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| [시험공고] 2013 서울시도시철도공사 신규직원 공개채용 공고(~12.10) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2013년도 서울특별시도시철도공사 신규직원 공개경쟁 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2013.11.20.
서울특별시도시철도공사 사장
【1】신규직원 채용
1. 채용예정직급 및 인원
※ 통합운영(사무, 승무, 차량)분야는 재직중 경영의 필요성에 의하여 상시 3개 분야 상호 전환배치 가능한 통합운영 요원을 선발함이 목적이므로 “기관사 면허 소지자”에게 추가로 가산점 4%를 부여함
※ 분야간 중복지원 불가
※ 청년고용촉진특별법에 의한 청년미취업자의 고용촉진을 위한 채용임
2. 지원자격
□연 령 : 18세 이상자(1995.12.31이전 출생자) 공사 현정년 범위내
승무분야는 20세 이상(1993.12.31이전 출생자)
□학력사항 : 제한없음
※ 스펙을 초월한 역량중심 채용문화 정착을 위하여 학력을 제한하지 않으며 어학성적을 평가하지 않음
□자 격 증
○ 승무분야는 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자에 한하여 지원 가능
○ 사무 및 차량분야는 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자 우대
□병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2014. 1월말까지 전역가능한 자 포함)
※ 단, 필기시험, 면접시험, 인성검사 및 신체검사에 응시가 가능하고 2014년 2월 이후 교육 및 정상근무가 가능하여야 함
□근무조건 : 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자
○ 여성의 경우 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능
□결격사유 : 공사 인사규정 제11조(임용결격사유)에 해당하는 자(공통)(별첨)
승무분야는 철도안전법 제11조 해당자 추가 제한 (별첨)
3. 입사지원서 접수 ― 인터넷 접수에 한함
□ 접수기간 : 2013.12.3(화) 10시부터 12.10(화) 17시까지
□ 접수방법 : 우리공사 홈페이지 (www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수
○ 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능
○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니
가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바람
○ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 조회, 취소가 불가하니
최종접수전 확인 후 제출하시기 바람
4. 전형방법 및 일정
□ 전형절차 :지원서접수 ⇒ 필기시험 ⇒ 면접・인성시험 ⇒ 신체검사․신원조사(조회포함)
○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
□ 시험일정
○ 필기시험 일시 : 2013.12.21(토) 예정
- 필기시험 장소는 2013.12.16한 공사 홈페이지에 별도 공고
○ 인성검사, 면접시험 일정 : 필기시험 합격자 발표시 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 필기시험
□ 시험과목
□ 선발방법 : 매과목 40%이상 득점자 중 전과목 총득점 고득점자 순으로 선발
□ 필기시험합격인원 : 채용예정인원의 2배수 범위내
□ 필기시험 가산특전 - 모집공고일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
○ 취업지원 대상자
- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조,5‧18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제24조에 의한 취업지원대상자
- 시험과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 과목 만점의 5% 또는 10% 가산
※ 응시자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
- 가점 합격률 상한제(30%) 적용
○ 자격증 소지자
- 분야별 가산대상 자격증 소지자로 시험과목 만점의 40%이상 득점자에 한하여 가산(자격증 중복시 상위등급 1개만 적용)
- 가산대상 자격등급 및 가산비율
※ 분야별 가산대상 자격증 (별첨)
○ 기관사 면허 소지자 - 각 과목별 만점의 4% 추가 가산
- 통합운영 분야의 기관사 면허 소지자 우대분야(사무분야, 차량분야) 지원자 중 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자로 시험과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 4% 추가 가산
□ 필기시험 합격자 증빙서류제출
○ 제출기간 : 면접시험시
○ 제출장소 : 필기시험 합격자 발표시 공고(면접장소)
○ 제출서류
- 주민등록 초본 1부 (최근 1개월내 발급분)
※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출
- 제2종 전기차량운전면허증 앞뒤면 사본 1부(승무분야 필수, 사무분야, 차량분야 해당자, 원본지참)
- 가산대상 국가기술자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 취업지원 대상자 증명서 1부 (해당자, ’13.12.1.이후 발행분)
- 전역예정증명서 1부 (전역예정자)
6. 면접시험 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 → 1배수 합격
< 평정요소 >
가. 직원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의, 품행 및 성실성
마. 창의력, 의지력 및 발전 가능성
7. 인성검사(면접시 병행 시행)
□ 입사 후 성공적인 직무수행과 직장생활에 적응할 수 있는 인성 소유여부를 판단
※ 인성검사 결과 부적격자는 면접시험 결과와 관계없이 불합격 처리
8. 신체검사 및 신원조사(조회포함) : 면접시험 합격자 대상
□채용 신체검사 불합격 판정기준 (별첨)
※ 면접시험 합격자 추가제출 서류
○ 신원진술서 2부 (공사 홈페이지에서 다운받아 작성)
○ 기본증명서 2부
9. 최종합격자 선발
□면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조사‧신원조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발
【2】지원자 유의사항(공통)
○ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 전문요원, 기능인재, 일반신규의 중복지원은 불가합니다.
○ 통합운영(사무, 승무, 차량) 분야는 재직 중 경영의 필요성에 의하여 상시 3개 분야 상호 전환배치 가능한 통합운영 요원을 선발을 목적으로 “기관사 면허 소지자”에게 추가로 가산점 4%를 부여하며, 동 해당자는사무↔승무↔차량 전환배치에 대한 동의서를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다.
○ 여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다.
○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바라며, 원활한 입사지원서 작성 및 제출을 위하여 자기소개서는 별도 파일에 작성 후 복사기능을 이용하시기 바랍니다.
○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에
조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후
우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.
○ 향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획입니다.
○ 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.(단, 기능인재의 합격인원 미달시 일반신규에서 추가 채용)
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 자세한 사항은 공사 인터넷홈페이지(www.smrt.co.kr)참고 또는 인사팀(6311-2183～86)으로 문의 바랍니다.
2013. 11. 20.
서울특별시도시철도공사 사장
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