서울특별시마포구인사위원회 공고 제2014-16호

2014년도 서울특별시 마포구 지방운전직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

2014년 6월 12일
서울특별시마포구인사위원회위원장

1. 분야 및 인원

2. 응시 자격
○ 응시 연령 : 18세 이상인 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 병역 면제자
○ 학력 및 성별 : 제한 없음
○ 거주지 : 공고일 전(前)일 기준, 서울특별시 마포구에 주민등록이 되어 있는 자
○ 응시에 필요한 자격 : 1종 대형운전면허(*공고일 전(前)일까지 면허취득자)
○ 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 같은 법 제66조(정년)에 해당되지
않으며 공무원임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 아니한 자

3. 원서 교부 및 접수
○ 응시원서 : 홈페이지에 게시된 첨부물을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2014. 6.23. ~ 6.25. (09:00~18:00)
○ 접수장소 : 마포구청 총무과(본관 9층)
○ 접수방법 : 직접 방문 접수 ※ 우편·팩스 접수불가, 대리 접수불가

4. 제출 서류
○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
※ 6월 이내 촬영한 동일 원판 탈모 상반신 반명함판 사진(3.5×4.5cm) 부착
○ 이력서(별지서식 제2호) 1부
※ 이력서에 기재된 경력은 경력증명서 첨부 (미첨부시 경력 불인정)
※ 경력증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처
포함(원본에 한해 경력 인정)
○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제4호) 1부
○ 주민등록초본 1부 (병역사항 포함)
○ 최종학력 증명서 1부
○ 운전경력 증명서 1부 (전체 경력) ※ 경찰서에서 발급
○ 재직증명서 또는 마포구 구직등록확인증 1부
○ 응시수수료 (5,000원) ※ 마포구청 2층 종합민원실 8번 창구에서 인증
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서는 공고문에 첨부된 서식을 마포구
홈페이지(www.mapo.go.kr)에서 다운로드하여 사용

5. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에
의하여 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는, 임용예정직무에 적합한 별도 기준에 따라
선발예정인원의 5배수 이상의 범위안에서 서류전형 합격자 결정
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자
결정

6. 시험 일정

※ 면접시험 일정 및 최종 합격자 발표는 마포구 홈페이지(www.mapo.go.kr)에 게시
※ 최종 합격자의 임용포기, 결격사유로 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한
경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차점자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

7. 유의 사항
○ 응시원서는 원활한 시험 진행을 위하여 근무시간에 한해 본인이 직접 방문 접수하여야 하며
우편접수 및 대리접수는 불가합니다.
○ 재직자는 재직증명서를 제출하여야 하고 그렇지 않은 경우에는 마포구일자리센터(마포구청 2층
종합민원실내)에서 구직등록한 후 구직등록확인증을 제출하여야 합니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은
응시자 책임입니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 없을
경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
○ 서류전형을 합격하였으나 면접시험에서 적임자가 없다고 결정하는 경우에는 최종합격자를
선발하지 아니할 수 있습니다.
○ 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 임용 취소는 물론 향후 5년간
공무원 응시자격이 정지되어도 이의를 제기할 수 없습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
○ 기타 상세한 내용은 서울특별시 마포구 총무과 인사팀(☎ 02-3153-8214)으로 문의하시기
바랍니다.