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◎ 채용분야 및 응시자격
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구분
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인원
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응시자격
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5급
신입직원
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00명
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- 학력ㆍ전공ㆍ연령ㆍ성별 제한 없음
- 병역필 또는 면제자
[우대사항]
- 영어성적(Toeic, Toefl, Teps) 우수자
- 자격증 소지자
(공인회계사, 변호사, 법무사, 세무사, 공인노무사, 경영지도사)
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6급
신입직원
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00명
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- 최종학력이 상업계 특성화고등학교 졸업(예정)자로서(상업계열 특성화 학과를
운영하는 일반고등학교 포함)
학교장 추천을 받은 자(학교당 3명에 한함) [학교장추천서 양식 다운로드]
(첨부파일 참고)
※ 졸업예정자는 2014.2.28일 이전 졸업가능한자에 한함.
[우대사항]
- 자격증 소지자
(한국사능력검정시험 3급이상, 국어능력인증 3급 이상,
컴퓨터활용능력 2급이상, 세무회계 2급 이상, 전산회계 1급,
전산회계운용사 2급이상)
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공통사항
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- 당 재단 인사규정상 채용제한사유에 해당되지 않는 자
[우대사항]
- 국가유공자등예우및지원에관한법률에 규정한 취업보호대상자
- 장애인
- 자원봉사 및 사회공헌활동 경험자
※ 한국사회복지협의회(사회복지봉사활동 인증센터)에서 발행한 사회복지
봉사활동 실적 인증서」만 인정
http://www.vms.or.kr/
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◎ 원서접수
• 접수기간
○ 5급 신입직원 : 2013.06.03.(월) ~ 2013.06.12.(수) 18시 까지 (10일간)
○ 6급 신입직원 : 2013.06.03.(월) ~ 2013.06.26.(수) 18시 까지 (24일간)
• 접수방법
○ 재단홈페이지(www.seoulshinbo.co.kr) 및 채용대행사를 통한 인터넷 접수만 가능하며,
마감일(18:00시까지) 접수 분에 한함(방문접수/우편접수/e-mail접수 불가함)
• 입사지원시 제출서류 : 인터넷 접수분으로 갈음
○ 입사지원서 1부, 자기소개서 1부
○ 기타(해당자에 한함): 자원봉사 및 사회공헌활동 증명서,
학교장추천서 [학교장추천서 양식 다운로드](첨부파일 참고)
(기타제출서류는 스캔하여(확장자명: jpg) 입사지원사이트에 업로드 필요)
◎ 전형방법
• (각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 개별통지, 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음)
• 1차 서류전형 : 입사지원서 평가하여 고득점자 순으로 합격
• 2차 필기전형
○ 5급 신입직원 : 논술, 상식
○ 6급 신입직원 : 국어, 영어, 상식
• 3차 실무진면접전형 : 실무진면접전형 통해 고득점자 순으로 합격
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3차 실무진면접전형 시 제출서류
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- 공통
주민등록 초본(남자의 경우 병역사항을 포함하여 발급받으실 것) 원본,
최종학교 졸업(예정)증명서 원본, 자격증 사본, 취업보호대상증명서 원본,
장애인증명서 원본, 자원봉사 및 사회공헌활동 증명서 사본
- 5급 신입직원
최종학교 성적증명서(전학년 평점평균 기재분) 원본, 영어성적 증명서
( Toeic, Teps, Toefl 인정, 2011년 5월 28일 이후 취득한 성적만 인정) 원본
- 6급 신입직원
고등학교 생활기록부 원본, 학교장추천서 원본 [학교장추천서 양식 다운로드]
※ 제출서류는 2013년 2월 1일 이후 발급분에 한함(영어성적 증명서 제외)
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• 4차 임원면접전형 : 임원면접 통해 고득점자 순으로 합격
• 최종합격자 신체검사 : 국공립병원 신체검사서 필수
◎ 기타사항
• 응시상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
• 최종합격시 허위서류 제출 및 허위사실 발견시, 합격을 취소함, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.
• 6급신입직원은 최종합격 이후 대학졸업학력이 사후 발견된 경우 합격취소 또는 징계해고 될 수
있음.
• 최종합격된 경우에도 신체검사나 신원조사 결과에 따라 채용되지 않을 수 있음
• 보수는 재단 내규에 따름
• 문의사항 : 채용관련 문의는 채용사이트의 상단 질문하기를 이용할 것
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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