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인천항만공사 공고 제2014-27호(2014.4.25)
인천항이 환 황해권 최고의 물류중심 항만으로 도약하기 위해 인천항만공사의 꿈과 비전을 함께할 |
미래지향적 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2014년 4월 25일
인천항만공사 사장
Ⅰ. 모집 분야 및 인원
□ 경력직 (전기직)
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구분
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직급
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직무분야
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인원
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주요업무
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정규직
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6급
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건설
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전기
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0명
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ㅇHMI(Human Machine Interface) 프로그래밍 및 유지보수 업무
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□ 장애인 (일반직)
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구분
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직급
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직무분야
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인원
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주요업무
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정규직
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7급(갑)
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사무
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일반
행정
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0명
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ㅇ경영지원, 항만운영 등
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□ 청년인턴 (정규직 연계형)
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구분
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직급
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직무분야
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인원
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주요업무
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청년인턴
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7급(갑)
(정규직 전환시)
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사무
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재무,
회계
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00명
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ㅇ재무, 회계 등
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건설
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기계
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0명
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ㅇ항만시설물 관리, 유지보수
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□ 고졸인턴 (정규직 연계형)
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구분
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직급
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직무분야
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인원
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주요업무
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고졸인턴
(상용형
시간제)
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7급(을)
(정규직 전환시)
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사무
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일반
행정
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0명
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ㅇ재무, 회계 등
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Ⅱ. 채용조건 및 지원자격
□ 공통 자격
○ 연령 : 제한없음.
다만, 장애인 및 정규직 연계형 인턴의 경우 만 34세 이하인 자로서 1980.1.1일 이후 출생자
○ 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자
※ 서류접수 마감일까지 전역(제대)하는 경우 지원 가능
○ 기타 : '14. 6월부터 당사 근무 가능한 자
□ 경력직 (전기직)
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구 분
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지 원 자 격
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학 력
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○ 대학교 졸업자 또는 2014.8월 졸업예정자
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전 공
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○ 전자공학과, 제어계측과 등 관련학과 졸업자
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우 대
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○ 한국정보통신공사협회에서 인정하는 기술계 정보통신기술자 등급상 고급기술자
이상의 자격을 취득한 자
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□ 장애인 (일반직)
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구 분
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지 원 자 격
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학 력
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○ 대학교 졸업자 또는 2014.8월 졸업예정자
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전 공
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○ 제한없음
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외 국 어
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○ 대상 : 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS), 일본어(JPT), 중국어(HSK) 중 1개
○ 자격기준 : 토익 기준 600점 이상
- 외국어별 성적적용기준 : 어학성적환산표 적용
- 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적
※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
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학 점
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○ 최종학력의 전 학년 평균평점이 4.5점 만점기준 3.0점 이상
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□ 청년인턴 (정규직 연계형)
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구 분
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지 원 자 격
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학 력
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○ 대학교 졸업자 또는 2014.8월 졸업예정자
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전 공
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○ 제한없음
○ 단, 경영, 경제, 회계 관련 학과(학부) 전공자 우대
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외 국 어
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○ 대상 : 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS), 일본어(JPT), 중국어(HSK) 중 1개
○ 자격기준 : 토익기준 750점 이상
- 외국어별 성적적용기준 : 어학성적환산표 적용
- 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적
※ 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
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학 점
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○ 최종학력의 전 학년 평균평점이 4.5점 만점기준 3.0점 이상
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□ 고졸인턴 (정규직 연계형)
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구 분
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지 원 자 격
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학 력
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○ 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 이에 준하는 학력소지자
(고등학교 재학생은 제외)
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우 대
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○ 상업계열 졸업자
○ 경력단절여성등의 경제활동촉진법에 따른 경력단절여성인 자
- 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등으로 인해 경력 단절기간이 1년 이상인 여성
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Ⅲ. 전형일정
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구 분
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일자
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비 고
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채용공고
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4.25~5.9
(15일)
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ㅇ알리오 시스템, 우리공사 홈페이지
ㅇ일반 취업사이트 등
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지원서 접수
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4.28~5.9
18:00
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ㅇ입사지원 홈페이지(http://icpa.incruit.com)로 접속, 작성
- 방문접수 및 우편접수 불가
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서류제출
대상자 공고
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5.14
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ㅇOn-line으로 접수한 지원자의 서류 심사를 통한 서류제출 대상자
선정 및 공고
- 채용 홈페이지 메뉴에서 개별 확인(온라인) 및 개별 통보
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서류제출
기간
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5.14~17
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ㅇ제출서류 등록 : 지원서 기재사항에 대한 사실여부 확인에 필요한
관련 증빙자료를 스캔한 후 On-line 채용사이트에 업로드
- 제출서류와 지원서 기재사항과 동일하지 않을 경우 불합격 처리함
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서류전형 최종
합격자 발표
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5.21
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ㅇ채용 홈페이지 메뉴에서 개별 확인(온라인) 및 개별 통보
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인ㆍ적성검사
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5.24
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ㅇ검사 대상은 서류전형 합격자에 한함
ㅇ필기시험 : 인ㆍ적성 검사
ㅇ일시 및 장소는 별도 공지
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인ㆍ적성검사
결과 발표
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5.28
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ㅇ채용 홈페이지 메뉴에서 개별 확인(온라인) 및 개별 통보
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면접시험 및
임용예정일
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6월중
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ㅇ면접 대상은 인ㆍ적성 검사 합격자에 한함
ㅇ면접 일시 및 장소는 추후 별도 공지
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※ 서류전형 등 세부 전형기준은 우리공사 내부기준에 따릅니다.
