[국립공원관리공단 공고 제 2010-90호]

국립공원관리공단은「자연공원법」에 따라 국립공원의 보호 및 보전을 수행하고 국민의 보건 및
여가와 정서생활의 향상에 기여함을 목적으로 설립된 기관으로서, 자연의 가치를 극대화 할 역량 있는
인재를 아래와 같이 모집합니다.

 2010. 12. 29.
국립공원관리공단이사장

1. 채용분야 및 지원자격
    가. 채용분야 및 모집인원

        ※ 직원으로 임용될 경우 채용분야 외 공통업무(순찰, 지도, 단속 등) 기본 수행
        ※ 근무예정지별채용은 지역제한 사항이 아니며, 합격시 해당사무소(지역)로 신규 발령 예정
            (임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역에서 근무)
    나. 지원자격 및 우대사항
        ㅇ 지원자격
            - 학력·연령·성별·전공 제한 없음
               (단, 공고일 현재 18세 미만자와 공단 정년 규정상 만57세 초과자는 제외)
            - 공단 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

        ㅇ 우대사항
            - 국가보훈대상자 및 장애인, 의상자
            - 해당분야 자격증 및 기타 공원관리관련 자격증 소지자
            - 자원봉사 활동 경험자(헌혈 실적자)
            - 자연공원 근무 경험자(정규, 비정규직, 인턴 등)

2. 원서접수 및 채용일정
    ㅇ 접수기간 :  2010. 12. 30. ~ 2011. 1. 5. 18:00까지
    ㅇ 접수방법 : 국립공원관리공단 홈페이지(http://recruit.knps.or.kr)에서 인터넷으로만 접수
          ※ 마감이 임박하여 지원할 경우 접속자가 폭주하여 온라인상 응시원서 작성이 원활하지 않을
              수 있으니, 가급적 마감일 이전에 지원하여 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.
          ※ 서류전형 합격자 발표 : 2011. 1. 12.(수)
          ※ 원서접수를 제외한 모든 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    ㅇ 필기시험: 2011. 1. 22.(토)
          ※ 필기전형 합격자 발표 : 2011. 1. 26.(수)
    ㅇ 면접전형: 필기시험 합격자 발표 시 면접일정 별도 공지 예정
    ㅇ 최종합격자발표 : 2011. 2월말 또는 3월초(예정, 공단 홈페이지에 공고)

3. 전형방법
    ㅇ 1차 서류전형
        - 온라인을 통한 응시원서 접수
        - 채용인원의 20배수 선발
        - 합격자(필기시험 대상자) 발표는 공단 홈페이지에 공고 (합격자에 한해 개별 SMS 통지)
    ㅇ 2차 필기시험                 
        - 시험과목 : 일반상식, 자연공원법, 한국사
            ※ 일반상식 : 최신시사상식, 법률, 노동, 경제, 경영, 매스컴, 과학기술, 컴퓨터·정보통신,
                               환경·기후, 문화·예술, 한자 부분 등에서 출제
            ※ 공고일 현재 시행중인 자연공원법(시행령, 시행규칙 포함)에서 출제
        - 서류심사 합격자를 대상으로 필기시험 실시
        - 채용인원의 2~3배수 선발
        - 합격자(면접대상자) 발표는 공단 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 SMS 통지)
    ㅇ 3차 면접시험
        - 면접심사는 필기심사 합격자를 대상으로 실시 (단, 필요시 프리젠테이션 등을 실시할 수 있음)
        - 직원으로서의 자세, 조직지향, 커뮤니케이션 등 공단인이 갖추어야 할 공통적인 역량 검증 예정
        - 합격자(신체검사 대상자)는 공단 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 SMS 통보)
    ㅇ 최종합격자 결정
        - 신체검사(공무원채용신체검사서로 대체) 후 이상이 없을 경우 최종 합격자로 결정

4. 제출서류(입사지원서를 제외한 모든 서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출)
    ① 입사지원서(온라인) 1부.
    ② 기본증명서
    ③ 성적증명서(공원관리학 이수자에 한함)
    ④ 각종 자격증, 외국어성적표(공고일 기준 2년 이내 취득점수만 인정),
        봉사활동증명·확인서(헌혈 확인증명서) 사본(공고일 기준 2년 이내 인정), 경력증명서(해당자)
          ※ 각종 확인(증명)서는 국가기관 또는 공공·법인단체에서 발급한 경우만 인정
          ※ 외국어 성적은 TOEIC, TOEFL(cbt, ibt) TEPS, JPT, HSK에 한함
    ⑤ 기타 자세한 사항은 서류전형 합격자에 한하여 홈페이지를 통하여 공지 예정

5. 주의사항
    ㅇ 신체검사 후 최종합격자를 결정·임용하되, 공단 형편에 따릅니다.
    ㅇ 응시원서 접수를 제외한 모든 일정은 공단 업무형편상 변경될 수 있으며, 각 변경사항
        발생 시에는 각 전형 단계별 합격자 발표일 또는 사전에 공단 홈페이지 등을 통해 공지할
        예정입니다.
    ㅇ 최종합격 또는 임용된 후 경력, 자격(증) 등의 허위사실이 있을 시 합격 및 임용을 무효로 합니다.
    ㅇ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지
        않습니다.
    ㅇ 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든
        당해시험의 무효 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한하며
        필요시 관계기관에 법적 조치를 의뢰합니다.
    ㅇ 원활한 접수진행을 위해 자격증, 어학성적의 관련일자, 점수, 등록번호 등 필요사항을 사전에
        확인하여 준비하시기 바랍니다.
    ㅇ 성별·학력·연령에 대한 차별은 없으나, 임용이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지
        않습니다.
    ㅇ 채용, 배치, 승진 시 남녀차별이 없습니다.
    ㅇ 채용에 관한 문의는 공단 홈페이지 직원채용 게시판을 참고하시기 바랍니다.
          ※ 문의처 : 인재개발팀 ☎(02)3279-2764, 2762(주5일 근무실시로 공휴일 및 토·일요일은 통화가
                          불가능합니다)
    ㅇ 일반직 신규 임용자는 임용 후 수습기간(3개월)을 거쳐, 평가결과에 따라 정규직원으로서 신분을
        유지하게 됩니다.
    ㅇ 우리 공단은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 채용에
        관한 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

붙임: 제출서류 목록

ㅁ 제출 서류
    ㅇ 기본증명서
    ㅇ 선박수첩 및 소형선박조종면허 자격(선박분야에 한함)
    ㅇ 각종 자격, 면허증 사본(응시원서 작성시 본인이 기재한 사항 한함)
    ㅇ 공인 어학증명서 사본(해당자에 한함)
    ㅇ 의상자 증명서 사본(해당자에 한함)
    ㅇ 자원봉사(헌혈 포함) 실적 확인서 사본(해당자에 한함)
    ㅇ 취업보호대상자, 장애인 증명서 등 사본(해당자에 한함)
    ㅇ 경력증명서(정보시스템분야 지원자 및 자연공원 근무 경력자에 한함)
          ※ 모든 서류는 서류전형 합격자에 한하여 응시원서에 기재된 내용에 대한 서류를 제출해야
              하며, 응시원서의 기재 내용과 서류가 상이할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

붙임: 자격증 내역

ㅁ 채용분야별 자격증

ㅁ 기타 공원관리 관련 자격증(채용분야 자격과 중복 인정 불가)