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[시험공고] 영화진흥위원회 정규직 직원 공개채용 공고(~1.2)
분류 공사.공단|:| 시험일 2017.01.14 등록일 2016.12.19
첨부파일 161219_영화진흥위원회_공고문.hwp, 161219_영화진흥위원회_공고문.pdf

영화진흥위원회는 영화의 질적 향상을 도모하고 한국영화 및 영화산업의 진흥을 목적으로 설립된 공공기관으로 한국영화산업을
이끌어갈 참신하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개채용 모집합니다.

1. 채용분야 및 채용인원
 ○ 일반사무직(0명)

채용분야

NCS
분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류(직무)

일반 사무직

02.경영·회계·사무

2.총무·인사

3.일반사무

02.사무행정

정보화

20.정보통신

01.정보기술

01.정보기술전략·계획

01.정보기술전략
03.정보기술기획

03.정보기술운영

01.IT시스템관리

영화진흥
위원회
주요사업

ㅇ 한국영화 창작역량 강화
  - 국제공동제작 및 로케이션 유치를 통한 한국영화산업 글로벌 네트워크 강화
  - 한국영화 창작역량 강화를 위한 기획개발 지원 및 제작지원 지속
  - 공공온라인유통망 운영을 통한 디지털 온라인 시장 활성화 및 불법유통 대응
  - 다양성영화 제작지원 및 예술영화전용관 지원 강화를 통한 다양성 확대
  - 안정적 투자환경 조성 및 중저예산 영화 투자 활성화
ㅇ 영화산업 기초인프라 강화
  - 수익분배 구조개선, 공정환경조성센터 설치 등 공정질서 조성 강화
  - 통합전산망 및 제작관리시스템 고도화를 통한 영화산업 투명성 강화
  - 영화인 근로환경개선 사업 다양화를 통한 현장영화인 복지인프라 개선
  - 문화소외계층 관람환경 개선을 통한 영화문화 격차 해소 및 문화복지 확대
  - VFX/SFX 영화 등 디지털시네마 신기술 개발 및 확산

해당분야
주요사업

ㅇ 일반사무
 - 위원회 비전 및 경영목표, 발전계획, 전략 수립 업무
 - 영화문화 다양성 확대와 유통활성화를 위한 예술영화·다양성영화·독립영화의 배급 및 전용관 운영 및 지원
 - 영화산업진흥을 위한 정책 및 제도의 개발·연구·조사·기획
 - 영화산업발전을 위한 기획개발·제작지원  
 - 한국영화 해외진출 지원
 - 영화산업 진흥에 필요한 기술개발 및 관리·기술 표준화
ㅇ 정보화
  - (정보기획) 정보화 전략계획 수립 및 정보화사업 기획 조정관리, 정보화관련 규정관리 업무
  - (정보시스템 구축 및 운영관리) 홈페이지 및 패밀리사이트 등 정보시스템 구축 및 관리운영, 업무관리
     정보시스템 운영 및 관리, 영화관입장권통합전산망 운영 및 관리, 영화정보 등 공공데이터 관리운영 및
     품질관리 업무, 전산장비(서버, 네트워크 등) 인프라 도입·관리운영
  - (정보기술 인프라관리 및 정보보안) 개인정보보호, 정보보안, 정보보호시스템 도입·관리운영

NCS
직무능력
내용

ㅇ 일반사무
  - (문서작성) 문서기안, 자료조사 및 정리, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 문서작성 규칙
  - (사무행정 회계처리) 경비 회계 처리, 기본 회계 지식, 회계 규정, 경비처리 지침
  -  (회의운영·지원) 회의준비, 운영, 정리, 회의 종류, 운영방법, 회의운영규정, 회의 보고서 작성 지침
ㅇ 정보화
  - (정보기술전략) 01.정보기술전략기획, 04.정보기술 프로세스 관리 전략 수립, 05.정보기술 아키텍처
      계획 수립, 09.정보기술 전략 통합관리, 10.정보기술 전략 실행관리
  - (정보기술기획) 02.정보기술 환경 분석, 03.정보기술 운영전략 수립
  - (IT시스템관리) 01.IT시스템 운영 기획 03.IT시스템 서비스 수준관리, 05.응용SW 운영관리,
      06.HW 운영관리, 07.NW 운영관리, 08.DB 운영관리, 09.보안 운영관리, 10.IT시스템 사용자 지원
      11.IT시스템통합 운영관리

전형방법

○ 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표

일반요건

연령

제한없음

성별

제한없음

기타
사항

- 한국영화에 대한 소양이 있는 자- 최종 합격 후 바로 근무가 가능한자
- 재학생, 휴학생은 지원 자격 없음
- 남자의 경우 2017.1.31기준 병역을 필하였거나 면제된 자
- 취업보호대상자(국가보훈대상자) 또는 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역(부산) 인재 가점 부여

