광주시인사위원회 공고 제2010-1호

2010년도 제1회 광주시 지방 기능직 공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                 2010년  5월 13일
                           광주시인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 채용자격 기준
   - 응시자격
      ㅇ 응시연령 : 만 18세이상(1992년 12월31일 이전 출생자)
      ㅇ 지방공무원법 제31조의 결격사항에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지
          당하지 않은 자
      ㅇ 학력·성별제한 : 없음
      ㅇ 거주지 제한 : 본인 또는 직계존속이 2010. 1. 1부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지
          계속하여 주민등록상 주소지가 경기도로 되어 있는 자
        ※ 동 기간 중 주민등록 말소자 제외
      ㅇ 다음의 요건을 갖춘 자(최종시험일까지 유효한 것이어야 함)

         ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
             인정함.
         ※ 원서 접수시에는 자격증 취득을 하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험 최종일 현재
             자격증 취득이 확실시 되는 경우 응시 가능합니다.(증빙자료 제출) 

3. 시험방법
   ㅇ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우에는 개인별 평가표에 의한 고득점자 순으로
          선발예정인원의 5배수에 해당하는 인원을 합격자로 함.
   ㅇ 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 점검)
      ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 

4. 응모요령 및 시험일정
   ㅇ 원서교부 및 접수
      - 원서교부 및 접수기간 : 2010. 5. 24∼5. 26(3일간, 09:00 ∼ 18:00)
      - 접수장소 : 광주시청 총무과 인사팀(6층)
         ※ 위치 : 경기도 광주시 송정동  570번지
      - 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수처 직접 제출
         ※ 대리접수 가능하나 우편접수는 불가함.
   ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2010. 6. 4
      ※ 광주시청 홈페이지 게시 또는 개별 통보
   ㅇ 면접시험 : 2010. 6. 10
      ※ 면접시간 및 장소는 개별 통보
   ㅇ 최종합격자 발표 : 2010. 6. 15(예정)
      ※ 광주시청 홈페이지 게시 또는 개별통보 

5. 제출서류
   ㅇ 응시원서 1통(※ 접수처 및 광주시 홈페이지 게시)
      - 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm × 4.5cm) 2매를 응시원서
        소정란에 부착
      - 응시수수료 : 광주시 수입증지(5,000원) 부착
   ㅇ 이력서 1통(A4용지 크기의 소정양식, 반명함판 사진부착)
   ㅇ 자기소개서 1통(A4용지 2장내외로 작성)
   ㅇ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1통
   ㅇ 관련분야 자격 또는 면허증 사본 1부(원서접수시 원본 반드시 지참)
   ㅇ 당해분야 근무관련 경력증명서 각 1통(최근 3개월이내 발행된 것으로 담당 업무명 명시 요함)
   ㅇ 자원봉사 활동실적 리포트 및 봉사활동 실적 확인서(해당자에 한함)
      - 실적기간 : 시험공고일을 기준으로 하여 최근 2년 이내 실적
      - 제출서류 : 봉사활동 실적 리포트(원서접수처 교부 소정양식) 및
         봉사활동 실적확인서(사회복지시설 및 공공시설·단체 등 봉사활동 수행기관에서 발행한 증명서)
         함께 제출 

6. 기타 유의사항
   ㅇ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용(학력, 경력,
       자격 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.
      ※ 합격통지 이후 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 또한 합격을
          취소하거나 임용을 무효로 함.
   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으므로 응시자는 자격요건 등이
       적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바라며, 응시원서 제출에 따른 구비서류
       소정양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 자원봉사활동 실적 리포터) 등은
       채용계획 공고시 첨부된 파일을 다운로드 받아 활용하시기 바랍니다.
   ㅇ 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 부적격 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
       책임으로 합니다.
   ㅇ 경력증명서 원본이 첨부되지 아니한 이력서 상의 경력은 일체 인정하지 않습니다
       (경력증명서 원본 반드시 첨부)
   ㅇ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래
       연락처로 문의하시기 바랍니다.
       - 채용관련 문의 : 총무과 인사팀(☎ 031-760-2731)