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ㅁ 채용분야 및 인원
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채용 직종
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채용 분야
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인원
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근무지
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비고
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연구직
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원자력/기계/항공/물리/금속재료
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00명
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대전
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-
|
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사무직 인턴
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전공무관
|
0명
|
''
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정규직 연계형
인턴
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기술직 인턴
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원자력 / 기계
|
0명
|
''
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ㅇ 연구직 : 정규직 채용
ㅇ 사무직ㆍ기술직 인턴
- 정규직 연계형 인턴사원으로 선발하며, 인턴 5개월 근무 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환
여부 결정
- 인턴기간 보수 : 월 160만원 수준
ㅁ 응시자격
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구분
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주요내용
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학 력
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ㅇ 사무직 인턴 : 제한 없음
ㅇ 기술직 인턴, 연구직 : 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야
국가 기술자격증 보유자
※ 2012년 2월 졸업예정자 포함(석사/박사 학위취득예정자)포함
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연령/성별
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ㅇ 제한없음
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병 역
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ㅇ 군필 또는 면제자(2011년 11월 15일까지 전역 가능한 자 포함)
ㅇ 전문연구요원 지원 안내
ㅁ 2011년 편입 대상자 : 석사학위 이상 취득자 중 전문연구요원으로 편입 가능한 자
ㅁ 2012년 편입 대상자 : 2012년 2월 석사학위 이상 취득 예정자 중 전문연구요원으로
편입 가능한 자
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외국어
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ㅇ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)
ㅇ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상, TOEFL CBT 기준 217점 이상, TEPS 572점
이상
ㅇ 적용 기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용
ㅇ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적
ㅁ 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
※ 연구직 석사 이상 지원자는 제한 없음.
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기 타
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ㅇ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자
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우대조건
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ㅇ 장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점
ㅇ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
ㅇ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점
※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용
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* 별첨: 어학성적표 및 인사규정 제 8조 참조
ㅁ 전형방법 및 일정
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구분
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평가내용
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비 고
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1차
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서류 전형
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ㅁ 외국어
ㅁ 자격증 등
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ㅁ 합격자 발표 예정일 : '11. 9. 30.(금)
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2차
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인성 검사
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ㅁ 적 · 부 판정
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ㅁ 평가일자 : ‘11. 10. 9.(일)
ㅁ 평가장소 : 대전
ㅁ 합격자 발표 예정일 : ‘11. 10. 14.(금)
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직무능력평가
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ㅁ 평가 점수 반영
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3차
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면접 전형
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ㅁ 개별 면접
ㅁ 집단토론 면접
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ㅁ 면접일자 : ‘11. 10. 21.(금) ~ 10. 23.(일)
ㅁ 평가장소 : 대전
ㅁ 합격자 발표 예정일 :‘11. 10. 28.(화)
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최종
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신체 검사
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ㅁ 적 · 부 판정
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ㅁ 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
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신원 조사
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ㅁ 적 · 부 판정
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ㅁ 신원조사 : 경찰청 의뢰
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ㅁ 채용발령 예정일 : ‘11. 11. 21.(월)
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※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,
상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.
ㅁ 입사지원서 접수 및 제출서류
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구분
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내용
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비고
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접수 기간
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ㅁ 접수시작 : ‘11. 9. 14.(수) 10:00
ㅁ 접수마감 : ‘11. 9. 23.(금) 17:00
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마감시각까지
접수분에 한함
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제출 방법
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ㅁ 입사지원서(자기소개서 포함) : 인터넷 작성 및 제출
ㅁ 제출서류 : 스캔하여 파일로 첨부 (인편 또는 우편 접수 가능)
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제출 서류
|
ㅁ 입사지원서(자기소개서 포함)
ㅁ 최종 학교 성적증명서 1부
￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부
￮ 전문대졸 : 전문대학 성적증명서
￮ 대졸 : 대학교 성적증명서
￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서
ㅁ 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽)
￮ 석사 이상인 경우만 해당
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필수 제출
|
※ 제출서류는 인쇄 시 식별 가능하여야 합니다.
- 파일 첨부가 곤란하거나 식별이 불가능한 경우 인편 또는 우편 접수 요망
(고등학교 생활기록부 등)
※ 제출서류는 접수기간 내에 미제출 시 지원 포기자로 간주합니다.
