|
1. 채용분야 및 인원
|
분 야
|
사 무
|
송배전
(전기 · 전자)
|
통 신
|
토 목
|
건 축
|
소 계
|
|
인원(명)
|
45
|
40
|
5
|
6
|
4
|
100
|
2. 채용조건
□ 인턴(비정규직)근무 후 심사를 통해 4(을)직급 5등급(정규직)으로 전환
3. 지원자격
|
구 분
|
주 요 내 용
|
|
학 력
|
• 제한 없음
• 단, 기술(송배전,통신,토목,건축)분야 지원자는 관련학과 전공자 또는 해당 분야
기사 이상 자격증 보유자
* 지원가능학과 및 자격증(붙임1) 참조
|
|
연 령
|
• 제한 없음
|
|
병 역
|
• 병역 기피사실이 없는 자
|
|
외 국 어
|
• 대 상 : 영어 등 8개 외국어
• 자격기준 : 700점 이상 * 외국어성적 환산기준(붙임 3) 참조
• 유효성적 : '12. 8.26 이후 응시하고 '14.7.7까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
* 해외대학 학사학위 이상 취득자 및 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제
단, 국내에서 6학기 이상 체류하면서 취득한 해외대학 학위는 면제 제외
|
|
기 타
|
• 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유(붙임 4)가 없는 자
• '14. 10월 이후 즉시 인턴근무가 가능한 자
|
4. 전형절차
|
구 분
|
전형단계
|
평 가 기 준
|
배 점
|
선 발 배 수
|
|
1차
|
서류전형
|
어학성적
자격증가점
역량기반지원서
|
100
20 (사무)
/40 (기타)
적·부
|
사 무 : 30배수
기 타 :
분야별 20배수
|
|
2차
|
적성검사
(서울/대전,'14.8.9(토) 예정)
|
적성검사점수
|
100
|
분야별 3배수
|
|
3차
|
실무면접
인성검사
(서울,'14.8 예정)
|
실무역량면접점수
2차 적성검사점수
인성검사
|
100
50
적·부
|
분야별 2배수
|
|
4차
|
경영진면접
(서울,'14.9 예정)
|
경영진면접점수
|
100
|
분야별 1배수
|
※ 어학점수는 900점 이상일 경우 만점처리 함
※ 자격증보유 가점표(붙임 2) 참조
5. 지원서 접수 : '14. 6. 27(금) 15:00 ~ 7. 7(월) 15:00
□ 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
○ 채용홈페이지에서 별도의 회원가입을 완료하여야 입사지원서 접수가 가능함
○ 채용연계형 인턴 추천공채 지원자('14.6.10 및 6.26 접수 마감)는 지원 불가
※ 적성검사 동시 시행
○ 접수마감이 임박하여서는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 시간여유를 두고 지원
(마감시까지 제출완료분에 한함)
○ 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지
※ 적성검사 희망지(서울/대전)에 대한 배정은 지원서 접수 선착순으로 결정
6. 채용시 우대제도
|
구 분
|
우 대 내 역
|
구 분
|
우 대 내 역
|
|
고급자격·
면허 보유자1)
|
·1차 서류전형 면제
·2차 전형 10% 가점
·3차 전형이후 5% 가점
|
지방 및 본사
이전지역 인재1)
|
·지방 : 서류전형 2% 가점
·이전지역 : 서류전형 3% 가점
|
|
취업지원대상자
(국가보훈)
|
·단계별 5% / 10% 가점
(보훈등급에 따름)
|
장애인
|
·단계별 10% 가점
(장애등록자에 한함)
|
|
한전 발명특허 대전
입상자
|
·서류전형 면제 또는 10%
가점(수상등급에 따름)
|
한전 채용우대
청년인턴
|
·서류전형 면제 또는 5%/10%
가점
(청년인턴 수료시 우대조건에
따름)
|
|
한전 전기공학
장학생
|
·서류전형 면제
(전기/전자계열에 한함)
|
※ 모든 우대 혜택은 어학성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건
(단, 고급자격·면허 보유자는 어학성적 면제)
※ 한전 채용우대 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내, 한전 발명특허대전 입상자 및 한전 전기공학
장학생은 졸업 또는 수상 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
※ 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
7. 인턴근무 및 정규직 전환
|
구 분
|
주 요 내 용
|
|
인 턴
근 무
|
기 간
|
▪ '14.10.13 ~ '15.2.12 (예정), 4개월
|
|
근무형태
|
▪ 주 30 ~ 40시간 근무, 유연근무제 시행
|
|
처 우
|
▪ 130만원/월 지급(주 40시간 근무 기준)
|
|
근 무 지
|
▪ 학교 및 생활근거지 위주 배치
|
|
정규직
전 환
|
대 상
|