교육요건

학력

제한없음

전공

제한없음

필요지식

일반사무

정보화

사무행정

01.정보기술전략, 03.정보기술기획, 01.IT시스템관리

·공공기관 경영과 관련된 법, 제도에
 대한 이해
·기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식
·예산계획 수립 및 운용에 대한 지식
·영화진흥 지원사업에 대한 이해
·정성적, 정량적 성과지표 및 분석방법에
 대한 지식

· (정보기술전략) 목표설정, 범위정의, 자원산정,
   일정 수립을 통해 정보기술전략을 기획하는 지식
· (정보기술기획) 보고서 작성에 대한 지식, 정보기술
   산업 및 서비스에 대한 지식, 국내외 정보기술
   트렌드 분석에 대한 지식, 개인정보보호법에 대한 지식
· (IT시스템관리) 정보기술 시장 동향 자료 이해 능력, 서버
   네트워크 및 소프트웨어 관리 기술에 대한 지식, 하드웨어
   및 소프트웨어 구조에 대한 지식, 사용자 개인정보 보호
   법규에 대한 지식

필요기술

·영화기관 경영관련 정보 수집 및 분석 능력
·예산계획 이해 및 예산관리시스템 사용
 능력
·성과 종합분석 및 각종보고서 작성능력
·영화정책 비교분석 및 관련 이론 해석 능력
·민원대응력, 지원금 관리 시 문제 대처 능력
·사업비 정산 및 성과보고서 검토 능력

· (정보기술전략) 자료수집 및 분석능력, 전략과제
   도출능력, 전략 및 기획보고서 작성능력, 계획 및
   일정관리 도구 활용능력, 성과지표 항목도출능력,
   정보기술 예산수립 및 집행/평가 능력
· (정보기술기획) 보고서 작성능력, 정보화 시스템 모듈간
   연관 관계 분석 능력, 데이터/인프라 아키텍처/정보기술
   관리체계 관리 능력
· (IT시스템관리) 문서작성 및 예산관리 능력,
   애플리케이션간 데이터 흐름 이해 능력, 서버 관리능력,
   PC/주변장치/서버 설치 및 환경구성 능력,
   개인정보보호법규 이해 능력

필요태도

·종합적 시각으로 보려는 자세
·공정하게 분석하려는 자세
·최적의 대응방안을 찾으려는
 적극적인 자세

· (정보기술전략) 정보시스템 기획·관리할 수 있는 책임감,
   계획적이고 종합적인 자세, 다양한 이해당사자의 요구를
   수용하는 자세, 지침을 준수하고 검토하는 자세, 문제를
   파악하고자 하는 적극적인 태도, 법·제도를 객관적으로
   해석하려는 태도
· (정보기술기획) 철저한 검토를 통한 사업계획 준비,
   객관적이고 공정하게 업무를 처리하는 태도, 적극적이고
   능동적인 자세로 업무를 처리하는 태도, 업무에 책임감을
   갖고 역할을 다하려는 태도
· (IT시스템관리) 기술적 위험에 대비하려는 태도, 적극적인
   커뮤니케이션 및 협업을 하려는 태도, 문제를 해결하고자
   하는 적극적인 태도

관련자격

ㅇ 정보화
  - 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 중 1개 이상 자격증 보유자

직업
기초
능력

ㅇ 일반사무
  - 문제해결능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력
ㅇ 정보화
  - 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력

참고사이트

www.ncs.go.kr

    ※ 지원은 1개 분야에 한하며, 중복지원 불가합니다.
    ※ 일반사무직 채용자 중 1명은 공공기관 임금피크제 시행에 따라 7.1일부 발령

2. 채용우대사항
  ○ 영화진흥위원회 청년인턴 경험자 1차 서류전형 면제, 필기시험 가산점 부여
     (1회에 한함)
  ○ 사회형평정책 대상자(취업보호대상자, 장애인 등)

3. 응시자격
  ○ 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
  ○ 위원회 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 의한 결격사유가 없는 자
  ○ 정보화 분야는 국가기술자격증 보유자만 지원가능

 1. 금치산자 또는 한정치산자
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날로부터 1년이 지나지 아니한 자
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

