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「우체국시설관리단」은 미래창조과학부 우정사업본부 산하의 공공기관으로서 미래지향적 사고와
도전의식을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
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채용
구분
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채용분야
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채용유형
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직급
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인원
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담당업무/자격요건
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신입직
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전문직
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정규직
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6급
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1명
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o 담당업무 : 수익형 부동산 개발
o 응시자격 : 학력 및 경력 제한 없음
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행정직
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정규직
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6급
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1명
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o 담당업무 : 일반행정
o 응시자격 : 학력 및 경력 제한 없음
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행정직
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계약직
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6급
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1명
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o 담당업무 : 일반행정
o 응시자격 : 학력 및 경력 제한 없음
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청년
인턴
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행정직
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계약직
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2명
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o 담당업무 : 일반행정
o 응시자격
- 공고일 현재 만 34세 이하인자('80. 8. 22생 이후)
(공고일 현재 대학이상 재학 및 휴직자는 지원불가)
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※ 응시자는 중복지원이 불가하오니 이점을 유의하여 지원서 접수 요망
2. 채용 결격사유
□ 채용공고일 기준 18세 미만인 자
□ 다음 각호의 우리단 임용 결격사유에 해당되는 자
ｏ 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 취소되지 아니한 자
ｏ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ｏ 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간중에 있는 자
ｏ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
10년(3년이하 징역·금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
ｏ 선고유예 기간중에 있는 자
ｏ 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실중에 있는 자
ｏ 신체검사 결과 불합격 판정을 받은자
3. 채용조건
□ 근무조건 : 주5일제 근무, 4대보험 가입
□ 급여수준 : 우체국시설관리단 보수규정에 따름
□ 근 무 지 : 우체국시설관리단 본사(광진구 구의동 소재)
□ 근로계약기간(계약직에 한함)
ｏ 6급 행정직 : 임용일로부터 1년
ｏ 청년인턴직 : 임용일로부터 4개월
4. 전형방법
□ 전형절차
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채용구분
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전형절차
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비고
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신입(정규직)
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1차 서류심사 ⇒ 2차 필기시험 ⇒ 3차 면접시험
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신입(계약직) 및 청년인턴
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1차 서류심사 ⇒ 2차 면접시험
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□ 심사기준
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구분
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심사요소
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배점
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비고
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서류심사
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ｏ 공인어학성적
- TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK
ｏ 자격 : 직무관련 해당 자격증 등
(하단참조)
ｏ 자기소개서
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100점
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- 서류심사 합격자에 한하여
필기시험 응시 가능
- 합격자 홈페이지 공지
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필기시험
(정규직에 한함)
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ｏ 직무능력평가
(논리력, 사고력, 수리력 등)
ｏ 인성검사
- 검사결과는 면접시험시 참고자료만 활용
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100점
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합격자 홈페이지 공지
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면접시험
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ｏ 직무역량 및 인성 등
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100점
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개별통보
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□ 서류심사시 점수로 인정되는 자격종류
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채용분야별
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자격
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배점
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공 통
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◆ 한국사능력검정시험
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1급(6점)
2급(4점)
3급(2점)
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◆ 컴퓨터활용능력
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1급(6점)
2급(4점)
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◆ 워드프로세서
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5점
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◆ 사무자동화, 정보처리
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기사(10점)
산업기사(7점)
기능사(5점)
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행정직
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◆ 세무회계
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1급(6점)
2급(4점)
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전문직
(부동산 자산관리)
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◆ 건축, 실내건축, 도시계획
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기술사(30점)
기사(20점)
산업기사(10점)
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◆ 감정평가사(30점), 공인중개사(20점),CCIM(10점),
CPM(10점), 물류·유통관리사( 각10점)
국토교통부 인가「부동산개발전문인력」또는「자산운용
전문인력」수료자(각 10점), AUTO CAD 자격증(5점)
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◆ 부동산 관련학과 졸업자
(부동산학과, 부동산과, 도시개발과, 도시계획과,
지역개발과 등)
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20점
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※ 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정
5. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
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대상별
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세부적용내용
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증빙서류
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1. 보훈대상자
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「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조에 따른 취업대상자
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취업지원대상자
증명서
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2. 장애인
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「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조에 해당하는 자
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장애인등록증
(복지카드 사본)
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3. 저소득층
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「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
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국민기초생활수급자 증명서
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4. 지역인재
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지방대학 졸업자
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최종학교 졸업증명서
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※ 채용시 위 대상별에서 두가지에 해당될 경우에는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용함
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6. 제출서류
□ 입사지원시 제출서류
o 입사지원서 1부
o 자기소개서 각 1부
o 개인정보취급 및 이용에 관한 동의서 1부
□ 면접시험시(면접시험 대상자에 한함) 제출서류
o 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
o 공인어학성적증명서 1부(해당자에 한함)
o 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
o 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부(해당자에 한함)
o 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)
7. 입사지원서 접수 방법
□ 접수기간 : 2014. 8. 22(금) ~ 2014. 9. 5(금) 18:00 까지
□ 접수방법 : 홈페이지(www.poma.or.kr) 접속 후 [알림마당] [채용정보] 메뉴에서「온라인
입사지원」직접작성
※ 우편(이메일 포함) 및 방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자
폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
8. 추진일정
□ 신입(정규직)
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구분
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일정
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비고
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o 모집공고 및 서류접수
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2014. 8. 22(금) ~ 9. 5(금)
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15일
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o 1차 서류심사
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2014. 9. 11(목) ~ 9. 19(금)
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o 1차 서류심사 합격자 통보 및
필기시험 안내
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2014. 9. 22(월)
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우리단 홈페이지 공지
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o 2차 필기시험
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2014. 9. 27(토)
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o 2차 필기시험 합격자 통보 및
면접시험 안내
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2014. 10. 2(목)
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우리단 홈페이지 공지
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o 3차 면접시험
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2014. 10. 8(수)
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o 최종합격자 발표
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2014. 10. 13(월)
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개별통보
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o 신체검사 및 임용서류 접수
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2014. 10. 14(화) ~ 10. 21(화)
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결격사유조회
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o 임용예정
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- 신입·전문직 : 2014. 10. 22(수)
- 신입·행정직 : 2014. 12. 1(월)
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□ 신입(계약직) 및 청년인턴
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구분
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일정
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비고
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o 모집공고 및 서류접수
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2014. 8. 22(금) ~ 9. 5(금)
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15일
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o 1차 서류심사
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2014. 9. 11(목) ~ 9. 19(금)
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o 1차 서류심사 합격자 통보 및
면접시험 안내
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2014. 9. 22(월)
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우리단 홈페이지 공지
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o 2차 면접시험
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2014. 10. 8(수)
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o 2차 최종 합격자 통보
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2014. 10. 13(월)
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개별통보
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o 신체검사 및 임용서류 접수
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2014. 10. 14(화) ~ 10. 21(화)
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결격사유조회
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o 임용예정
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2014. 10. 22(수)
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9. 유의사항
□ 입사지원서 작성시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는
지원자 본인에게 있습니다.
□ 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든
합격을 취소합니다.
□ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 응모자는 채용직급에 중복으로 지원할 수 없습니다.
□ 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 홈페이지 등을 통해 공지
하겠습니다.
□ 최종 임용후 결격사유 발생시 임용이 취소될 수 있습니다.
□ 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 우리단 「임직원 행동강령」에
따라 불합격 처리됩니다.
□ 기타 자세한 내용은 경영지원팀(☎02-3706-1151)으로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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