광주교육대학교 공고 제2011- 1호

광주교육대학교 기능직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한
인재의 많은 응모 바랍니다. 

2011년  4월 25일
광주교육대학교총장

1. 채용 개요
   가. 채용 예정 직급 및 인원

2. 응시자격 요건
   가. 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없고, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
        응시자격을 정지 당하지 않은 자
   나. 응시연령 및 성별
      ㅇ 1993년 12월 31일 이전 출생한 자(만18세 이상)
        * 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역필 또는 면제자
   다. 자격기준 : 정보처리기능사 이상의 자격증소지자
      * 우대사항
          - 네트워크 실무 또는 보안 실무  분야 경력 2년 이상
          - CCNA, CCNP, CISA, CISSP, SIS 자격 소지자
   라. 지역제한 : 공고일 현재 광주.전남에 주민등록이 되어 있는 자
   마. 공무원채용신체검사규정의 신체검사 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자

3. 응시원서 접수 및 시험 일정

   * 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.
   * 접수기간 내 근무일에 방문 접수하여야 하며 접수시간은 09:00~18:00임.

4. 전형 방법
   가. 1차 시험 : 서류전형
      ㅇ 담당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
          심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격처리
      ㅇ 단, 공무원임용시험령 제29조제3항에 의하여 서류전형 응시인원이 선발예정인원의
          7배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로
          합격자를 결정할 수 있음
   나. 2차 시험 : 면접시험
      ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 임용예정 직무수행에 필요한 능력 및  공직 적격성 등을 평가
         - 평가항목은 공직 적격성 평가(공무원으로서의 정신자세/ 전문지식과 그 응용능력/
           의사발표의 정확성과 논리성/ 예의ㆍ품행 및 성실성/ 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성)와
           직무수행 능력평가 등의 평정요소를 "상", "중", "하"로 평가하여 성적이 가장 우수한자를
           최종합격자로 결정(상의 개수가 많은 자)
      ㅇ 최종합격자가 임용 불가 시(임용포기, 임용취소, 임용결격 등) 차 순위자를 합격자로 결정할 수
          있음

5. 제출 서류
   ㅇ 응시원서 1부(5,000원 상당의 정부수입인지 부착)(별지 1)
   ㅇ 이력서 1부(별지 2)
   ㅇ 자기소개서 1부(별지 3)
   ㅇ 자격증 사본 각 1부(원본 지참)
   ㅇ 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
   ㅇ 최종학력증명서 1부
   ㅇ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부
   ㅇ 취업보호대상자 등을 입증하는 증명서 1부(해당자에 한함)
      ※ 제출 서류는 광주교육대학교(www.gnue.ac.kr) 혹은 행정안전부 나라일터
          (http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 공고문에 첨부한 서식을 다운 받아서 사용

6. 유의 사항
   ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
       임용을 취소할 수 있음.
   ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
       합격이 취소될 수 있음.
   ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.
       (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임을
       유의하시기 바람)
   ㅇ 최종합격자가 임용 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자발표일로부터
       3월내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.
   ㅇ 기타 자세한 사항은 광주교육대학교 총무과(☏062-520-4006~7)로 문의하시기 바람.