1. 모집인원

    * ‘비수도권’은 수도권(서울·인천·경기) 외 지역에서 최종 학교를 졸업한 자만 지원 가능
       (대졸자는 고교 포함, 대학원 졸업자는 고교 및 대학 기준이며 대학원 제외)

2. 채용 및 근무지역
    가. 인턴사원으로 근무 후 공사의 별도심사를 거쳐 10명을 종합 직원으로 전환예정
         (단, 전환시점까지 추가정원 확보 시 전환인원 확대가능)

    나. 근무지역: 본사소재지 및 전국영업점
          * 인턴사원 근무기간 중 각각 2개월씩 본ㆍ지사 순환근무 예정

3. 지원자격
    가. 학력 및 연령제한 없음  
    나. 병역의무를 필한 자 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자    
    다. 우리 공사 인사규정 제13조(채용금지자) 각호에 해당되지 않는 자

4. 원서접수
    가. 접수기간 : 2010. 7. 21(수) ~ 8. 3(화)
    나. 접수방법 : 한국주택금융공사 홈페이지 및 채용사이트(사람인,인크루트,잡코리아,커리어넷)
                        On-line 접수

5. 전형절차
    가. 서류전형(지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 취소)
        1) 영어성적 : TOEIC, TOEFL(CBT,IBT), TEPS
                           (2008. 7. 21일 이후 국내에서 취득한 성적에 한함)
        2) 학점 : 최종학교 누적성적(대졸이상은 학부 성적)
        3) 자격증 : 아래 각 자격증별 우리 공사 내부지침에 따라 배점
            ㅇ 변호사, 법무사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공사 업무관련
                분야(경영, 경제, 법정, 부동산, 전산등) 박사학위 소지자
            ㅇ AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CRA(신용위험분석사), 신용분석사, CIA
            ㅇ 공인중개사, 선물거래상담사, 증권분석사, 증권투자상담사, 증권상담사, 금융자산관리사,
                사회조사분석사 2급, 신용관리사, 여신심사역, 국제금융역, 자산관리사(FP)
            ㅇ CCNA, CISA(국제공인정보시스템감사사), 전자계산조직응용기술사, 전자계산기기술사,
                정보시스템감리사, 전자계산조직응용기사, 정보처리기사, 전자계산기기사,
                정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기산업기사, 정보처리기능사
            ㅇ PCT A등급, 컴퓨터활용능력 2급, KBS한국어능력시험 2급, 국어능력인증시험 2급,
                한자능력 2급, 실용한자 2급, 한자실력급수 2급, 한국사능력검정시험 3급
                  * 2급은 ‘2급이상’을 의미함
        4) 논문공모전 수상경력에 대하여 우대
            ㅇ 3년이내 대학생 또는 일반인 대상 공공기관, 공기업, 금융기관 주최 국내논문공모전 수상자
                (원서접수 마감일 기준)
            ㅇ 추후 제출되는 확인서는 발급자, 발급일, 발급자의 주소 및 전화번호가 기재되어 있어야 함
    나. 필기시험 :  금융경제상식, 일반논술
    다. 1차 면접 :  프리젠테이션면접, 집단토론면접, 개별면접(영어면접포함)
    라. 2차 면접 :  임원면접
    마. 건강검진 및 신원조사
          * 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

6. 합격자 발표
    가. 공사 홈페이지에서 합격자 발표
    나. 합격자에 한하여 매 단계별 개별통보(E-mail, SMS)

7. 제출서류

    가. 최종학교 全학년 성적증명서(석사학위이상 취득자는 학부성적 포함)
    나. 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(석사학위이상 취득자는 학부 포함)
    다. 박사학위 논문요약표(해당자, A4용지 2매 이내)
    라. 장애인증명서 및 취업보호대상자 증명서(해당자)
    마. 영어성적증명서 : TOEIC, TOEFL(CBT,IBT), TEPS 만 제출
                                 (단, 2008. 7. 21일 이후 국내에서 취득한 성적에 한함)
    바. 자격증, 논문공모전 수상경력 인증서 사본(해당자)
    사. 주민등록등본·초본(초본은 반드시 병적사항 포함) 및 가족관계증명서

8. 기타사항
    가. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대
    나. 우리 공사의 ’10년 상반기 우수 인턴직원에 대해 차등 인센티브 부여
    다. 접수된 서류는 반환하지 않음
    라. 매 전형일에는 반드시 신분증과 수험표를 지참하시기 바람
        - 신분증은 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정
    마. 지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 취소
    바. 인턴사원 근무기간 중 근무태도가 불량한 경우 근로계약을 중도 해지

9. 문의
    문의는 www.hfrecurit.kr의 ‘질문과답변’이나 인재개발부(☎ 02-2014-8514~5)로 문의 바랍니다.