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한국기술교육대학교(코리아텍)는 고용노동부가 설립한 국책대학으로, 공학 및 HRD(인적자원개발) 분야에서 창의·융합형
인재를 양성하는 국내최고의 대학입니다. 우리 대학교와 함께 성장할 교직원(정규직)을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는
인재 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2017년 3월 일
한국기술교육대학교 총장
1. 채용인원 및 전형절차
□ 채용분야 및 인원
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분야
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직급
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인원
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비고
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계
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9명
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· 일반행정(일반인)
· 일반행정(장애인)
· 일반행정(경력단절여성)
· 일반행정(공인회계사)
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9급
9급
9급
7급
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2명
3명
1명
1명
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채용형인턴
채용형인턴
수습직원
수습직원
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· 전산행정
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9급
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1명
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채용형인턴
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· 이러닝(시스템개발)
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9급
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1명
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채용형인턴
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□ 채용분야별 전형절차
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채용분야
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전형절차
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일반행정 및 이러닝(시스템개발)
※ 일반행정(공인회계사) 제외
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서류 - 필기(직업기초능력평가) - 면접(1, 2차)
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전산행정
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서류 - 실기(전산분야 실기평가) - 면접(1, 2차)
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일반행정(공인회계사)
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서류 - 면접(1, 2차)
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2. 분야별 자격요건
□ 채용형인턴
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채용분야
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응시자격
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일반행정
(일반인)
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◆ 학력·경력·연령·성별 등에 따른 일체의 제한 없음
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일반행정
(장애인)
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◆ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 해당하는 사람
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전산행정
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◆ 전산분야 산업기사 자격증을 소지하고 실무경력 2년 이상인 사람 또는 전산분야
기사이상 자격증을 소지한 사람 중 아래능력 보유자
- 프로그램(JAVA, JSP 등) 개발 가능한 사람
- 데이터베이스(오라클) 사용 가능한 사람
- HTML5 프로그램 개발 가능한 사람
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이러닝
(시스템개발)
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◆ Java(Spring Framework 3.0 이상) 관련 개발경력 2년 이상인 사람 중 아래능력 보유자
- Javascript / Jquery / Json 관련 경험 보유자
- MS, LCMS 관련 프로젝트 경험자
※ 우대사항 : HTML5/CSS3 관련지식 보유자, 웹표준(접근성) 개발 경험자, Recmind, JIRA, Mantis 등
이슈트래커 경험자, Mysql 관련 경험자 등
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* 3개월 후 직무평가를 통해 정규직 채용여부 최종 결정(전환율 80%이상)
※ (전산행정) 전산행정분야 응시에 인정되는 자격증
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기술사, 기사
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산업기사
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컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사,
전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사,
전자계산기조직응용기사, 정보보안기사
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전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사,
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
정보보안산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가
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* 2017년도 국가공무원 공개경쟁채용시험(인사혁신처 공고) 전산직 응시 자격증 기준에 따름
□ 수습직원
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채용분야
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응시자격
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일반행정
(경력단절여성)
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◆ 임신·육아·가족의 돌봄 등의 사유로 경력이 1년 이상 단절된 여성(채용공고일 기준)
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일반행정
(공인회계사)
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◆ 공인회계사법에 의한 공인회계사 자격증 취득자
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* 3개월 후 직무평가를 통해 정규직 채용여부 최종 결정
□ 공통 응시자격
○ 국가공무원법 제33조 및 본교 직원인사규정 제14조의 결격사유자 제외
3. NCS기반 채용 예정직무 소개 : (붙임) 직무기술서 참고
4. 우대사항
○「독립유공자 등 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」
등에 의한 (보훈청) 취업지원대상자
: 필기시험 및 면접에서 10점 또는 5점 가산점 부여
○ 한국사능력검정시험 성적 우수자 : 필기시험에 5~1점 가산점 부여
○ 최종합격자는 우대사항 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함
5. 원서접수
○ (접수기간) 2017. 3. 29.(수) 09:00 ~ 2017. 4. 13.(목) 18:00
○ (원서교부) 우리 대학교 홈페이지 공지사항에서 다운로드
○ (접 수 처) recruit@koreatech.ac.kr
※ 메일제목에 지원분야 명시바람
○ (접수방법) 전자우편(이메일) 접수
6. 제출 서류
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제출서류
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▶ 대학 소정양식 입사지원서(자기소개서)
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※ 최종합격자에 한하여 자격증, 성적증명서, 졸업증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류 일체의 원본을 제출하여야 하고,
지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
7. 전형 방법
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서류전형
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· (합격자발표) 4월 20일(목)
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↓
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필기시험
(전산행정:
실기시험)
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· 서류합격자 대상 필기 및 실기시험
* 일반행정, 이러닝(시스템개발): 직업기초능력평가(필기시험)
* 전산행정: 전공분야(실기시험)
* 일반행정(공인회계사) 제외
· (시험일/필기 및 실기) 4월 29일(토)
· (합격자발표) 5월 9일(화)
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↓
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면접
(1, 2차)
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· 필기 및 실기시험 합격자 대상 면접시험 실시
· (1차 면접일) 5월 12일(금)
* 합격자 발표: 5월 17일(수)
· (2차 면접일) 5월 22일(월)
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↓
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최종합격
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· (합격자발표) 5월 23일(화)
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* 일정은 채용절차 진행사정에 따라 변경될 수 있음
8. 근무조건 및 처우
가. 채용형 인턴
○ (신 분) 대학교 채용형 인턴
○ (근무조건) 주 5일, 1일 8시간(주 40시간) 근무
○ (보수수준) 대학의 내규에 따라 9급 1호봉 급여 지급
○ (임 용 일) 2017.06.01(예정)
○ (근 무 지) 충남 천안 또는 경기도 광주
○ (기타사항) 채용형 인턴으로 선발하고, 3개월 후 직무평가를 통해 정규직 채용여부 최종결정(전환율 80% 이상)
나. 수습직원
○ (신 분) 대학교 행정직원(인재개발직)
○ (근무조건) 주 5일, 1일 8시간(주 40시간) 근무
○ (보수수준) 대학 내규에 따라 직급별, 경력에 따른 호봉을 산정하여 지급
○ (임 용 일) 2017.06.01(예정)
○ (근 무 지) 충남 천안 또는 경기도 광주
○ (기타사항) 수습직원으로 선발하고, 3개월 후 직무평가를 통해 정규직 채용여부 최종결정
9. 기타사항
○ 적격자가 없는 경우 인원수만큼 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 원서를 접수하고 접수번호를 이메일로 보내드립니다.
○ 각 채용과정별 합격자발표는 우리 대학교 홈페이지 공지사항에 공지합니다.
○ 입사지원서 등 허위내용 기재, 증빙서류 미제출 또는 신체검사·신원조사 결과 등 채용결격사유가 확인될 경우 합격을
취소합니다.
※ 입사지원서에 작성하지 않은 경력은 채용 후 호봉산정시 반영하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 발표 미확인(연락불능 등), 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 전형
일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 채용진행 경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 우리 대학교 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
○ 기타 문의사항은 우리 대학교 경영지원팀(☏ 041-560-2541)으로 연락하시기 바랍니다.
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