▒ 모집분야별 지원자격
(1) 일반직
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직종
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채용
직급
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모집분야
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모집
인원
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지원자격
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사무
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6급
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경영
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<공통사항>
□ 연령 : 제한 없음
□ 병역 : 병역필 또는 면제자
(2010.12.30 이전 전역예정자 포함)
□ 우리 공사 [인사규정 제5호 결격사유]에 해당되지
않는 자
□ 지정일(2010.12월말)부터 합숙연수 및 현업근무 가능자
<신입직 6급 - 사무 / 자원개발 / 기술>
□ 학력 : 제한 없음 (4년제 대학졸업 수준 능력 소지자)
o 단, 기술직의 경우 지원분야별 관련학과 전공자 또는
기사 이상 국가기술 자격증 소지자(실제 학력과 무관)
에 한함 (자원개발분야는 관련학과 전공자에 한함)
o 관련 자격증 소지자는 지원서에 필히 입력
□ 공인영어성적 (사무/ 자원개발/ 기술 공통)
o TOEIC 750점 (TEPS 628점, TOEFL IBT 87점,
TOEIC-SPEAKING 140점, OPIC IM2등급) 이상
o 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험
성적만 인정
- ‘08.11.12이후 응시하고 ’10.11.12까지 발표한 국내
정기시험성적
- 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
o 기타 어학성적(국어능력, JPT, HSK, 러시아어 FLEX,
스페인어 FLEX) 보유 시 필히 지원서에 입력
o 한국사능력시험 성적 보유 시 필히 지원서에 입력
<신입직 7급 - 기술>
□ 학력 : 공업계고등학교 졸업자
(‘11. 2월 고등학교 졸업예정자 포함)
o 단, 지원분야 관련학과 전공자 또는 지원분야 관련
기능사 이상 국가기술자격증 소지자에 한함
o 관련 자격증 소지자는 지원서에 필히 입력
□ 공인영어성적 : 제한 없음
o 단, 유효기간 내 공인영어성적 보유자는 필히 지원서에
입력
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경제
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회계
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법학
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행정
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기술
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6급
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전국
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기계
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전기
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화공
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토목
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건축
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전산
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지방
인재
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기계
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○○명
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전기
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화공
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토목
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자원
개발
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6급
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자원
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지질
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기술
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7급
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전국
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기계
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전기
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지방
인재
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기계
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전기
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(2) 전문인력(경력직)
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직종
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채용
직급
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모집분야
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모집
인원
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지원자격
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자원
개발
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4급
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파이낸싱
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<공통사항>
□ 연령 : 제한 없음
□ 병역 : 병역필 또는 면제자
(2010.12.30 이전 전역예정자 포함)
□ 우리 공사 [인사규정 제5호 결격사유]에 해당되지 않는 자
□ 지정일(2010.12월말)부터 합숙연수 및 현업근무 가능자
<경력직 4급 - 자원개발>
□ 파이낸싱
o 상경계열 학사이상 소지자로서 해당분야 실무경력자
(학위소지자별 경력기간 : 학사 6년, 석사 4년, 박사 2년
이상)
o 재무관련 자격증(CPA,CFA) 소지자 우대
o 영어회화 가능자
□ 지질 및 지구물리
o 지질학 또는 지구물리학 학사이상 소지자로서 해당분야
