청송군 공고 2013 - 372호

청송군 지방공무원 임용후보자 장학규정 시행규칙 제4조에 의거 2014년도 청송군지방공무원
임용후보자 장학생 선발계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013. 09. 12.
청 송 군 수

1. 선발예정인원 및 직급

2. 지원자격
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자
나. 졸업 후 지방공무원으로 임용을 희망하는 자
다. ① 신입생 - 수시 또는 정시(특별전형 포함) 입학성적이 상위 50%이내인 자,
② 재학생 - 2013년도 평균성적(평점) 4.0이상인 자로서 경북도립대학장의 추천을 받은 자
라. 2013년 1월 1일 현재 부모 및 본인의 주민등록이 청송군으로 되어 있고 청송군 관내 중학교 졸업
또는 고등학교 졸업자(졸업예정자 포함)

3. 선발일정

※ 시험일 및 최종합격자 발표일은 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 제출서류
가. 지방공무원 임용후보 장학생 지원서 1부
나. 경북도립대학장 추천서 1부
다. 성적증명서 또는 재학증명서 1통
라. 재정보증서 1통
마. 재정보증인 인감증명서 1통
바. 재정보증인 납세증명서(1인당 15,000원 이상의 재산세) 각 1통
사. 주민등록등본 1통
아. 가족관계증명서(기본증명서) 1통

5. 선발방법
가. 1차 전형(서류심사)
1) 추천자 중 자격요건 충족여부를 심사하여 응시자격부여 결정
※ 경북도립대학장은 선발예정인원의 2배수 추천
2) 서류심사 합격자 면접시험 응시자격 부여
(자격요건 미충족자는 선발예정인원에 관계없이 불합격 처리)
나. 2차 전형(면접전형)
1) 면접시험 방법
※ 면접관은 3인 1조 구두면접으로 시행
2) 최종합격자 결정 기준
※ 3인 면접관중 2인 이상이 평정요소 5개항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 어느
하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 선발예정인원에 관계없이 불합격 처리
※ 불합격에 해당되지 아니한 자 중에서 아래방법에 의한 평정 성적순으로 합격자 결정
- 면접관 전체 평정성적(상, 중, 하의 개수)을 집계하여, "중","하"의 개수와 관계없이 "상"의
개수가 많은 경우 1순위
- "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우 1순위 임
다. 평정요소(각 요소별 상·중·하 로 채점)
1) 향토지역(우리군)에 대한 사회, 역사 등 배경지식 및 애향심
2) 공무원으로서 정신자세
3) 전공분야에 대한 전문지식 및 응용 능력
4) 용모, 예의, 품행 및 성실성
5) 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 기타 발전가능성

6. 특 전
선발된 장학생에 대하여 졸업시까지 연 4백만원의 장학금을 지급(상·하반기)하고 졸업 후 청송군
지방공무원으로 특별임용 함
단, 직전 학기 평점이 3.0점(4.5점 만점기준) 미만일 경우 장학금 지급을 중단하고 장학생의 자격 박탈
및 지방공무원 특별임용 특전을 취소함

7. 유의사항
가. 장학금을 지급받은 자는 특별임용 후 5년동안 청송군에서 지방공무원으로 의무 복무하여야 함
나. 졸업 당시 석차가 상위 30% 미달 시 특별임용 취소
다. 다음의 어느 하나에 해당될 경우 장학생 신분을 박탈함
1) 학칙에 의거 전과, 제적, 퇴학, 유급의 처벌을 받은 경우
2) 지방공무원법 제31조의 결격사유 발생시
라. 특별임용취소 및 장학생신분 박탈시 발생시점을 기준으로 지급받은 장학금을 전액 반환
마. 기타 처벌은 위반정도에 따라 별도로 판단함

8. 기 타
기타 사항은 청송군 안전행정과 행정담당(☎ : 054-870-6083)에 문의하기 바람