : 집단토의
|
인성면접(경영진 면접)
|
|
○ 기술 : 역량면접
|
|
경 력
|
○ 역량면접
|
4. 채용시 우대사항
□ 국가유공자, 장애인 등 취업보호(지원) 대상자 등은 필기전형시 우대(유리한 가점 1개만 적용)
□ 최근 2년 이내 우리공사 청년인턴(시설개선 등) 5개월 이상 수료자는 서류전형 면제 또는 가점
부여
□ 신입직 경우 본사 이전지역(충북) 출신학교 지원자 서류전형시 가점 부여
□ 응시자 중 관련분야 자격증 소지자 우대
□ 영어회화 능통자(해외대학 학사이상 졸업자) 우대
5. 제출서류
□ 최종학교 졸업(예정)증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)---각 1부
□ 최종학교 성적증명서(석ㆍ박사의 경우 학부 포함)-----------각 1부
□ 공인어학성적증명서(TOEIC 등, 2012.10.1일 이후 국내정기시험 성적)--- 1부
□ 자격증 사본(해당자에 한함)-------------------------------------------- 1부
□ 각종 경력 및 업무실적 증명서(해당자에 한함)------------------- 1부
□ 보훈 등 취업보호/지원대상자 증명서(해당자에 한함) -------- 1부
□ 장애인 증명서(해당자에 한함) ---------------------------------------- 1부
□ 제출서류는 면접전형시 원본 제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출
가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
□ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에
동의한 것으로 간주함
6. 접수방법
□ 접 수 처 : 인터넷 접수 (http://kgsrecruit.career.co.kr)
□ 접수기간 : 2014. 8. 29(금) 10:00 ~ 9. 15(월) 18:00
□ 참고사항 : 우편 및 인편 접수는 받지 않으며, 접수마감일에 접속폭주 우려로 여유를 두고
접수 바람
7. 합격자 신분
□ 채용구분 : 5급 신입 및 경력 (정규직)
○ 신입 : 수습 3개월
※ 수습기간 중 근무성적이 저조한 경우 임용 취소됨
○ 경력직은 수습기간 없이 기본교육 후, 실무 배치
□ 보수수준 : 공사 보수규정에 의거 보수기준 적용
□ 기타 근무시간 및 복리후생(4대보험 등)은 공사 취업규칙 등에 의함
8. 기타사항
□ 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지 게시(최종합격자 개별통보)
□ 필기, 면접전형시 본인의 수험표(채용홈페이지 출력)와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증
한정)을 반드시 지참
※ 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록 발급신청 확인서 제출로
응시 가능
□ 입사지원서 작성시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하며, 기재내용 및
제출서류가 허위, 증빙서 위변조 또는 결격사유에 해당시 합격을 취소하며 향후 5년간 입사지원을
제한함
□ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을 취소함
□ 권역별 채용자는 임용일로부터 5년간 해당권역에서 근무
9. 문의처
□ 한국가스안전공사 채용 홈페이지 : http://kgsrecruit.career.co.kr
□ 한국가스안전공사 경영지원처 인재경영부 : 043)750-1191~7
신규채용자 결격사유
(공사 인사규정 제20조)
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 채용신체검사 불합격자로 판정된 자
10. 허위서류, 사기 또는 부정한 방법으로 합격취소 또는 직권면직 된 후 5년이 경과하지 아니한 자
토익 환산 점수표
(단위 : 점)
|
TOEIC
JPT
|
TOEFL
|
TEPS
|
TOEIC
JPT
|
TOEFL
|
TEPS
|
TOEIC
JPT
|
TOEFL
|
TEPS
|
|
985
|
117
|
922
|
820
|
-
|
658
|
655
|
75
|
524
|
|
980
|
116
|
911
|
815
|
93
|
652
|
650
|
-
|
520
|
|
975
|
-
|
902
|
810
|
92
|
647
|
645
|
74
|
516
|
|
970
|
115
|
893
|
805
|
-
|
642
|
640
|
73
|
512
|
|
965
|
114
|
884
|
800
|
91
|
637
|
635
|
-
|
508
|
|
960
|
113
|
873
|
795
|
90
|
632
|
630
|
72
|
505
|
|
955
|
112
|
863
|
790
|
-
|
628
|
625
|
71
|
501
|
|
950
|
111
|
852
|
785
|
89
|
623
|
620
|
-
|
497
|
|
945
|
-
|
842
|
780
|
88
|
619
|
615
|
70
|
493
|
|
940
|
110
|
833
|
775
|
-
|
615
|
610
|
69
|
489
|
|
935
|
109
|
824
|
770
|
87
|
611
|
605
|
-
|
486
|
|
930
|
-
|
815
|
765
|
86
|
606
|
600
|
68
|
482
|
|
925
|
108
|
806
|
760
|
-
|
602
|
595
|
68
|
479
|
|
920
|
107
|
798
|
755
|
85
|
598
|
590
|
67
|
476
|
|
915
|
-
|
791
|
750
|
-
|
594
|
585
|
-
|
473
|
|
910
|
106
|
782
|
745
|
84
|
590
|
580
|
66
|
469
|
|
905
|
105
|
774
|
740
|
83
|
585
|
575
|
-
|
466
|
|
900
|
-
|
766
|
735
|
-
|
640
|
570
|
65
|
463
|
|
895
|
104
|
758
|
730
|
82
|
577
|
565
|
-
|
460
|
|
890
|
103
|
751
|
725
|
-
|
573
|
560
|
64
|
456
|
|
885
|
-
|
744
|
720
|
81
|
569
|
555
|
-
|
453
|
|
880
|
102
|
737
|
715
|
-
|
566
|
550
|
63
|
450
|
|
875
|
101
|
730
|
710
|
80
|
562
|
545
|
-
|
447
|
|
870
|
-
|
723
|
705
|
-
|
558
|
540
|
62
|
443
|
|
865
|
100
|
716
|
700
|
79
|
555
|
535
|
61
|
440
|
|
860
|
-
|
708
|
695
|
-
|
551
|
530
|
-
|
437
|
|
855
|
99
|
701
|
690
|
78
|
548
|
525
|
60
|
433
|
|
850
|
98
|
695
|
685
|
-
|
544
|
520
|
59
|
430
|
|
845
|
97
|
688
|
680
|
-
|
541
|
515
|
-
|
427
|
|
840
|
96
|
681
|
675
|
77
|
538
|
510
|
58
|
423
|
|
835
|
-
|
675
|
670
|
-
|
534
|
505
|
57
|
420
|
|
830
|
95
|
669
|
665
|
76
|
531
|
500
|
56
|
416
|
|
825
|
94
|
663
|
660
|
-
|
527
|
|
|
|
※ 토익스피킹 환산 점수표
|
TOEIC-S
|
200
|
190
|
180
|
170
|
160
|
150
|
140
|
130
|
120
|
110
|
|
TOEIC
|
990
|
982
|
958.9
|
936.7
|
907.3
|
871.3
|
831.3
|
773.5
|
703.5
|
626.1
|
※ OPIc 환산 점수표
|
OPIc
|
AL
|
IH
|
IM3
|
IM2