실무경력자 (학위소지자별 경력기간 : 학사 6년, 석사 4년,
박사 2년 이상)
※ 실무경력 : Seismic data Acquisition, Interpretation
Basin analysis, Prospect and play assessment
Petroleum Geochemistry, Well log interpretation
o 영어회화 가능자
□ 자원공학
o 자원공학 또는 석유공학 학사이상 소지자로서 관련분야
실무경력자(학위소지자별 경력기간 : 학사 6년, 석사 4년,
박사 2년 이상)
※ 실무경력 : Drilling, Well testing, Reservoir simulation,
Reservoir characterization, Reserves Evaluation
o 영어회화 가능자
<계약직 3~5급 대우 - SAP분야>
□ FI
o SAP 개발 및 운영 실무경력자 (경력기간 : 3년 이상)
o 해당분야 CERTIFICATE(SAP 코리아) 소지자 우대
□ MM
o SAP 개발 및 운영 실무경력자 (경력기간 : 3년 이상)
o 해당분야 CERTIFICATE(SAP 코리아) 소지자 우대
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4급
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지질/
지구물리
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자원
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계약직
3~5급대우
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SAP
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(3) 연구원
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직종
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채용
직급
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모집
분야
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모집
인원
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지원자격
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자원
개발
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책임
연구원
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지질
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<공통사항>
□ 연령 : 제한 없음
□ 병역 : 병역필 또는 면제자
(2010.12.30 이전 전역예정자 포함)
□ 우리 공사 [인사규정 제5호 결격사유]에 해당되지 않는 자
□ 지정일(2010.12월말)부터 합숙연수 및 현업근무 가능자
□ 지질 (책임연구원)
o 지질관련 박사학위 취득자 또는 지질관련 석사학위 취득후
해당분야 6년 이상 경력자
o 세부분야 : 석유/해양지질, 석유시스템, 지질모델링,
지질구조해석 등
□ 지구물리 (선임연구원)
o 지구물리관련 석사학위 이상 취득자 또는 지구물리관련
학사학위 취득 후 해당분야 4년 이상 경력자
o 세부분야 : 탄성파 탐사자료 처리/해석 등
□ 자원공학 (선임연구원)
o 자원공학 또는 석유공학관련 석사학위 이상 취득자 또는
자원공학 또는 석유공학 관련 학사학위 취득 후 해당분야
4년 이상 경력자
o 세부분야 : 저류층 해석, 전산모델링, 유정시험 등
□ 경제성분석 (선임연구원)
o 경제학/자원경제/에너지경제관련 석사학위 이상 취득자
또는 경제학/자원경제/에너지경제 관련 학사학위 취득 후
해당분야 4년 이상 경력자
o 세부분야 : 경제성분석, 해외자원개발
o 재무관련 자격증(CPA,CFA) 소지자 우대
□ 화학공정 (선임연구원)
o 화학공학/화학공정관련 석사학위 이상 취득자 또는
화학공학/화학공정관련 학사 학위 취득 후 해당분야 4년
이상 경력자
o 세부분야 : 화학플랜트, 촉매 및 무기화학
□ 기계설계 (선임연구원)
o 기계관련 석사학위 이상 취득자 또는 기계관련 학사학위
취득 후 해당분야 4년 이상 경력자
o 세부분야 :구조해석
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선임
연구원
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지구
물리
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선임
연구원
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자원
공학
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선임
연구원
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경제성
분석
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DME
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선임
연구원
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화학
공정
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탱크
화물창
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선임
연구원
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기계
설계
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▒ 전형절차별 주요내용
ㅇ 원서접수
□ 접수기간 : 2010.11.5(금) 10:00 - 2010.11.12(금) 17:00
□ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr)
- 우편 및 방문접수 불가
- 지원서 작성 시 본인사진 화상파일 입력
- 장애인 및 취업보호대상자의 경우 해당 입증서류 스캔파일 첨부 (필수)
□ 전문인력(경력직)/연구원 증빙서류 제출
- 전문인력(경력직) 및 연구원의 경우 해당분야 졸업증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본,
논문 등 증빙서류를 우편으로 제출
- 제출처 : 경기도 성남시 분당구 정자동 215 한국가스공사 인사팀
- 제출기간 : 2010.11.5(금) 10:00 - 2010.11.18(목) 17:00
ㅇ 서류전형
□ 신입직원 서류전형 면제대상
o 고급자격증 소지자 (지원자격 충족 시)
* 사무직 : 변호사, 공인회계사(AICPA포함), 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사,
CFA, 변리사
* 기술직 : 해당분야 기술사(건축사 포함), 기능장, 변리사
o 지식경제부 주관 대학생 에너지논문경시대회 우수상 이상 수상자
□ 합격자 발표 : 2010.11.24(수)
o 공사 홈페이지 (필기시험 장소 및 준비물 공지)
ㅇ 필기전형
□ 신입직원 필기시험 실시 : 2010.11.28(일)
o 신입직원
- 전공필기시험 실시
- 인/적성검사 실시
□ 연구원 논문심사(논문내용 프리젠테이션)
o 장소 : 한국가스공사 본사 (예정)
o 일자 : 2010.11.30(화)~12.1(수) (예정)
□ 합격자 발표 : 2010.12.8(수)
o 공사 홈페이지 (면접일정 및 준비물 공지)
ㅇ 면접전형
□ 면접일자 : 2010.12월 중순
□ 면접장소 : 한국가스공사 본사 (경기도 성남시 분당구 정자동 215)
□ 면접방법 : 실무 및 인성 면접
※ 일반직 6급은 실무면접 시 전공프리젠테이션 및 영어구술능력 테스트 포함.