4. 전형방법(절차) 및 일정   → 강좌바로가기

  가. 전형방법(절차) 및 일정
    ○ 서류전형 → 필기시험(NCS 직무능력검사 병행) → 면접전형(외국어 인터뷰 포함) → 최종합격자 발표
        → 신체검사 및 신원조회 → 수습(3개월) → 정식임용
  나. 1차 서류전형
    ○ 서류전형 세부내용
      - 평가항목 : 일반사무직 ①최종학교성적, ②공인어학성적, ③자기소개서
                       정보화 ①최종학교성적, ②공인어학성적, ③국가기술자격증, ④자기소개서
      - 공인어학성적 해당분야 : TOEIC, TOEFL, TEPS, OPIC, TOEIC Speaking
      - 국가기술자격증 해당분야 : 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사
      - 서류전형 합격자 발표 : 2017. 1. 6(금) 전후
        ※ 영화진흥위원회 홈페이지(
http://www.kofic.or.kr) 또는 지원서 접수사이트            (http://kofic.incruit.com)에 공고
  다. 2차 필기시험(NCS 직무능력검사 병행)
    ○ 대 상 : 서류전형 합격자에 한함
    ○ 시험과목 및 시간
      ① 일반논술 : 1문항(영화·영상분야 관련), 1문항(전산학 관련) 60분
      ② 일반상식 : 50문항(영화·영상분야 비율 40%) 60분
      ③ NCS직무능력검사 : 50문항 60분
    ○ 시험일자 :
2017. 1. 14(토)
    ○ 시험장소 : 부산지역(장소 및 시간은 위원회 홈페이지(
http://www.kofic.or.kr)       또는 지원서 접수사이트
                      (
http://kofic.incruit.com)에 공고
    ○ 필기시험 합격자 발표 : 2017. 1. 19(목) 전후
      ※ 위원회 홈페이지(
http://www.kofic.or.kr) 또는 지원서 접수사이트
         (
http://kofic.incruit.com)에 공고
  라. 3차 면접전형 및 외국어인터뷰(영어)
    ○ 대 상 : 필기시험 합격자
    ○ 면접일시 및 장소 : 1. 23(월)~1.24(화) 전후 , 영화진흥위원회 부산사옥
      ※ 장소 및 시간 등은 위원회 홈페이지(
http://www.kofic.or.kr) 또는 지원서 접      수사이트 (http://kofic.incruit.com)에
          공고
  마. 최종합격자 발표 : 2017. 1. 26(목) 전후
    ※ 위원회 홈페이지(
http://www.kofic.or.kr) 또는 지원서 접수사이트
       (
http://kofic.incruit.com)에 공고
  사. 합격자 신체검사 및 신원조회 등 : 2016.2월중
    ※ 위 전형일정 및 내용은 위원회 사정에 의해 일부 변경 될 수 있으며, 변경       사항은 위원회 홈페이지
        (
http://www.kofic.or.kr) 또는 지원서 접수사이트(http://kofic.incruit.com)를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지
        않으므로 유의하시기 바랍니다.

5. 지원서 접수
  ○ 접수기간 :
2016. 12. 23(금) ~ 2017.1.2(월)
  ○ 접수방법 : 온라인 접수
    - 지원자 접수사이트(
http://kofic.incruit.com) 또는 영화진흥위원회 홈페이지(http://www.kofic.or.kr)에 접속하여 직접입력
  ○ 수험표 교부 : 지원서 접속 홈페이지에서 출력

6. 접수시 제출서류

제출서류

제출대상 지원자

① 최종학교 졸업(예정 2017.2월)증명서

공통

② 최종학교 전학년 성적증명서

공통

 ③ 외국어 공인성적증명서
   (2015.1월 이후 취득한 성적에 한함)

공통

 ④ 국가기술자격증 사본제출

정보화

 ⑤ 취업지원대상자증명서(국가보훈대상자)

해당자

 ⑥ 장애인증명서 또는 복지카드(본인)

해당자

 ⑦ 자격증, 경력증명 등 증명서 사본

해당자

 ※ 입사지원시 스캔파일로 첨부, 면접대상자는 면접전형시 원본 제출

7. 기타사항
  ○ 근무조건(근무시간, 보수 등)은 영화진흥위원회 인사규정, 복무규정, 보수규정, 지침 등에 의합니다.
  ○ 근무지역 : 부산광역시 해운대 지역(센텀시티)
  ○ 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무역량평가 및 인사위원회의 심의 의결을 거쳐 정식임용 고용계약 여부를
      결정합니다.
  ○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  ○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형기준을 위반한 경우에는 전형을 정지 또는 무효로 하며,
      임용 후에 기재내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 해임할 수 있습니다.
  ○ 최종합격 또는 임용된 후에라도 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 및 신원조회 등을 통하여 채용에 부적합한
      사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
  ○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 본 전형계획은 사정에 의해 전형방법 및 일정이 변경될 수 있습니다.
  ○ 채용공고문에서 안내하지 않은 사항은 영화진흥위원회 경영지원본부 인사팀(051-720-4713)에 문의하시기 바랍니다.

2016. 12. 19
영 화 진 흥 위 원 회

7회연속수상

정보조회 이메일
7년연속수상팝업 콘텐츠제공서비스품질인증 한국전자인증 국민은행 공정거래위원회 수상내역더보기