▪ 인재개발원 교육성적 및 인턴근무성적 60점 이상자
|
|
전 환 율
|
▪ 90% 이상 (중도포기자 포함)
|
|
전환직급
|
▪ 4(을)직급 5등급(대졸수준)
|
|
전환시기
|
▪ '15.2월 또는 3월 (예정)
|
1) 변호사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 동시통역사, AICPA, 국제FRM,
CFA, 기술사, 건축사
2) 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 ①지방인재는 서울·경기·인천·해외를 제외한
지역, ②본사이전지역 인재는 광주·전남지역의 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학
중인 자
8. 기 타
□ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형
합격자에 한하여 추후 접수
□ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리
회사 입사지원 제한
□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며
제출 서류는 반납하지 않음
□ 2~4차 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며
학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음.
□ 수험표 출력은 서류전형 합격자에 한해 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후
출력 가능
□ 수험표 출력시 본인의 적성검사 응시지구(서울/대전)를 확인할 것
※ 채용시험의 원활한 운영을 위하여 본인의 신청과 응시지구가 다르게 배정될 수 있음
(지원서 제출 선착순 배정)
□ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 최종합격자 선정시 제외
9. 문 의 처
□ 한국전력공사 채용 홈페이지 Q&A (http://recruit.kepco.co.kr)
□ 한국전력공사 인사처 인력채용팀 ☏ 02)3456-4031∼3
[붙임 1]
지원가능학과 및 자격증
□ 지원가능 학과 (해당분야 전공자)
|
분 야
|
지 원 가 능 학 과
|
|
송배전
|
전기공학, 전자공학, 전기·전자제어·계측공학 및 관련학과
|
|
통 신
|
전자공학, 정보통신공학, 컴퓨터, 전산학, 수학 및 관련학과
|
|
토 목
|
토목공학, 토목환경, 해양토목, 지반·구조 및 관련학과
|
|
건 축
|
건축공학, 건축학, 건설환경 및 관련학과
|
□ 지원가능 자격증 (비전공자 응시자격 요건)
|
분 야
|
지 원 가 능 자 격 증
|
|
송배전
|
[기술사] 발송배전, 전기안전, 전기응용, 건축전기설비
[기 사] 전기, 전기공사
|
|
통 신
|
[기술사] 정보통신, 전자응용, 전자계산기, 전자계산조직응용, 산업계측제어, 정보관리
[기 사] 정보통신, 무선설비, 전자, 방송통신, 정보처리, 전자계산기,
전자계산기조직응용
|
|
토 목
|
[기술사] 토목시공, 토질및기초, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 수자원개발,
항만및해안, 측량및지형공간정보, 농어업토목
[기 사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
|
|
건 축
|
[건축사] 건축사
[기술사] 건축구조, 건축시공
[기 사] 건축, 실내건축
|
[붙임 2]
자격증 보유 가점표
□ 계열공통 자격가점 1)
|
분 야 (배점)
|
한국사 (5점)
|
국어능력 (5점)
|
|
자 격 증
|
한국사능력검정시험 3급 이상
|
국어능력인증 3급 이상,
KBS한국어능력 3+급 이상,
한국실용글쓰기 준2급 이상
|
|
분 야 (배점)
|
IT (5점)
(통신계열 지원자는 제외)
|
외국어 구사능력 (5점)
|
|
자 격 증
|
정보처리기사,
정보처리산업기사,
사무자동화산업기사,
컴퓨터활용능력 1급 1)
|
토익스피킹 7등급 이상,
OPIc IH등급 이상,
FLEX(말하기) 1C 등급 이상
|
□ 계열별 자격가점 2)
○ 송배전(전기/전자)
|
배 점
|
자 격 증 (종 목)
|
|
10점 [기 사]
|
전기, 전기공사
|
|
5점 [산업기사]
|
|
8점 [기 사]
|
전자, 품질경영, 산업안전, 소방설비(전기)
|
|
3점 [산업기사]
|
○ 통 신
|
배 점
|
자 격 증 (종 목)
|
|
10점 [기 사]
|
전자, 무선설비, 정보통신, 정보처리
|
전자계산기, 전자계산기조직응용
|
|
5점 [산업기사]
|
전자계산기제어, 통신선로
|
|
8점 [기 사]
|
방송통신, 품질경영, 산업안전
|
|
3점 [산업기사]
|
3) 동일분야내 중복자격증이 있을 경우 1개만 인정 [예시] 토익스피킹 7등급, OPIc IH등급 ⇒ 5점
4) 컴퓨터활용능력1급은 대한상공회의소 자격증만인정
