제주대학교 공고 제2011-35호

2011년도 제1회 제주대학교 국가공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년  5월 9일
제주대학교총장

1. 근거 법령
   ㅇ『국가공무원법』제28조(신규채용) 제2항 제2호
   ㅇ『공무원임용령』제16조(특별채용의 요건) 제1항 제2호
   ㅇ『공무원임용시험령』제29조(특별채용시험 방법)
   ㅇ『공무원임용시험령』제30조(특별채용시험의 합격결정) 제2항 및 제3항
   ㅇ『교육과학기술부 인사운영규정』(교과부 훈령 제211호)

2. 채용예정 인원

3. 응시 자격
   가. 공통사항
      ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
      ㅇ 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지
          아니한 자
      ㅇ 응시연령 : 18세 이상(1993.12.31 이전 출생자)
      ㅇ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 "제주특별자치도"로 되어 있는 자
      ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   나. 다음의 임용자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자

      · 국가기술자격법령상의 기술·기능분야 자격증 기준으로 채용분야별 상위 직급 자격증 소지자는
         해당 자격증을 소지한 것으로 인정
      · 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는  자격증은
        특별채용 대상 자격증으로 인정
   다. 서류전형 시 우대사항
      ㅇ 저소득층
         - 국민기초생활보장법에 따른 수급자로 2009. 1. 1. 전에 급여실시가 결정되어 원서접수 마감일
            현재까지 계속해서 수급한 자(기초생활보장증명서 제출)
         - 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 보장 중지되었던 자는 군복무 직전과 직후의 수급기간을
            합산하여 2년 이상인 경우(단, 군복무를 마친 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정된 자에 한함)
      ㅇ 정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자(우리 대학교 인사관리지침 중 정보 화자격증
          세부기준표에 의함)
         ※ 저소득층 수급자, 정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자는 가산 특전은 없으며 다만,
             서류 전형시 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라
             선발예정 인원의 5배수를 서류전형 합격자로 결정할 경우에 우대사항을 적용함

4. 응시원서 교부 및 접수
   가. 원서접수기간 : 2011. 5. 18(수) ~ 2011. 5. 20(금) 09:00 ~ 18:00
   나. 원서접수처 : 제주특별자치도 제주시 제주대학로 102
                          제주대학교 총무과(인사팀) 전화 064)754-2075
   다. 접수방법 : 접수기간 내에 본인이 작성한 제출서류를 접수처에 개인별로 직접 제출
                       (우편접수 불가)
      ※ 접수기간 이후는 접수가 불가하며 응시원서, 이력서, 자기소개서는 제주대학교 또는
          행정안전부 나라일터 홈페이지에서 다운받아 사용

5. 시험방법 및 절차
   가. 제1차 시험 : 서류전형(시험령 제5조제5항)
      ㅇ 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력, 채용직종 기본 자격증 소지 여부 등의 제출서류를 통하여
          종합 서면 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단함
      ㅇ 합격자 결정
          공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격자로 결정함
      ㅇ 합격자 결정의 예외(시험령 제29조 제3항)     
         - 필기시험을 실시하지 않는 제한경쟁특별시험이므로 응시인원이 선발 예정인원의 7배수
           이상인 때에는 위 합격자 결정방법에도 불구하고 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
           5배수를 서류전형 합격자로 결정함
   나. 제2차 시험 : 면접시험
      ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
      ㅇ 평정요소
         ① 공무원으로서의 정신자세
         ② 전문지식과 그 응용능력
         ③ 의사발표의 정확성과 논리성
         ④ 예의·품행 및 성실성
         ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
      ㅇ 합격자 결정
         - 공무원임용시험령 제30조제2항에 의하여 5가지 평정요소마다 점수를 부여하여 면접시험
           만점의 60%이상 득점자 중 최고 득점자로 합격자 결정
         - 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
           면접시험 불합격기준(면접시험 만점의 40% 미만)에 해당 하지 아니하는 자 중에서 차 순위로
           평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로   결정함

6. 시험일정

7. 제출서류
   1) 응시원서 1부(첨부양식)
      - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진2매 부착
      - 5,000원 상당의 정부수입인지 부착
   2) 해당 자격증 사본 각 1부(원본 반드시 지참)
      ※ 과거 취득한 자격증이 관련 법령의 개정으로 통합되어 현재 법령의 자격증 취득으로 인정되는
          경우 자격증을 재발급 받아 사본 제출  
   3) 이력서 및 자기소개서 각 1부(첨부양식)
   4) 담당 직무가 기재된 재직(경력) 증명서와 해당 기관의 사업자 등록증 사본 1부(해당자에 한함)
   5) 기타 직무관련자격증(국가기술자격법에 의한 정보처리 및 사무관리분야 자격증) 사본 각 1부
       (원본 반드시 지참)  
   5) 최종학력증명서 1부
   6) 기초생활보장증명서 1부(해당자에 한함)
      ※ 국민기초생활보장법에 따른 수급자인 경우 가산 특전은 없으며 다만, 서류전형시 응시인원이
          선발 예정인원의 7배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를
          서류전형 합격자로 결정할 경우에 가점을 적용함
   7) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부

8. 기타사항
   ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는
       결격사유가 발생된 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을
       다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수도 있습니다.
   ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통지 또는 제주대학교
       홈페이지에 공지합니다.
   ㅇ 응시자의 기재착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
   ㅇ 최종합격자에 대해서는 신원조사 및 신원조회를 완료한 후 임용할 예정입니다.
   ㅇ 기타 문의사항은 제주대학교 총무과(인사팀)로 문의바랍니다.(☎064-754-2075)