연구원 및 자원분야 경력직은 영어구술능력 테스트 포함
□ 최종합격자 발표 : 2010.12월 하순
▒ 기타사항
ㅇ 유의사항
□ 취업보호대상자, 장애인의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점을 부여합니다.
→ 보훈대상자 : 만점의 5% 또는 10%, 장애인 : 만점의 5%
→ 단, 과목별 취득점수가 4할 미만일 경우 가점 미부여
□ 지방인재 적용 기준
* 공무원 임용시험령 제20조의 2의 ②항 준용
* 채용후 5년간 해당지역 근무(강원/충청권, 영남권, 호남권)
□ 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에
의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
(작성 후 최종제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.)
□ 입사지원 시 본인의 공인영어성적 점수, 자격증 종류 등 각종 기재사항을 사전에 반드시
확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을 기하시기 바랍니다.
□ 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우 불합격 처리되며 향후 채용 시
우리공사에 지원할 수 없습니다. (입사후 발견되는 경우에는 입사가 취소될 수 있습니다.)
→ 공인영어성적 및 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
→ 취업보호대상자, 장애인의 경우 입사지원 시 해당 증빙서류를 스캔하여 첨부
(미첨부자는 서류전형 불합격 처리)
→ 각종 증빙서류 원본은 면접심사 당일에 제출 (신입사원 지원자)
* 공인어학성적, 자격증, 졸업(예정)증명서
* 취업보호대상증명서, 장애인증명서
* 남자의 경우 병적증명서 또는 주민등록초본
→ 제출한 서류는 반환 불가
→ 원본 제출이 곤란할 경우, 원본 제시 후 사본 제출 가능
□ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다.
□ 최종합격자는 임용 후 연수교육되며 연수교육성적 불량자는 임용에서 제외됩니다.
□ 최종합격 시 지정일(2010년12월 하순)부터 재학 및 재직 등 본인의 사정과 관계없이 합숙연수
및 정상출근(근무)이 가능하여야 합니다.
□ 계약기간 : 전문직연구원은 3년, 계약직은 1년으로 하되, 계약기간 종료시 재임용 여부 결정
□ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 기타
□ 채용된 직원에게는‘09년 5월 조정된 보수가 적용됩니다.
□ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문 사항은
[채용 FAQ를 참조] 하시기 바랍니다.
□ 부득이하게 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의 바랍니다.
* E-mail : recruit@kogas.or.kr
* Tel : (031) 710-0332, 0336, 0334
* Fax : (031) 710-0118
ㅁ 인사규정 제5조의 결격사유
제 5조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을
경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법에 의한 병역기피자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
ㅁ 기술직 지원가능 자격증 및 전공학과
ㅇ 모집분야별 지원가능 자격증
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구분
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6급
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7급
|
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모집분야
|
기술사
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기능장
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기사
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산업기사
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기능사
|
|
기계
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기계분야
금속분야
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기계분야
금속분야
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기계분야
금속분야
|
기계분야
금속분야
|
기계분야
금속분야
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전기
|
전기분야
전자분야
통신분야
|
전기분야
전자분야
통신분야
|
전기분야
전자분야
통신분야
|
전기분야
전자분야
통신분야
|
전기분야
전자분야
통신분야
|
|
화공
|
화공 및
세라믹분야
|
화공 및
세라믹분야
|
화공 및
세라믹분야
|