※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형 단계 응시자격 부여됩니다.
※ 전형일정은 변경될 수 있으므로 전형단계별 합격자 발표시 반드시 확인하기 바라며, 확인하지
못하여 발생한 제반 책임은 응시자에 있음을 유의하시기 바랍니다.
Ⅳ. 우대사항 (인·적성 검사를 제외한 전형단계별 적용, 중복 가능)
1. 관련 법률에 의한 가점 적용
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구 분
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내 용
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가점부여
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취업보호
(지원)대상자
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ㅇ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한
취업보호(지원)대상자
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만점의
5~10%
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장애인
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ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
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만점의
5%
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저소득층
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ㅇ국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 따른 저소득층
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만점의
5%
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※ 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 한함
2. 기타 가점 : 세부 우대내용은 우리공사 내부기준에 따름
ㅇ 공인회계사, 세무사 등 공사 내부규정에 정한 자격증을 소지한 자
ㅇ 비수도권지역 인재(서울특별시, 경기도, 인천광역시를 제외한 지방 출신 대학 또는 고등학교를
졸업한 자)
ㅇ 인천항만공사 청년인턴을 수료한 자
ㅇ 인천지역 인재(인천광역시 소재 출신 대학 또는 고등학교를 졸업한 자)
ㅇ 청년인턴(정규직 연계형) 지원자의 경우, 경영, 경제, 회계 관련 학과(학부) 전공자
ㅇ 고졸인턴(정규직 연계형) 지원자의 경우, 경력단절여성등의 경제활동촉진법에 따른
경력단절여성인 자, 상업계열 졸업자
ㅇ 경력직(전기직) 지원자의 경우, 한국정보통신공사협회에서 인정하는 고급기술자 이상의 자격을
보유한 자
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기술계 정보통신기술자 등급
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점수
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특급기술자
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만점의 10점
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고급기술자
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1. 기사(기능장 포함) 자격을 취득한 후 5년 이상 공사업무를 수행한 자
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만점의 8점
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2. 산업기사자격을 취득한 후 8년이상 공사업무를 수행한 자
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만점의 6점
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3. 기능사자격을 취득한 후 13년이상 공사업무를 수행한 자
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만점의 4점
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ㅇ공통 자격 보유자
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점수
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자격증 종류
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만점의
3점
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세무회계 1급, 기업회계 1급
국어능력인증 1급, KBS한국어능력 1급, 한국사능력검정시험 1급
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만점의
2점
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세무회계 2급, 기업회계 2급, 회계정보처리(FAT) 1급,
ERP 회계컨설턴트,
국어능력인증 2급, KBS한국어능력 2+급 2-급
한국사능력검정시험 2급, 국가공인한자시험 1급 이상
컴퓨터활용능력 1급, 매경 TEST 800점 이상
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만점의
1점
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세무회계 3급, 기업회계 3급, 회계정보처리(FAT) 2급
국어능력인증 3급, KBS 한국어능력 3+ 3-급
한국사능력검정시험 3급, 국가공인한자시험 2급
컴퓨터활용능력 2급, 매경 TEST 650점 이상 - 800점 미만
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Ⅴ. 채용대상 제외자 (다음 중 어느 하나에 해당되지 않는 자)
ㅇ 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자(다만, 고졸인턴은 대학교 재학생 및 휴학생 채용 허용)
ㅇ 최근 18개월간 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 자
(단, 고용보험 가입기간 계산시 재학 중 아르바이트 기간 제외)