5) 최대 2개까지 인정 (단, 동일종목 자격증은 상위등급 자격증만 인정)
[예시] 송배전 : 전기 기사, 전기 산업기사 ⇒ 10점 (전기기사만 인정)
[예시] 송배전 : 전기 기사, 전기공사 기사 ⇒ 20점 (2개 인정)
○ 토 목
|
배 점
|
자 격 증 (종 목)
|
|
10점 [기 사]
|
토목, 건설재료시험, 측량 및 지형공간정보
|
|
5점 [산업기사]
|
|
8점 [기 사]
|
조경, 건축, 콘크리트, 품질경영,
산업안전, 건설안전
|
도시계획
|
|
3점 [산업기사]
|
-
|
○ 건 축
|
배 점
|
자 격 증 (종 목)
|
|
10점 [기 사]
|
건축, 실내건축
|
|
5점 [산업기사]
|
|
8점 [기 사]
|
건축설비, 토목, 조경, 품질경영, 산업안전,
건설안전, 소방설비(기계, 전기)
|
도시계획
|
|
3점 [산업기사]
|
-
|
[붙임 3]
외국어성적 환산기준
□ 영 어 : TOEIC, TOEIC-S, TEPS, TEPS-S, OPIc 인정
|
TEPS vs TOEIC
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TEPS
|
TOEIC
|
|
TEPS
|
TOEIC
|
|
TEPS
|
TOEIC
|
|
TEPS
|
TOEIC
|
|
927~990
|
990
|
791~797
|
915
|
681~687
|
840
|
606~610
|
765
|
|
919~926
|
985
|
782~790
|
910
|
675~680
|
835
|
602~605
|
760
|
|
911~918
|
980
|
774~781
|
905
|
669~674
|
830
|
598~601
|
755
|
|
902~910
|
975
|
766~773
|
900
|
663~668
|
825
|
594~597
|
750
|
|
893~901
|
970
|
758~765
|
895
|
658~662
|
820
|
590~593
|
745
|
|
884~892
|
965
|
751~757
|
890
|
652~657
|
815
|
585~589
|
740
|
|
873~883
|
960
|
744~750
|
885
|
647~651
|
810
|
581~584
|
735
|
|
863~872
|
955
|
737~743
|
880
|
642~646
|
805
|
577~580
|
730
|
|
852~862
|
950
|
730~736
|
875
|
637~641
|
800
|
573~576
|
725
|
|
842~851
|
945
|
723~729
|
870
|
632~636
|
795
|
569~572
|
720
|
|
833~841
|
940
|
716~722
|
865
|
628~631
|
790
|
566~568
|
715
|
|
824~832
|
935
|
708~715
|
860
|
623~627
|
785
|
562~565
|
710
|
|
815~823
|
930
|
701~707
|
855
|
619~622
|
780
|
558~561
|
705
|
|
806~814
|
925
|
695~700
|
850
|
615~618
|
775
|
555~557
|
700
|
|
798~805
|
920
|
688~694
|
845
|
611~614
|
770
|
|
|
|
TEPS-S vs TOEIC
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TEPS-S
|
TOEIC
|
|
TEPS-S
|
TOEIC
|
|
TEPS-S
|
TOEIC
|
|
TEPS-S
|
TOEIC
|
|
86~99
|
990
|
76
|
957.5
|
66
|
895
|
56
|
787
|
|
85
|
987.5
|
75
|
953.8
|
65
|
883.8
|
55
|
773.3
|
|
84
|
985
|
74
|
950
|
64
|
875
|
54
|
758.3
|
|
83
|
982.5
|
73
|
945
|
63
|
865
|
53
|
744
|
|
82
|
980
|
72
|
938.3
|
62
|
855
|
52
|
730
|
|
81
|
975
|
71
|
933.3
|
61
|
845
|
51
|
716.7
|
|
80
|
972.5
|
70
|
927.5
|
60
|
836.3
|
50
|
702
|
|
79
|
970
|
69
|
920
|
59
|
825.8
|
|
|
78
|
966.7
|
68
|
913.3
|
58
|
813.6
|
|
77
|
962.5
|
67
|
903.8
|
57
|
798.8
|
|
TOEIC-S
|
200
|
190
|
180
|
170
|
160
|
150
|
140
|
130
|
120
|
|
TOEIC
|
990
|
982
|
958.9
|
936.7
|
907.3
|
871.3
|
831.3
|
773.5
|
703.5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPIc
|
AL
|
IH
|
IM3
|
IM2
|
|
|
|
|