(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
|
토목
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토목분야
|
토목분야
|
토목분야
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(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
|
건축
|
건축분야
|
건축분야
|
건축분야
|
(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
|
전산
|
정보처리분야
|
정보처리분야
|
정보처리분야
|
(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
|
공통
|
안전
관리
|
안전관리분야
|
안전관리분야
|
안전관리분야
|
(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
|
에너지
|
(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
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에너지분야
|
(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
|
환경
|
환경분야
|
환경분야
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환경분야
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(해당사항없음)
|
(해당사항없음)
|
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기타
|
품질관리기술사,
변리사
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(해당사항없음)
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품질경영
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(해당사항없음)
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(해당사항없음
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ㅇ 모집분야 자격증 분류는 한국산업인력공단 국가기술자격 분류를 따름
ㅇ 공통분야 자격증 소지자는 6급(기계, 전기, 화공, 토목, 건축 분야) 지원 가능
ㅇ 자원개발분야 지원의 경우 해당분야 전공자에 한함
ㅇ 다수의 자격증 소지자의 경우 가점이 높은 자격증을 우선적으로 기재
- 자격증 등급 : 기술사, 기능장 > 기사 > 산업기사 > 기능사 순
ㅇ 해당분야 관련학과(전공)
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모집분야
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관련 전공학과
|
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기계
|
기계, 기계공학, 금속공학, 정밀기계, 조선공학, 항공공학 및 관련 학과
|
|
전기
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전기, 전자, 전기공학, 전자공학, 전기통신, 전자통신, 전자제어,
전기제어 및 관련 학과
|
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화공
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화학, 화학공학, 공업화학 및 관련 학과
|
|
토목
|
토목, 토목공학, 토목환경공학, 해양토목공학 및 관련 학과
|
|
건축
|
건축, 건축공학 및 관련 학과
|
|
전산
|
전산학, 컴퓨터공학, 컴퓨터정보공학, 정보통신공학, 컴퓨터과학 및 관련 학과
|
|
자원개발
|
|
에너지자원공학, 자원환경공학, 지구환경시스템공학,
해양시스템공학, 환경에너지시스템공학 및 관련학과
|
|
|
지구환경과학, 지구시스템과학, 지구물리학과,
지질환경과학 및 관련학과
|
※ 재학생일 경우 상기 관련 학과 졸업예정자(‘11.2월)에 한함
ㅁ 공인영어성적 환산표
|
TEPS
|
TOEFL-iBT
|
OPIC
|
TOEIC-SPEAKING
|
TOEIC
|
|
953~
|
120
|
AL
|
200
|
990
|
|
948~952
|
120
|
|
|
985
|
|
941~947
|
119
|
|
|
980
|
|
935~940
|
118
|
|
|
975
|
|
928~934
|
118
|
|
|
970
|
|
922~927
|
117
|
|
|
965
|
|
915~921
|
116
|
|
|
960
|
|
908~914
|
114
|
|
|
955
|
|
901~907
|
114
|
|
190
|
950
|
|
894~900
|
114
|
|
|
945
|
|
887~893
|
113
|
|
|
940
|
|
880~886
|
113
|
|
|
935
|
|
872~879
|
111
|
|
|
930
|
|
865~871
|
110
|
|
|
925
|
|
857~864
|
110
|
|
|
920
|
|
851~856
|
109
|
|
|
915
|
|
843~850
|
109
|
|
|