ㅁ 면접전형 대상자 제출서류
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구 분
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내 용
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비 고
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접수 기간
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ㅁ 접수시작 : 2차 합격자 발표 후
ㅁ 접수마감 : ‘11. 10. 23.(화) 17:00
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마감시각까지
도착분에 한함
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|
제출 방법
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ㅁ 인편 또는 우편 제출(면접 시 제출 가능)
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|
|
제출 서류
|
ㅁ 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
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필수 제출
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ㅁ 최종 학교 성적증명서 원본
￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부
￮ 전문대졸 : 전문대학 성적 증명서
￮ 대졸 : 대학교 성적증명서
￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서
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필수 제출
(입사 지원 시
원본 제출자 제외)
|
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ㅁ 어학성적표 원본
|
필수 제출
|
|
ㅁ 병적증명서 또는 병력사항이 기재된
주민등록 초본
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남자에 한함
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ㅁ 자격증･면허증 사본
|
해당자에 한함
|
|
ㅁ 장애인등록증 원본
|
해당자에 한함
|
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ㅁ 취업지원 대상자 증명서 원본
※ 제출처에 우리 회사명 필수 명기
|
해당자에 한함
|
|
ㅁ 경력증명서 원본
|
입사지원서에 경력사항을
기재한 자에 한함
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※ “필수제출”서류 미제출 시 불합격 처리합니다.
ㅁ 기타
ㅇ 입사지원서(자기소개서 포함) 허위 작성 또는 제출서류 위·변조 제출 등은 불합격 처리하며,
채용 후라도 허위사실이 확인될 경우, 즉시 채용을 취소합니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 인성ㆍ직무능력 평가 및 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을
지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
단, 신분증 대신 거주지 관할 읍･면･동사무소에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’
제출 시 응시할 수 있습니다.
ㅇ 수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 각 전형일에 배부할 예정입니다.
ㅇ 문의처 : 인사부(042-868-1222, 1227)
인사규정 제8조 (신규채용자의 결격사유) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지
아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 1년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 징집연령 해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 제6조의 규정에 따른 제출서류에 허위 사실이 발견된 자
10. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
[ 별표 ]
어학성적 환산표 (단위 : 점)
|
TEPS
|
TOEFL CBT
|
TOEFL iBT
|
TOEIC
|
TEPS
|
TOEFL CBT
|
TOEFL iBT
|
TOEIC
|
|
953~
|
300
|
120
|
990
|
716~722
|
240
|
95
|
820
|
|
948~952
|
297
|
120
|
985
|
710~715
|
240
|
95
|
815
|
|
941~947
|
293
|
119
|
980
|
702~709
|
240
|
94
|
810
|
|
935~940
|
290
|
118
|
975
|
696~701
|
240
|
94
|
805
|
|
928~934
|
290
|
118
|
970
|
689~695
|
240
|
94
|
800
|
|
922~927
|
287
|
117
|
965
|
684~688
|
237
|
93
|
795
|
|
915~921
|
283
|
116
|
960
|
677~683
|
237
|
93
|
790
|
|
908~914
|
280
|
114
|
955
|
671~676
|
233
|
91
|
785
|
|
901~907
|
280
|
114
|
950
|
664~670
|
233
|
91
|
780
|
|
894~900
|
280
|
114
|
945
|
658~663
|
233
|
91
|
775
|
|
887~893
|
277
|
113
|
940
|
652~657
|
230
|
89
|
770
|
|
880~886
|
277
|
113
|
935
|
646~651
|
230
|
89
|
765
|
|
872~879
|
273
|
111
|
930
|
640~645
|
230
|
89
|
760
|
|
865~871
|
270
|
110
|
925
|
634~639
|
230
|
89
|
755
|
|
857~864
|
270
|
110
|
920
|
628~633
|
227
|
87
|
750
|
|
851~856
|
267
|
109
|
915
|
622~627
|
227
|
87
|
745
|
|
843~850
|
267
|
109
|
910
|
616~621
|
227
|
87
|
740
|
|
836~842
|
263
|
107
|
905
|
611~615
|
227
|
87
|
735
|
|
828~835
|
263
|
107
|
900
|
605~610
|
223
|
85
|
730
|
|
822~827
|
260
|
105
|
895
|
600~604
|
223
|
85
|
725
|
|
814~821
|
260
|
105
|
890
|
593~599
|
220
|
83
|
720
|
|
807~813
|
257
|
103
|
885
|
588~592
|
220
|
83
|
715
|
|
799~806
|
257
|
103
|
880
|
582~587
|
220
|
83
|
710
|
|
793~798
|
257
|
103
|
875
|
578~581
|
220
|
83
|
705
|
|
785~792
|
253
|
101
|
870
|
572~577
|
217
|
82
|
700
|
|
778~784
|
253
|
101
|
865
|
567~571
|
217
|
82
|
695
|
|
771~777
|
250
|
100
|
860
|
561~566
|
213
|
80
|
690
|
|
764~770
|
250
|
100
|
855
|
557~560
|
213
|
80
|
685
|
|
756~763
|
250
|
100
|
850
|
551~556
|
210
|
78
|
680
|
|
750~755
|
250
|
100
|
845
|
546~550
|
210
|
78
|
675
|
|
743~749
|
247
|
98
|
840
|
541~545
|
207
|
76
|
670
|
|
736~742
|
247
|
98
|
835
|
536~540
|
203
|
75
|
665
|
|
729~735
|
243
|
96
|
830
|
532~535
|
203
|
75
|
660
|
|
723~728
|
243
|
96
|
825
|
527~531
|
203
|
75
|
655
|
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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