|
|
TOEIC
|
979.5
|
935.8
|
860.9
|
765.8
|
|
|
|
|
|
□ 중국어 : BCT, OPIc, 新HSK
○ BCT : BCT(듣기/읽기) 성적 고유점수 ※ OPIc : 환산성적 적용
○ 新HSK
|
등 급
|
① 등급점수범위
|
② 점수폭
|
③ 1000점 환산점수 범위
|
|
新 HSK 5급
|
180 ∼ 194
|
3.43
|
701 ∼ 749
|
|
195 ∼ 209
|
3.43
|
751 ∼ 799
|
|
210 ∼ 300
|
1.09
|
801 ∼ 899
|
|
新 HSK 6급
|
180 ∼ 194
|
1.71
|
901 ∼ 925
|
|
195 ∼ 209
|
1.71
|
926 ∼ 950
|
|
210 ∼ 300
|
0.54
|
951 ∼
|
※ 1,000점 환산점 = ③해당등급 1000점환산점수범위의 최저점 +｛(응시자성적총점- ①해당HSK
등급점수범위의 최저점)×②점수폭}
□ 일본어 : JPT 성적 고유점수
□ 프랑스어
(단위 : 점)
|
舊 기 준
|
新 기 준
|
|
DELF1급
|
영역1
|
450
|
DELF
|
A1
|
450
|
|
영역2
|
500
|
A2
|
550
|
|
영역3
|
550
|
B1
|
650
|
|
영역4
|
600
|
B2
|
750
|
|
DELF2급
|
영역1
|
650
|
DALF
|
C1
|
850
|
|
영역2
|
700
|
C2
|
950
|
|
DALF
|
영역1
|
800
|
|
|
영역2
|
850
|
|
영역3
|
900
|
|
영역4
|
950
|
□ 독일어
(단위 : 점)
|
舊 기 준 (ZD)
|
新 기 준 (GZ)
|
|
ZD
|
180∼239
|
600
|
B1
|
2개 영역 합격
|
700
|
|
240∼300
|
650
|
3개 영역 합격
|
750
|
|
ZMP
|
66∼93
|
700
|
4개 영역 합격
|
800
|
|
94∼120
|
750
|
B2
|
60 ~ 79
|
850
|
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KDS
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60∼79
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800
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80 ~ 100
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900
|
|
80∼120
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850
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C1
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합 격
|
950
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GDS
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78∼103
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900
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C2
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2개 이하 영역 합격
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975
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104∼156
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950
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3개 이상 영역 합격
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990
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□ 러시아어, 스페인어 : FLEX(듣기/읽기) 성적 고유점수, OPIc 환산성적 적용
□ 아랍어 : FLEX(듣기/읽기) 성적 고유점수
[붙임 4]
신규채용자의 결격사유
(당사 인사관리규정 제11조)
1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와
관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호의 공직자로서 재직 중
직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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