910
|
|
836~842
|
107
|
|
|
905
|
|
828~835
|
107
|
IH
|
180
|
900
|
|
822~827
|
105
|
|
|
895
|
|
814~821
|
105
|
|
|
890
|
|
807~813
|
103
|
|
|
885
|
|
799~806
|
103
|
|
|
880
|
|
793~798
|
103
|
|
170
|
875
|
|
785~792
|
101
|
|
|
870
|
|
778~784
|
101
|
|
|
865
|
|
771~777
|
100
|
|
|
860
|
|
764~770
|
100
|
|
|
855
|
|
756~763
|
100
|
|
160
|
850
|
|
750~755
|
100
|
|
|
845
|
|
743~749
|
98
|
|
|
840
|
|
736~742
|
98
|
|
|
835
|
|
729~735
|
96
|
|
|
830
|
|
723~728
|
96
|
|
|
825
|
|
716~722
|
95
|
|
|
820
|
|
TEPS
|
TOEFL-iBT
|
OPIC
|
TOEIC-SPEAKING
|
TOEIC
|
|
710~715
|
95
|
|
|
815
|
|
702~709
|
94
|
|
|
810
|
|
696~701
|
94
|
|
|
805
|
|
689~695
|
94
|
IM 3
|
150
|
800
|
|
684~688
|
93
|
|
|
795
|
|
677~683
|
93
|
|
|
790
|
|
671~676
|
91
|
|
|
785
|
|
664~670
|
91
|
|
|
780
|
|
658~663
|
91
|
|
|
775
|
|
652~657
|
89
|
|
|
770
|
|
646~651
|
89
|
|
|
765
|
|
640~645
|
89
|
|
|
760
|
|
634~639
|
89
|
|
|
755
|
|
628~633
|
87
|
IM 2
|
140
|
750
|
|
622~627
|
87
|
|
|
745
|
|
616~621
|
87
|
|
|
740
|
|
611~615
|
87
|
|
|
735
|
|
605~610
|
85
|
|
|
730
|
|
600~604
|
85
|
|
|
725
|
|
593~599
|
83
|
|
|
720
|
|
588~592
|
83
|
|
|
715
|
|
582~587
|
83
|
|
|
710
|
|
578~581
|
83
|
|
|
705
|
|
572~577
|
82
|
IM 1
|
130
|
700
|
|
567~571
|
82
|
|
|
695
|
|
561~566
|
80
|
|
|
690
|
|
557~560
|
80
|
|
|
685
|
|
551~556
|
78
|
|
|
680
|
|
546~550
|
78
|
|
|
675
|
|
541~545
|
76
|
|
|
670
|
|
536~540
|
75
|
|
|
665
|
|
532~535
|
75
|
|
|
660
|
|
527~531
|
75
|
|
|
655
|
|
521~526
|
73
|
|
|
650
|
|
517~520
|
71
|
|
|
645
|
|
TEPS
|
TOEFL-iBT
|
OPIC
|
TOEIC-SPEAKING
|
TOEIC
|
|
512~516
|
71
|
|
|
640
|
|
508~511
|
70
|
|
|
635
|
|
503~507
|
70
|
|
|
630
|
|
498~502
|
70
|
|
|
625
|
|
494~497
|
68
|
|
|
620
|
|
490~493
|
65
|
|
|
615
|
|
485~489
|
64
|
|
|
610
|
|
481~484
|
57
|
|
|
605
|
|
476~480
|
57
|
IL
|
120
|
600
|
|
472~475
|
57
|
|
|
595
|
|
468~471
|
57
|
|
|
590
|
|
464~467
|
56
|
|
|
585
|
|
460~463
|
51
|
|
|
580
|
|
456~459
|
50
|
|
|
575
|
|
452~455
|
50
|
|
|
570
|
|
448~451
|
|
|
|
565
|
|
444~447
|
|
|
|
560
|
|
441~443
|
|
|
|
555
|
|
436~440
|
|
|
110
|
550
|
|
433~435
|
|
|
|
545
|
|
429~432
|
|
|
|
540
|
|
426~428
|
|
|
|
535
|
|
422~425
|
|
|
|
530
|
|
419~421
|
|
|
|
525
|
|
415~418
|
|
|
|
520
|
|
412~414
|
|
|
|
515
|
|
408~411
|
|
|
|
510
|
|
405~407
|
|
|
|
505
|
|
402~404
|
|
NH
|
100
|
500
|
|
399~401
|
|
|
|
495
|
|
395~398
|
|
|
|
490
|
|
392~394
|
|
|
|
485
|
|
389~391
|
|
|
|
480
|
|
386~388
|
|
|
|
475
|
|
383~385
|
|
|
|
470
|
|
380~382
|
|
|
|
465
|
|
TEPS
|
TOEFL-iBT
|
OPIC
|
TOEIC-SPEAKING
|
TOEIC
|
|
377~379
|
|
|
|
460
|
|
374~376
|
|
|
|
455
|
|
371~373
|
|
|
|
450
|
|
368~370
|
|
|
|
445
|
|
365~367
