□ 예금보험공사(사장 이승우(李昇雨)는 2011년 10월 20일 정규직 신입직원 24명을 채용하였음
    ㅇ 금번 신입직원 채용은 총 3,547명이 지원(경쟁율 148 : 1)하는 등 청년구직자들의 높은 관심 속에
        진행되었음

□ 예보는 이번에 채용된 인력을 부실저축은행의 정리업무 등에 투입할 예정이며
    ㅇ 정부의 사회형평적 채용정책에 부응하기 위해 여성, 지방대 출신, 청년인턴, 장애인, 보훈대상자
        등을 다수 선발하였음
          ※ 여성(11명, 46%), 지방대 출신(3명, 12.5%), 청년인턴 출신(3명, 12.5%),
              장애인 및 보훈대상자(2명, 8.3%)
    ㅇ 특히, 예보가 2010년 금융공기업 최초로 시행한 대학생인턴 출신 3명도 공개경쟁을 통해
        입사하였음

□ 예금보험공사는 앞으로도 매년 정규직 신입직원 채용을 통해 청년고용을 확대하는 한편
    ㅇ 장애인, 여성, 지방인재 채용 등 사회형평적 채용을 지속하여 공정사회 구현을 위한
        공공기관으로서의 소임을 다할 계획임