담양군인사위원회 공고 제 2010 - 10 호

2010년도 제4회 담양군지방기능직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                         2010년  12월    8일
                                                  담양군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 시험방법
    ㅇ 서류전형 및 면접(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격 요건
    ㅇ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여
        응시자격을 정지당하지 아니한 자(공고일 현재)

    ㅇ 응시연령 : 만 18세이상 (1992년 이전 출생자)
          ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자
    ㅇ 학력, 성별 : 제한 없음
    ㅇ 거주지 제한 : 2010. 1. 1 이전부터 당해시험의 면접시험 최종일까지 계속해서 본인의 주민등록
                           주소지 또는 등록기준지가 담양군으로 되어 있는자(단, 기간중 말소사실이 없어야
                           함)     
    ㅇ 자격증 제한

4. 시험일정 및 방법
    ㅁ 시험일정
        ㅇ 응시원서접수 : 2010. 12. 15(수) ~ 12. 17(금) (평일 09:00~18:00)
        ㅇ 제1차 시험(서류 전형) : 2010. 12. 17(금)
        ㅇ 제1차 시험(서류전형 합격자 발표) : 2010. 12. 20(월)/군 홈페이지
        ㅇ 제2차 시험(면접시험) : 2010. 12. 21(화) 10:00 ∼
        ㅇ 최종합격자 발표 : 2010. 12. 22(수)/담양군 홈페이지
    ㅁ 시험방법
        가. 제1차 시험(서류 전형)
            ㅇ 형식요건 심사(임용자격요건 심사 및 제출서류의 이상 유무 확인)
                  ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 별도의 서류전형 기준에 따라
                      선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
        나. 제2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
            ㅇ 면접관은 평정 요소별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로 평가
                1. 공무원으로서의 정신자세
                2. 전문지식과 그 응용능력
                3. 의사발표의 정확성과 논리성
                4. 예의ㆍ품행ㆍ성실성
                5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
            ㅇ 면접시험의 합격결정에 있어서는 각 위원의 과반수가 제1항의 평정요소 5개 항목중 2개
                항목이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
                대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격 처리
    ㅁ 응시원서 접수
        가. 기    간 : 2010. 12. 15(수) ~ 12. 17(금) (09:00~18:00)
        나. 접 수 처 : 담양군청 자치행정과
        다. 접수방법 : 방문접수
            ㅇ 접수 기간내에 응시원서를 자필로 작성하여 접수처에 직접 제출하여야함
                (우편접수는 받지 않음)
                  ※ 응시원서접수관련 문의 : 담양군 자치행정과 행정담당(☎ 061-380-3169)
        라. 제출서류

        ※ 주의사항
            - 담양군 수입증지(5,000원)를 담양군청 신관 1층 민원봉사과(11번창구)에서 구입, 서류와
               함께 접수
            - ①~④까지는 담양군 홈페이지(http://www.damyang.go.kr) 알림마당 고시공고란의
               공고문상의 상단 붙임 서식을 다운 받아 작성

5. 응시자 유의사항
    가. 응시원서는 담양군 홈페이지(http://www.damyang.go.kr) 알림마당 인사·채용란에서 출력하여
         작성하시기 바랍니다.
    나. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수
         있습니다.
    다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체
         응시자의 책임으로 합니다.
    라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    마. 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 때에는 담양군 홈페이지 공고 또는 개별
         통보합니다.
    바. 시험에 있어 연령, 거주지, 가산점, 자격증, 학력 등 시험에 관한 소명 서류에 허위사실을
         기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 지방공무원임용령 제65조의
         규정에 의하여 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 그 응시 자격이 정지됩니다.
    사. 자격증 · 면허 등에 의한 제한경쟁특별임용시험은 4년간 타기관(중앙기관, 타시·도 및 시·군)
         전출을 제한합니다.
    아. 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유, 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격 판정을 받을
         경우 임용이 되지 않습니다.
    자. 기타 자세한 사항은 담양군 자치행정과 행정담당(☎ 061-380-3169)으로 문의하시기 바랍니다.

6. 시험에 있어서의 가산특전
    o『독립유공자  예우에  관한 법률』제16조 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』
        제29조에 의한 취업지원대상자와『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조 및
      『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고
      『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은
        각 시험의 각 과목별 4할 이상자에 대하여 각 과목별 만점의 10% 또는 5%를 가산합니다.
        (연구직·지도직 제외) 단, 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 기관별·직급별·
        직류별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(임용예정기관별·직급별·직류별로 선발예정
        인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 않으며 모집단위별로 4명 이상을 선발하는 경우에만
        해당됨)
          ※ 취업지원대상자 등록과 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처에 직접 확인하여야  합니다.