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▶ 모집분야 및 자격요건
• 경력직
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직 렬
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분 야
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급수
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인 원
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자격요건
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비고
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행정
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통역
(영어)
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5급
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0명
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* 통역분야는 별도일정·시험으로 채용예정
* 자세한 일정 및 채용안내는 교통안전공단
홈페이지(www.ts2020.kr) 채용정보 참조
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기술
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철도
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5급
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0명
안전관리
운행
차량
노반
전력
각 0명
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• 담당직무 : 철도안전관리체계 승인 업무
• 응시자격 : 전문대학졸업 이상인 자로서 다음 중
하나 이상의 조건을 만족하는 사람
- 해당분야 기술사 이상 자격 소지
- 해당분야 기사 이상 자격 취득 후 실무경력 5년 이상
- 철도시설관리기관, 철도운영기관, 철도관계기관에서
업무경력 5년 이상
- 철도 관련 연구기관 연구경력 5년 이상
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건축
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5급
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0명
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• 담당직무 : 시설관리
• 응시자격 : 건축분야 전공자로서 건축기사 이상의 자격
취득 후 3년 이상 해당 분야 업무경력이 있는 사람
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연구
교수
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항공
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3급
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0명
조종 0
관제 0
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• 담당직무 : 항공종사자 자격증명 시험 관리
• 응시자격 : 운송용조종사 또는 항공교통관제사 자격 취득
후 관련 분야에서 8년 이상 실무 경력이 있는 사람
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4급
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0명
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• 담당직무 : 항공보안자율신고제도 운영
• 응시자격 : 항공보안분야 교육·연구·실무 경력이 다음중
하나 이상 만족하는 사람
- 박사학위 취득 후 2년 이상 실무 경력
- 석사학위 취득 후 5년 이상 실무 경력
- 학사학위 취득 후 8년 이상 실무 경력
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• 신규직
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직 렬
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분 야
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급수
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인 원
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자격요건
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비고
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행정
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일반
행정
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6급
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0명
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• 담당직무 : 기획, 회계, 인사, 홍보 등
• 응시자격 : 학력 및 연령 제한 없음
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7급
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0명
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• 담당직무 : 지역본부·검사소 행정업무
• 응시자격 : 경북 소재 상업정보계열 고등학교
(경영·세무·회계전공에 한함)를 졸업한 사람
* 고등교육법 시행령 제70조에 따른 전문학사 이상 학력자
(대학 2년 이상 수료자 등)의 응시를 불허함
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지역인재
고졸채용
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기술
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검사
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6급
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00명
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• 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사
• 응시자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허
• 응시자격 : 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 사람
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검사
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7급
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00명
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• 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사
• 응시자격 : 고등학교 졸업자로서 자동차정비(검사)
• 응시자격 : 산업기사 이상, 운전면허 1종 보통 이상 자격을
• 응시자격 : 모두 소지한 사람
* 고등교육법 시행령 제70조에 따른 전문학사 이상 학력자
(대학 2년 이상 수료자 등)의 응시를 불허함
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고졸채용
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CNG
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6급
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0명
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• 담당직무 : CNG 내압용기 재검사 업무
• 응시자격 : 화학·화공·기계·금속·재료·자동차 분야 전공자
• 응시자격 : 로서 자동차정비(검사) 또는 가스 (산업)기사
• 응시자격 : 이상 자격을 소지한 사람
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기계
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6급
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0명
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• 담당직무 : 기계식주차장 검사, 궤도 검사 업무
• 응시자격 : 일반기계·건설기계 산업기사 이상 자격을
소지한 사람
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전기
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6급
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0명
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• 담당직무 : 기계식주차장 검사 업무
• 응시자격 : 전기·전기공사 산업기사 이상 자격을
소지한 사람
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도로
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6급
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0명
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• 담당직무 : 운행기록 분석 및 교통정책 연구
• 응시자격 : 교통공학, 통계학, 경제학, 지리정보 등
관련분야 학사 이상 학위를 소지한 사람
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자동차
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6급
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0명
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• 담당직무 : 신차실내공기질 관리 등 자동차 성능 연구
• 응시자격 : 기계·자동차 관련 분야 학사 이상 학위를
소지한 사람
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건설기계
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6급
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0명
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• 담당직무 : 건설기계 제작결함 시정조사 업무
• 응시자격 : 기계·자동차 관련 분야 학사 이상 학위와
건설기계(정비) 산업 기사 이상 자격을 모두 소지한 사람
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* 고등교육법 시행령 제70조(학력인정) 제1항 준용
1. 대학에서 2학년 또는 3학년 이상의 교육과정을 전부 이수한 자
2. 외국에서 대학 2년의 학교교육에 상응하는 교육과정을 수료한 자
** 채용결격사유(공단 인사규정 제14조)
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• 금치산자 또는 한정치산자
• 파산자로서 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
경과되지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된
죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
자
• 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터
5년이 지나지 아니한 자
• 채용신체검사 결과 부적합한 자
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▶ 채용조건
• 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용
• 근로조건 및 보수 : 공단 인사·보수규정에 따름
※ 시보(3개월) 임용 후 근무 기간 중 결격사유 발생시 해임 가능
▶ 평가내용
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구분
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배점
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평가방법
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비고
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서류
심사
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100
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• 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서
* TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK :
최근 2년 이내(11. 12. 1 이후) 실시된
국내 정기시험만 인정
* 특수자격 소지자 서류심사 면제