|
|
|
|
440
|
|
363~364
|
|
|
|
435
|
|
360~362
|
|
|
90
|
430
|
|
357~359
|
|
|
|
425
|
|
354~356
|
|
|
|
420
|
|
352~353
|
|
|
|
415
|
|
349~351
|
|
|
|
410
|
|
346~348
|
|
|
|
405
|
|
344~345
|
|
|
|
400
|
|
341~343
|
|
|
|
395
|
|
338~340
|
|
|
|
390
|
|
336~337
|
|
|
|
385
|
|
333~335
|
|
|
|
380
|
|
331~332
|
|
|
|
375
|
|
328~330
|
|
|
80
|
370
|
|
326~327
|
|
|
|
365
|
|
323~325
|
|
|
|
360
|
|
321~322
|
|
|
|
355
|
|
318~320
|
|
|
|
350
|
|
316~317
|
|
|
|
345
|
|
313~315
|
|
|
|
340
|
|
311~312
|
|
|
|
335
|
|
308~310
|
|
|
|
330
|
|
306~307
|
|
|
|
325
|
|
303~305
|
|
|
|
320
|
|
301~302
|
|
|
|
315
|
|
|
|
|
|
310
|
|
|
|
|
|
305
|
|
|
|
|
|
300
|
|
|
|
|
|
295
|
|
|
|
|
|
290
|
|
|
|
NM
|
70
|
285
|
ㅁ 서류전형 가점 사정 기준(신입사원에 해당)
ㅇ 사회형평 가점
|
구 분
|
입증서류
|
|
취업보호
(지원)대상자
|
「국가유공자등예우및지원에관한법률」및 이를 준용하는
법률에 의한 취업보호(지원)대상자
|
취업보호(지원)대상자
증명서 (보훈지청)
|
|
장애인
|
「장애인복지법」제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인
|
장애인
등록증 사본
|
ㅇ 어학성적 가점
ㅇ 자격증 가점
|
채용직종
|
자격증명
|
시행처
|
|
사무
|
정보처리기사 ,정보처리기술사
|
한국산업인력공단
|
|
전산
|
Master
|
SAP
|
|
|
|
|
|
|
ㅇ 한국사 능력 가점
|
채용직종
|
시험명
|
등급구분
|
|
공통
|
한국사능력검정시험
|
1급
|
|
|
|
|
※ 가점 산정 방법
ㅇ 지원자격 충족자에 한하여 가점 부여
ㅇ 가점은 각 항목별로 1개만을 적용하며, 각 분야별 가점을 합산하여 반영
(사회형평 + 어학성적 + 자격증 + 한국사능력)
ㅁ 모집분야별 출제범위
|
구분
|
시험과목
|
출제 범위
|
|
사무직
|
경영
|
경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론, 재무회계, 관리회계 등
|
|
경제
|
경제학원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 계량경제, 화폐금융,
재정학, 경제정책 등
|
|
회계
|
회계원리, 중급회계, 고급회계, 원가·관리회계, 세무회계 등
|
|
행정
|
행정학원론, 정책학, 행정조직론, 인사행정, 재무행정, 지방행정 등
|
|
법학
|
헌법, 민법(민법총칙, 물권, 채권), 형법, 상법, 노동법, 행정법(총론) 등
|
|
기술직
|
기계(6급)
|
기계역학(재료역학), 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법,
기계요소 및 설계, 열전달 등
|
|
기계(7급)
|
재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정,
안전관리(소화), 기계제도 등
|
|
전기(6급)
|
전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자·통신,
전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등
|
|
전기(7급)
|
전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자·통신,
회로이론 등
|
|
화공
|
화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스, 화공열역학,
유체역학, 공정제어, 연소공학 등
|
|
토목
|
토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학,
측량학 등
|
|
건축
|
건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축설비, 철골철근콘크리트구조 등
|
|
전산
|
데이터베이스, 소프트웨어공학, 데이터통신, 프로그래밍언어(JAVA
포함), 운영체제(UNIX, WINDOWS SERVER포함), 최신 전산상식 등
|
|
자원
개발
|
자원
|
자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론,
지구물리개론, 시추공학, 저류층공학, 생산공학 등
|
|
지질
(지구물리 포함)
|
자원공학개론(석유공학, 지구시스템공학), 석유지질개론,
지구물리개론, 퇴적학, 구조지질학, 지구화학, 탄성파 탐사 등
|
※ 난이도
- 6급 : 해당전공분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준 이상
- 7급 : 해당전공분야 공업계 고교 졸업자 수준 또는 기능사 자격시험 수준 이상
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