ㅇ 기타 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자
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제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
01. 금치산자 또는 한정치산자
02. 파산자로서 복권되지 아니한 자
03. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
04. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
05. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
06. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이
경과되지 아니한 자
07. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은
날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
08. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
09. 채용신체 검사시 불합격 판정을 받은 자
10. 채용과정에서 비위행위에 직·간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용과정에서 허위서류 등을
제출하였다가 적발되어 만 5년이 경과하지 않은 자
11. 공무원 또는 공공기관 임직원으로 재직하였던 자가 직무와 관련된 비위행위로 처벌받은 경우
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Ⅵ. 최종합격
□ 합격자 결정 방법 : 최종 면접심사 고득점자 순
ㅇ 동점자 발생시 당사 인사규정에 따라 다음 순서에 의하여 결정
- (1순위) 관련법에 의한 취업보호대상자·장애인, (2순위) 연소자
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※ 임용예정자의 허위서류 제출, 입사 철회, 신원조회 불합격 등 임용 취소사유가 발생하거나
임용후 6개월이내 퇴사하는 경우에는 채용의 비용 및 시간 절감을 위하여 차순위자 순으로
합격자 처리 예정
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Ⅶ. 근무조건
□ 청년인턴 및 고졸인턴
ㅇ 근무형태 : 기간제 근로자(5개월)
※ 인턴 계약 종료 후 정규직 미전환 인턴의 경우 고용관계 소멸
ㅇ 근무기간 : 임용일로부터 5개월까지
ㅇ 근무조건 : 월 120만원
- 세금 및 4대보험 본인 부담금 공제 후 지급
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무
- 월 1일 유급휴가 및 취업시험 응시를 위한 특별휴가 등 부여
ㅇ (정규직 전환방법 및 비율) 근무성적이 우수한 인턴은 인턴기간 만료시 내부평가를 통해
일정비율(잠정 : 70% 내외) 정규직 전환
※ 대졸 인턴→정규직 7급(갑), 고졸 인턴→정규직 7급(을)
ㅇ (고졸 인턴) 정규직 전환시 단시간 근로(주5일, 1일 4시간 근무)
ㅇ (우대사항) 정규직 미전환 인턴은 향후 채용시 내부기준에 따라 소정의 가점 부여 또는 일부전형
면제 등 우대
※ 단, 우대사항은 인턴 계약기간 만료일로부터 2년간만 유효
Ⅷ. 제출서류(On-line 접수결과 서류제출 대상자로 공고한 자에 한함)
ㅇ 응시원서, 자기소개서 : 온라인 입사지원서로 갈음
ㅇ 최종학력졸업증명서 1부
- 대학원(석사 또는 박사과정) 졸업자는 대학교 졸업증명서 포함
ㅇ 성적 증명서 1부
- 대학원(석사 또는 박사과정) 졸업자는 대학교 성적증명서 포함
ㅇ 어학성적증명서 원본(지원서 접수마감일 기준 2년이내, 2012.5.10 이후 취득 점수에 한함) 각 1부
ㅇ 취업지원대상자증명서(독립유공자 예우에 관한 법률 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률에 규정된 취업지원대상자에 한함) 1부
ㅇ 장애인 증명서(장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인에 한함) 1부
ㅇ 기초생활수급자 증명서 및 가족관계증명서(국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 의한
해당자에 한함) 1부
ㅇ 자격증 또는 등록증 등 사본(해당자에 한함) 1부
ㅇ 주민등록초본(남자인 경우 병역사항 기재분) 1부
ㅇ 기타 On-line 지원서에 입력된 사항을 증명할 수 있는 서류 원본(원본 제출이 곤란한 증빙서류는
사본)
※ 관련 제출서류를 지정기일 내 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이
판명되는 경우 채용취소는 물론 인천항만공사 채용에서 향후 5년간 응시자격을 제한합니다.
Ⅸ. 기타 유의사항
ㅇ 근무지역 : 인천
ㅇ 응시희망자는 각 응시분야별 자격요건 해당여부를 반드시 사전에 확인하고 응시분야를 명확히
표기하여야 합니다.
ㅇ 당사 청년인턴 수료자는 온라인 입사지원서상 체크항목을 반드시 체크하기 바랍니다.(체크 누락에
따른 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함)
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 각종 서류 및 입사지원서의 허위 제출(작성)자 등에
대해서는 당해시험 합격이 취소되며, 향후 우리공사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히
유념하시기 바랍니다.
ㅇ 1차 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자를 사정하며, 채용전형 진행 중에 자료검증
등을 통해 어학성적 및 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위임이 판명될 경우
탈락(불합격) 처리되오니 입사지원서 작성시 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의
책임으로 합니다.
ㅇ 자격, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.
ㅇ 신체검사 및 신원조회 결과 근무 부적격자로 판단될 경우에는 합격 또는 근무를 취소합니다.
ㅇ 각 전형단계별 합격자 발표는 개별 SMS로 결과확인 문자를 발송합니다. (*채용 홈페이지에서
전형별 합격여부 확인 가능)
ㅇ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수
있으며, 합격자는 '14. 6월중 정상 출근이 가능하여야 합니다.
※ 기타 문의사항은 채용 홈페이지(http://icpa.incruit.com) 채용Q&A로 문의
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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