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• 전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고
• 동점자 전원합격 처리
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필기
시험
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100
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• 직무적성검사
- 기초역량(80) : 언어논리, 자료해석,
상황판단
- 공통역량(20) : 시사교양, 한국사 관련
상식 등
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• 동점자는 서류전형 성적 우수자
순으로 결정
• 5급 이상 경력직은 필기시험 미실시
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면접
시험
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100
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• 인성검사(인터넷)
• 면접전형
- 1차 면접(50) : 역량 면접
- 2차 면접(50) : 인성 면접
* 세부사항은 서류 합격자 발표시 공지
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• 인성검사 미응시자는 면접전형시 제외
• 동점자 발생시 필기전형,서류 전형
우수자 순으로 합격자 결정
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* 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정
※ 서류전형 인정 자격종류
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구분
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직무
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자격
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배점
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공통
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공통
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• 한국사검정능력시험, 한국어능력시험(KBS), 문서실무,
정보처리(기사3점, 산업기사 1점)
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1급(3점)
2급(2점)
3급(1점)
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|
• 컴퓨터활용능력, 사무자동화, 워드프로세서
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1급(2점)
2급(1점)
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행정직
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공통
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• 세무회계
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1급(3점)
2급(1점)
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통·번역
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• 통역대학원 졸업자
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박사(5점)
석사(3점)
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기술직
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철도
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• 철도차량운전면허 (5점), 철도 교통안전관리자(1점)
• 철도신호, 전기철도기사(5점)
• 철도신호, 전기철도산업기사(3점)
• 철도 교통안전관리자(1점)
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기사
(3점)
산업기사
(1점)
|
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건축
|
• 전기, 전기공사, 도시계획, 토목(산업)기사
|
|
기계식주차
궤도
|
• 자동차정비(검사), 전기, 전기공사, 일반기계, 농업기계,
건설기계, 건설기계정비, 가스 (산업)기사
|
|
자동차·이륜차·
CNG 검사
|
• 자동차정비(검사), 일반기계, 건설기계, 농업기계,
건설기계정비, 가스 (산업) 기사
• 2종 소형 운전면허(3점)
|
|
연구
교수직
|
기계ㆍ자동차
건설기계
|
• 건설기계, 건설기계정비, 일반기계, 기계설계,
자동차정비(검사), 화공, 화학분석 (산업)기사
|
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도로
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• 토목, 교통, 도시계획(산업)기사
|
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항공
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• 항공(산업)기사
• 사업용·운송용·자가용조종사, 운항관리사, 교통관제사,
항공공장정비사, 항공정비사, 항공기관사 (3점)
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* 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정
※ 특수자격 가점
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구 분
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5점
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2점
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행정직
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• 변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사,
박사, 고시 합격자 등
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경력직
- 5점 가점
신규직
- 서류전형 면제
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기술직
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• 해당분야 기술사, 기능장, 박사, 고시 합격자 등
|
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전문직
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• 해당분야 기술사, 변호사, 법무사, 박사, 고시 합격자 등
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▶ 전형일정
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구분
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일정
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비고
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• 채용공고
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2013. 12. 05(목)
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홈페이지 인터넷
접수
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• 입사지원서 접수
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2013. 12. 13(금) ～ 12. 19(목)
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• 서류전형
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2013. 12. 23(월) ～ 12. 27(금)
|
30배수
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• 서류전형 합격자 발표
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2014. 01. 02(목)
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• 필기전형
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2014. 01. 04(토)
|
4~6 배수
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• 필기전형 합격자 발표
|
추후 통보
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• 인성검사
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추후 통보
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1배수
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• 면접전형
|
추후 통보
|
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• 최종 합격자 발표
|
추후 통보
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※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음(홈페이지에 별도 게시)
▶ 제출서류
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구분
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세부내용
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필수
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• 입사지원서 및 자기소개서 1부(공단 소정양식) : 홈페이지 인터넷접수 작성
• 경력직은 입사지원서 및 직무수행계획서(공단 소정양식) 등 제출서류 각 1부를
우편으로 접수(12.19(목)까지 도착분에 한해 인정)
* (425-801) 경기도 안산시 단원구 화랑로 376 교통안전공단 인재양성처 채용담당자
• 분야별 응시자격에 명시된 필수 자격증 사본 각 1부
• 최종학력 전학년 성적증명서 1부
※ 대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함
※ 대학 편입후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적증명서 포함
• 남자의 경우 병적확인서 또는 주민등록증 초본
|
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해당자
|
• 한국장학재단에서 발급한 “학자금대출·장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용)” 1부
(7급 지원자에 한함)
* 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) 신청서 발급 메뉴에서 출력가능
• 자격증 사본 각 1부
• 공인어학성적증명서 원본 1부
• 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부
• 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부
• 장애인증명서 사본 1부
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▶ 서류제출 기간
• 필기전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
▶ 취업보호(지원)대상자 등 우대사항
•『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로
총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고
2013.12.05(공고일 기준) 이후 증명서를 발급받아 추후 제출
• 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여
• 청년인턴으로 공공기관에서 5개월 이상(원서접수 마감일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가
신규직으로 지원할 경우 서류심사(가점제외)에 5% 가산점 부여
▶ 기타사항
• 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해
시험의 무효와 합격을 취소합니다.
※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
• 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
본인에게 있습니다.
• 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는
하지 않습니다.
• 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.
(미지참시 응시 불가)
• 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
• 기타 문의사항은 인재양성처(031-481-0173, 0779)로 문의바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
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