□ 예금보험공사(사장 이승우(李昇雨))는 2012년 1월 2일 인턴(5급 신입전환) 16명을 채용하였다.
    ㅇ 이번 인턴은 지난 2011년 9월 채용공고하여 서류,필기,면접 전형을 거쳐 최종 선발되었다.
    ㅇ 금번 채용은 총 4,908명이 지원(경쟁율 307 : 1)하는 등 청년구직자들의 높은 관심 속에
        진행되었다.
    ㅇ 이번 인턴은 5개월간 근무 후 근무성적 등 소정 기준 미달자를 제외하고 정규직으로 전환할
        예정이다.

□ 금번 인턴채용은 청년실업 해소, 사회형평적 채용 및 우수인재 확보의 목적을 달성하기 위해
    시행되었으며
    ㅇ 여성인력을 7명(44%) 채용하고, 비수도권 지역인재를 3명(19%) 채용하는 등 사회형평적 채용을
        위해 노력하였다.

□ 예금보험공사는 앞으로도 신입직원, 청년인턴 채용 등을 통해 청년고용을 확대하는 한편
    ㅇ 여성, 고졸자, 지방인재 채용 등 사회형평적 채용을 지속하여 공공기관으로서 공정사회 구현에
        이바지할 계획이다.