전주소년원 공고 제2013 - 1호

2013년도 제1회 전주소년원 기능 9급(위생원) 경력경쟁채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니
많은 응모바랍니다.

2013년  5월 30일
전 주 소 년 원 장

1. 채용분야 및 채용예정 인원 

2. 담당예정업무
  ○ 소년보호기관 급식품의 위생적인 조리 및 배식
  ○ 급식실, 급식기구의 세척 및 소독
    ※ 보호행정, 학생 감호 등 기타 업무 부가 수행 가능
    ※ 기능직(위생원) 정원 5명이 교대근무 및 조기출근(05:00) 가능
        (평일기준 09:00~18:00 이외의 근무시간은 초과근무)

3. 법적 근거
  ○ 국가공무원법 제28조제2항제6호
  ○ 공무원임용령 제16조제1항제5호
  ○ 공무원임용시험령 제27조제1항
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(안전행정부 예규 제1호)

4. 응시자격
  가. 공통요건
    □ 응시결격사유
      ○ 면접시험일 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
      ○ 같은 법 제74조(정년)에 해당하는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이
          정지된 자

<결 격 사 유>

    □ 응시연령 : 18세 이상(1995. 12. 31. 이전 출생자)
    □ 학력·경력·자격·지역 : 제한 없음
    □ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
      ※ 단, 면접시험일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능(제대군인지원에 관한 법률제16조제2항)
    □「공무원채용신체검사규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
    □ 대한민국 국적 소지자
  나. 우대요건
    ○ 영양사 및 위생사 자격증 소지자
    ○ 조리사 자격증 소지자
    ○ 전산 및 사무관리 자격증 소지자
    ○ 동일분야(위생, 집단급식소) 근무 경력자
      ※ 자격증은 면접시험 최종일 기준으로 제출한 것만 인정

5. 시험 방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력 등의 제출서류를 통하여 종합 서면 심사
        단, 응시인원이 선발 예정인원의 5배수 미만일 경우 제출 서류구비 여부만 확인하고, 응시인원이
        선발 예정인원의 5배수 이상인 때에는 『공무원 임용시험령』제29조 제4항의 규정에 의하여
        아래의 서류전형 기준에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정함
    ○ 서류전형 기준(응시인원이 5배수 이상인 경우)    

    ○ 서류 전형시 선발 인원 기준(응시인원이 5배수 이상인 경우)
      - 응시인원이 5명~10명 미만인 경우 응시인원 전원을 선발하고, 응시인원이 10명 이상인 경우
         10명을 선발함
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 서류 전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력,
        공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가
    ○ 면접은 공무원임용시험령 제5조에서 규정하고 있는 5개 항목에 한정하여 평가

6. 시험 일정

7. 응시원서 교부 및 접수
  가. 응시원서 교부방법
    ○   범죄예방정책국(전주소년원) 홈페이지(http://www.moj.go.kr/HP/TSPB), 법무부 홈페이지
          (http://www.moj.go.kr), 안전행정부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr)에서 내려 받아 작성 후
           제출
  나. 응시원서 접수방법
    ○ 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기우편으로 제출
    ○ 방문접수는 평일 근무시간 내(09:00~18:00)에만 가능하고 우편접수는 마감일 18:00 도착분에
        한하여 접수함
    ○ 우편접수자는 응시표를 회수하는데 필요한 자격증원본 및 반송용 소봉투(등기우표 부착,
        수신주소, 성명을 정확히 기재)를 동봉
    ○ 2013 공직박람회 기간 중(대전: '13. 6. 13.목요일, 광주: '13. 6. 14.금요일) 응시원서 현장접수
        가능

8. 제출서류
  가. 응시원서 1부 (별지서식 1)
    ○ 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란에
        붙임
    ○ 응시원서에는 5,000원 상당의 정부수입인지를 소정란에 붙임  
      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
            응시수수료 면제 (「국민기초생활수급자 증명서」또는 「한부모가족 증명서」제출)
  나. 해당 자격증 사본 1부
    ※ 응시원서 접수시 반드시 해당 자격증 원본 제시
  다. 경력증명서 1부 (이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)
  라. 최종학교 졸업증명서 1통
  마. 이력서 1부. (별지 서식 2)
  바. 자기소개서 1부. (별지 서식 3)
  사. 직무수행계획서 1부. (별지 서식 4)
  아. 주민등록초본 또는 군복무확인서 1부. (남자에 한함)
  자. 자격요건검증을 위한 동의서 1부. (별지 서식 5)

9. 처  우
  가. 기능직 : 공무원 보수규정에 의함

10. 기  타
  가. 응시원서 접수는 직접방문접수, 대리접수 또는 우편 접수 가능합니다.
  나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의 무효처리 또는 채용을 취소 할 수 있으며,
       응시원서상의 기채착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임을
       양지하시기 바랍니다.
  다. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체
       반환하지 않습니다.
  라. 응시원서 및 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위사실이 발견될 경우,「공무원
       채용신체검사 규정」에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우 및 신원조사 결과 임용이
       부적합한 결격사유가 건강진단서 등을 통하여 채용에 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수
       있습니다.
  마. 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지
       법무부 홈페이지에 변경 공고할 예정입니다.
  사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 원서접수일,
       시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
  아. 최종합격자의 결격사유, 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 공무원임용시험령
       제30조제2항 단서의 규정에 의하여 합격자 발표일로부터 3월 이내에 추가합격자를 결정할 수
       있습니다.
  자. 최종합격자에 대하여는 공무원임용령의 규정에 따른 '학업의 계속' 등을 이유로 임용유예가
       불가능합니다.
  차. 기타 자세한 사항은 전주소년원 서무과(☎ 063-272-3741)로 문의하시기 바랍니다.