한국기상산업진흥원 채용공고 제2017-03호
한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는
기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2017. 2. 3.
한국기상산업진흥원장
1. 모집분야 및 세부사항
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고용 형태
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모집분야
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담당 업무
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모집인원
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근무지역
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정규직
(6급)
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① 경영관리
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 1] 참조
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1명
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본원
(서울 서대문)
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② 사업관리
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 2] 참조
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6명
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③ 교육기획
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 3] 참조
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2명
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④ 전산관리
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 4] 참조
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1명
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전문
계약직
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⑤ 국제협력사업기획
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 5] 참조
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1명
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⑥ 연구개발 기획
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 6] 참조
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1명
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⑦ 기상정보 융합분석
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· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 7] 참조
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1명
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* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있음
2. 응시자격
⑴ 공통사항
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구분
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자격요건
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기본
자격사항
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■ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
■ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
■ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
■ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
■ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
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공통
지원조건
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■ 성별 무관
■ 2017년 3월부터 근무가능한 자
■ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자
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⑵ 모집분야별 사항
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구분
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자격요건
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⑤ 국제협력사업기획
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■ 관련분야 박사학위 소지자(17년 2월 졸업예정자 포함)
- 관련분야 : 기상·기후, 환경, 국제협력 등
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⑥ 연구개발 기획
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■ 관련분야 박사학위 소지자(17년 2월 졸업예정자 포함)
- 관련분야 : 기상·기후, 환경, 지질 등
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⑦ 기상정보융합분석
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■ 관련분야 박사학위 소지자(17년 2월 졸업예정자 포함)
- 관련분야 : 통계, 산업공학, 수리경제 등
■ 빅데이터 분석 가능자(기상정보와 比기상정보간 관계분석 등)
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3. 우대조건
⑴ 공통(가점) 사항
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구분
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내용
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우대사항
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법정가점
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■ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등
예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5.18
민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등
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전형 단계별 당해
법률에서 정하는 가점
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특별가점
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■ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인
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전형 단계별 5점
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■ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
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전형 단계별 5점
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■ 진흥원 청년인턴 수료자 (3개월 이상 근무자) 및 계약직원 (6개월 이상 근무자)
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필기전형 과목별 5점
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자격증 가점
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■ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사
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필기전형 과목별 5점
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* 가점이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정
⑵ 모집분야별 사항
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모집분야
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우대 조건
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공통사항
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■ 관련업무 2년이상 경력자, OA 사용 능력 우수자
■ 모집분야 관련 자격증 소지자
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② 사업관리
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■ (공통) 외국어 활용능력 우수자
■ 기상·기후, 환경, 전자, 전기, 기계, 제어계측 등 직무기술서 상 핵심책무 관련 전공자
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③ 교육기획
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■ 기상, 환경 관련 전공자
■ 과학분야 2급 정교사 자격 소지자
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4. 근무조건
⑴ 고용형태
- 6급 : 정규직 6급(임용일 이후 6개월 간 시보기간 적용 후 최종임용결정)
- 전문계약직 : 전문계약직(임용일 이후 6개월 간 수습기간 적용 후 정규직임용 결정)
⑵ 보수 : 내부규정에 따름(단, 6급 신입직원의 경우 경력 최대 3년까지 인정)
⑶ 근무지 : 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업진흥원(충정빌딩))
5. 전형방법 → 강좌바로가기
⑴ 6급
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서류전형
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⇒
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필기전형
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⇒
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면접전형
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⇒
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신체검사
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⇒
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최종
임용
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NCS기반
입사지원서
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인적성 및
NCS
직업기초능력 평가
(10배수 내외)
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NCS기반 면접전형
(3∼5배수 내외)
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① 1차
- 실무능력 면접
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② 2차
- 입사지원서 기반 역량면접
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⑵ 전문계약직
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서류전형
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⇒
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필기전형
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⇒
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면접전형
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⇒
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신체검사
|
⇒
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최종
임용
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NCS기반
입사지원서
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인적성 및
서술형고사
(10배수 내외)
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직무수행능력, 역량 면접전형
(3∼5배수 내외)
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* 공통 : 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 발생 시 임용 불가(인사규정 7조·채용규칙 제13조)
6. 전형 일정
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구분
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일정
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비고
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지원서 접수기간
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2017. 2. 3.(금) ~ 2. 17.(금) 18:00까지
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* 지원방법 : 온라인 접수
(http://kmipa.saramin.co.kr)
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서류전형
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2017. 2. 20.(월) ~ 21.(화)
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서류합격자 발표
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2017. 2. 22.(수)
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필기전형
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2017. 2. 25.(토)
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필기합격자 발표
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2017. 2. 28.(화)
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면접전형
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(6급) 2017. 3. 2.(목) ~ 3.(금)
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(전문계약직) 2017. 3. 6.(월)
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최종합격자 발표
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2017. 3. 7.(화)
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신체검사 시행
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2017. 3. 7.(화) 이후
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임용일
* 결격사유 및 신체검사 불합격시 임용 불가
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2017. 3. 13.(월)
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신원조회
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임용일 이후
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7. 제출서류
⑴ (공통)입사지원서(모집분야 필히 확인), 개인정보 제공동의서(온라인 접수시 동의)
⑵ (지원자격) 모집분야 ⑤, ⑥, ⑦ : 최종학위(박사) 증명서 : 지원서 접수시 제출
⑶ 「3. 우대조건」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출
⑷ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑸ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑹ 기타 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑺ 접수처 : 온라인 접수(http://kmipa.saramin.co.kr)
8. 유의 사항
⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시
확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵ 제출 서류 중 위조·변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는
임용을 취소합니다.
⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는
홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.
⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.
(복사본, 스캔본으로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)
⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도
합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
⑻ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.
⑼ 채용관련 문의사항 : 응시원서 접수처 [질문하기] 이용(kmipa.saramin.co.kr) |
