2010년 공무원연금공단 신입사원 채용공고입니다.
1. 채용분야 및 지원자격
|
대상
|
채용분야
|
인원
|
지원 자격기준
|
|
신규직원
|
경 영
|
0명
|
ㅇ 학력·연령·전공에 관계없이 지원가능
ㅇ 남자는 병역필 또는 면제자
ㅇ 우리공단 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는자
→ 공고문 하단 참조
ㅇ 2010년 10월부터 근무가 가능한 자
ㅇ 필기시험 전산학 응시자는 정보처리기사 자격증소지자
|
|
법 무
|
0명
|
|
사회복지
|
0명
|
|
부동산
|
0명
|
ㅇ 인턴과정(1년) 후 근무성적우수자에 대하여 정규직으로 전환 채용
2. 전형방법
≫ 전형절차 : 서류전형 ▷ 필기시험 ▷ 인·적성검사 / 면접시험 ▷ 신체검사 / 신원조사
≫ 서류전형
|
전형기준
|
어학시험성적과 학점 및 자격증점수에 특별가산점을 합산한 고득점자순으로 선발
〔서류전형기준 조회→ 공고문 하단 참조〕
|
|
합격인원
|
각 시험과목별 채용예정인원의 30배수 내외
|
|
합격자 발표
|
2010. 8. 27(금) 공단 홈페이지에 공고 예정
|
≫ 필기시험
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 일 자 : 2010. 9. 4(토) 〔시험시간 및 장소는 별도 공지 예정〕
- 시험과목
|
구 분
|
시험과목
|
출제범위
|
출제유형
|
|
경 영
|
경 영 학
|
경영학 전반
|
ㅇ 객관식 : 50점
ㅇ 주관식 : 50점
(논술 · 서술형)
|
|
전산학
|
전산학 전반
|
|
법 무
|
법 학
|
법학 전반
|
|
사회복지
|
사회복지학
|
사회복지학 전반
|
|
부동산
|
부동산학
|
부동산학 전반
|
≫ 인·적성검사 및 면접시험
- 대 상 : 필기시험 합격자 (채용분야별 채용예정인원의 3배수 내외)
- 일시 및 장소 : 필기시험 합격자 발표시 별도 안내
≫ 신체검사 및 신원조사
- 대 상 : 면접시험 합격자
- 일시 및 장소 : 면접시험 합격자 발표시 별도 안내
3. 응시원서 접수 및 제출서류
≫ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2010. 8. 16. ~ 8. 20. 18:00 (입사지원서 등록을 18:00까지 완료하여야함)
- 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수〔응시원서 접수하기〕
※ 「워크넷(www.work.go.kr) e-채용마당」의 온라인 입사지원을 통한 접수
1) 워크넷 메인화면 → 공기업/공공기관 → 공무원연금공단 채용배너 선택 또는
2) 워크넷 메인화면 → 온라인 채용대행 e-채용마당 → 전체보기 → 검색키워드에
“공무원연금공단” 입력 후 검색 → 공무원연금공단 채용배너 선택
≫ 제출서류 [필기시험 합격자에 한하여 인·적성검사 장소에서 제출]
- 자기소개서 1부
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 공인어학성적증명서 원본 (서로 다른 어학성적이 2개 이상인 경우에는 모두 제출) 1부
- 최종학력성적증명서(대학원 졸업자는 대학교 성적증명서) 1부
- 자격증 사본(사무직 중 필기시험 전산학 응시자 및 서류전형기준에 명시된 자격증 소지자에
한함) 1부
- 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부
- 장애인 수첩 사본(해당자에 한함) 1부
- 사회공헌, 선행 및 봉사활동 등으로 수상한 표창장 사본(해당자에 한함) 1부
- 주민등록표초본(남자에 한함) 원본 1부
4. 기타사항
≫ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업보호대상자는 필기시험점수에 가점을
부여합니다.
≫ 우리 공단 청년인턴사원 경력자 중 우수인턴으로 선정된자는 1회에 한하여 서류전형을
「면제」하여 드립니다.
≫ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,
입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
≫ 필기시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 우리
공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
≫ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은 개별통지 없이 우리공단 홈페이지
(http://www.geps.or.kr)를 통해서만 공고합니다.
≫ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
≫ 입사지원시 고용노동부 워크넷(http://www.work.go.kr) 회원가입 후 소정의 절차에 따라
지원하시기 바랍니다.
≫ 기타 자세한 사항은 워크넷의 채용FAQ 및 채용Q&A(www.work.go.kr의 채용게시판)를 이용
하여 주시기 바랍니다. (전화문의 : 조직인사실 02-560-2133~4)
▒ 채용결격사유 (공단 인사규정 제13조〕
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터
2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법에 의한 병역기피자
▒ 서 류 전 형 기 준
|
항 목
|
전 형 기 준
|
|
어 학 성 적
|
ㅇ 인정어학시험
- 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS), 일어(JPT), 중국어(HSK)
※ 일정점수 이상에 해당하는 서로 다른 어학성적이 2종 이상 있을 경우에는
배점상한 범위내에서 합산
※ 모든 공인어학성적은 공고일 기준 2년이내 정기시험 성적에 한함
※ 국내에서 실시된 공인어학시험 성적만 인정됨
|
|
학 점
|
ㅇ 백분율로 환산한 최종학교 성적(대학졸업 이상자는 대학 전학년 성적)
|
|
자 격 증
|
ㅇ 인정 자격증
- CFA, CAIA, CFM, FRM, 증권분석사, 투자자산운용사, 금융투자 분석사,
기업자금관리사, 증권투자상담사, 펀드투자상담사, 파생상품투자상담사,
금융자산관리사
- CPA, CMA, 세무사, CIA, AICPA, 전산회계운용사, 회계관리1급,
전산세무1급, 재경관리사, 회계관리2급, 전산세무2급, 컴퓨터활용능력1급
- 정보처리기술사, 정보통신기술사, 정보시스템감리사, OCM,
SCEA, 정보처리기사, 정보통신기사, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사
- 변호사, 법무사, 공인노무사, 공인중개사
- CS Leaders 1·2급, CS Consultant
- 사회복지사 1·2급, 사회조사분석사 1급
- 감정평가사, CCIM, 공인중개사, 주택관리사
- 한국사능력검정시험 1·2·3급
|
|
특별가산점
|
ㅇ 특별가산점 부여 대상
- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
- 장애인복지법에 의한 장애인
- 사회공헌, 선행 및 봉사활동 등으로 장관표창 이상 수상자
(단, 공고일 기준 5년이내 표창에 한함)
- 지방대 출신자
|
※ 각 항목별 반영비율은 우리 공단에서 정한 내부기준에 의함
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
|
|