|
IM1
|
|
|
|
|
|
|
TOEIC
|
979.5
|
935.8
|
860.9
|
765.8
|
587.6
|
|
|
|
|
|
중국어(新 HSK) 환산 점수표
(단위 : 점)
|
등급
|
ⓛ HSK등급점수범위
|
② 점수폭
|
③ 1000점환산점수범위
|
|
新HSK 1급
|
120∼200
|
0.98
|
121∼199
|
|
新HSK 2급
|
120∼200
|
1.23
|
201∼299
|
|
新HSK 3급
|
180∼209
|
1.66
|
301∼349
|
|
210∼239
|
1.66
|
351∼399
|
|
240∼300
|
1.63
|
401∼499
|
|
新HSK 4급
|
180∼194
|
3.43
|
501∼549
|
|
195∼209
|
3.43
|
551∼599
|
|
210∼300
|
1.09
|
601∼699
|
|
新HSK 5급
|
180∼194
|
3.43
|
701∼749
|
|
195∼209
|
3.43
|
751∼799
|
|
210∼300
|
1.09
|
801∼899
|
|
新HSK 6급
|
180∼194
|
1.71
|
901∼925
|
|
195∼209
|
1.71
|
926∼950
|
|
210∼300
|
0.54
|
951∼
|
|
※ 1,000점환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +｛(응시자성적총점-
①해당HSK 등급점수범위의 최저점)×②점수폭}
|
[5급 신입직원 모집 분야별 우대자격]
|
분야
|
기술사
|
기능장
|
기사
|
산업기사
|
|
공통
|
기계안전기술사
화공안전기술사
가스기술사
|
가스기능장
ISO선임심사원
|
가스기사,
ISO심사원
산업안전기사
CFEI, CFII
|
산업안전산업기사
가스산업기사
|
|
행정
|
변호사,
공인회계사
변리사,
공인노무사
세무사,
감정평가사,
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AICPA
CIA(공인내부감사사)
손해사정사(1종)
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경영지도사
공인중개사
전산회계운용사1급
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주택관리사보
전산회계운용사2급
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화공
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화공기술사
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위험물기능장
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화공기사
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위험물산업기사
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기계
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기계기술사
공조냉동기계기술사
건설기계기술사
용접기술사
산업기계설비기술사
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에너지관리기능장
용접기능장
배관기능장
NBBI
API510
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일반기계기사
공조냉동기계기사
건설기계설비기사
기계설계기사
용접기사
CWI
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에너지관리산업기사
공조냉동기계산업기사
건설기계설비산업기사
용접산업기사
배관산업기사
기계설계산업기사
컴퓨터응용가공산업기사
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금속/재료
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금속재료기술사
비파괴검사
기술사
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금속재료기능장
비파괴레벨Ⅲ
NACECP4
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금속재료기사
방사선비파괴검사기사
초음파비파괴검사기사
NACECP3
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금속재료산업기사
방사선비파괴산업검사
초음파비파괴검사산업기사
NACECP2
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전기/전자
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건축전기설비
기술사
전기응용기술사
산업계측제어
기술사
전자응용기술사
컴퓨터시스템
응용기술사
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전기공사기능장
전기기기기능장
전자기기기능장
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전기기사
전기공사기사
공업계측제어기사
전자기사
전자계산기기사
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전기산업기사
전기공사산업기사
공업계측제어산업기사
전자산업기사
전자계산기산업기사
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[5급 신입직원 모집분야별 전공시험 출제범위]
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분 야
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출제 세부범위
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행정학
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행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등
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경영학
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경영학원론, 마케팅, 조직론, 인사론, 관리회계, 회계원리(국제회계기준 반영),
무관리 등
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화학공학
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화공열역학, 반응공학, 유체역학, 전달현상, 연소공학, 화공양론 등
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기계공학
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기계열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 열전달, 기계재료(재료역학),
공업수학 등
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금속공학
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금속재료개론, 제출 및 철강, 금속열역학, 조직학, 상변태, 금속강도 및 가공학,
비철재료 등
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전기·전자
공학
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전기기초, 전자기학, 회로이론, 자동제어, 전기기기, 전력전자,
디지털공학, 물리전자, 통신공학, 전자회로, 반도체공학,
수치해석, 회로설계, 전파공학, 디지털 제어 등
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