한국지역난방공사는 “행복한 에너지 세상을 만듭니다”라는 기업이념을 실현하고, 세계 최고의 친환경
에너지기업으로의 도약을 함께 할 2013년 신입 및 경력사원을 “아래”와 같이 모집합니다.  

우리공사는 집단에너지 사업의 효율적 수행을 통한 에너지절약과 대기환경 개선, 국민생활의
편익증진을 목적으로 1985년 설립된 지식경제부 산하 에너지 공기업입니다.  
편리하고 쾌적한 지역난방을 경제적으로 공급함으로써 세계 최대 규모의 지역난방회사로 성장하게
되었으며, 향후에는 전력, 신재생에너지사업 등 사업 다각화를 통하여 2020년까지 매출 4조 5천억원의
규모를 갖춘「초일류 종합에너지 기업」으로 도약하고자 합니다.
<한국지역난방공사 소개는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr) 참조>

열정과 역량을 겸비한 여러분의 적극적인 지원을 기대합니다.  

1. 모집분야 및 대상자

    ※ 계약직은 경력 등 감안 처우수준 조정 가능
        <첨부1 : 사회형평적 인력채용 지원자격 세부내용>

2. 전형절차
  ㅇ 신입사원
※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지
  ㅇ 경력사원
※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지
  ㅇ 계약직
※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지
  ① 1차 서류전형
    ㅇ 신입사원 : 일반채용, 사회형평채용(대졸수준)
      - 역량기반지원서, 공인어학성적, 자격증 및 최종학력 성적(기술분야에 한함) 등으로 평가
    ㅇ 신입사원 : 고졸채용, 사회형평채용(고졸수준)
      - 역량기반지원서, 고등학교성적 및 자격증 평가
    ㅇ 경력사원, 계약직 : 역량기반지원서 및 자기소개서 평가
  ② 2차 역량평가(1차 서류전형 합격자를 대상으로 시행)
    ㅇ 신입사원  

    ㅇ계약직 : 인·적성검사 시행
  ③ 3차 면접전형(이전 전형 합격자를 대상으로 시행)
    ㅇ 신입사원:역량면접(1차), 인성면접(2차) 시행
      - 방 법 : 면접 당일 1, 2차 면접 동시 시행
    ㅇ 경력사원, 계약직 : 일반면접 시행
      ※ 장 소 : 공사 본사(경기도 성남시 분당구 분당로 368)

3. 채용방법
  ㅇ 신입사원
    - 정규직 연계형 인턴사원으로 근무(약5개월)한 후, 근무성적 등을 평가하여 특별한 결격사유가
      없으면 정규직 전환
    - 정규직으로 전환 시 해당기간을 수습기간으로 인정하여 별도 수습기간 없이 해당 직급 부여
    - 인턴기간동안은 정규직 수습사원 수준의 급여 지급
  ㅇ 계약직 : 일정기간 근무 후 성과 등을 평가하여 재계약 여부 판단

4. 공통 지원자격            
  ㅇ 연령 제한 없음(단, 정년 만58세 미만인 자)
  ㅇ 학력 제한 없음(7급, 경력사원 및 연구원채용의 경우, 학력제한 있음 )
  ㅇ 전공 제한 없음(경력사원 및 연구원채용의 경우, 전공제한 있음 )
  ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(7급 채용의 경우, 병역 미필자 지원 가능 )
  ㅇ 우리공사 인사규정 제11조(첨부4)에 의한 채용결격사유가 없는 자
  ㅇ 최종합격자 발표후, 발령일로부터 근무 가능한 자
    <첨부4 : 인사규정 제11조>

5. 신입사원 전형별 일정 안내 
              

6. 역량기반지원서 및 제출서류 접수
  ㅇ 지원서 접수기간 : 2013. 4. 4.(목) ~ 4. 12.(금) 18:00
  ㅇ 지원서 접수방법 : 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

    * 경력사원, 계약직 제출서류와 고등학교성적(7급에 한함) 지원서 제출 시 채용시스템에 첨부하며,
      이외의 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수
    * 공인어학성적, 자격증 등 증빙서류는 지원서 마감일까지 교부받은 증명서에 한함
  ㅇ 제출서류 세부내용

    <첨부 2 : 공인외국어성적 환산표>
    <첨부 3 : 직군별 인정 자격증>
    <첨부 5 : 최종학력 성적 입력방법>

7.기타 유의사항 
  ㅇ 본 채용계획은 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할
      예정입니다.
  ㅇ 우리공사는 채용, 배치, 승진 시 남녀차별이 없습니다.
  ㅇ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출자(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서)에 한해
      우대합니다.
  ㅇ 지원서는 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능
      등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
  ㅇ 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리
      지원하시기 바랍니다.
  ㅇ 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조,
      역량평가 부정행위자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한
      및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지
      않습니다.
  ㅇ 최종 합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의 별도의 조치는
      불가합니다.
  ㅇ 최종 합격자 발표 후라도 입사지원서 상의 학력 등 주요내용의 허위기재, 신체검사 및 신원조회
      결과 채용결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
  ㅇ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ㅇ 단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증,운전면허증,여권,주민등록번호가 기재된
      학생증)을 지참해야 합니다.
  ㅇ 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고, 향후 전형일정은
      합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지합니다.
  ㅇ 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를 참조
      하시고, 의문사항은 인사교육팀(☎ 031-780-4132, 4133, 4137)으로 문의바랍니다.