광주교육대학교 공고 제2010 - 01호

광주교육대학교의 2010년도 제1회 기능직 공무원(운전원) 제한경쟁 특별채용시험 시행계획을 다음과
같이 공고합니다.

                                                                      2010년 4월 7일
                                                            광주교육대학교총장

1. 근거법령
   ㅇ 「국가공무원법」제28조(신규채용) 제2항 제2호
   ㅇ 「공무원임용령」제16조(특별채용의 요건) 제1항 제2호
   ㅇ 「공무원임용시험령」제19조(응시자격의 예외) 및 제29조(특별채용시험방법)
   ㅇ 「공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(행정안전부예규 제301호) 

2. 임용예정 직급, 인원 및 담당직무 등

3. 응시자격
   ㅇ「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되거나 「공무원임용시험령」 등 관계 법령에 의하여
       응시자격이 정지당한 사람은 응시할 수 없음
   ㅇ 응시연령 : 18세 이상인 자(1992. 12. 31. 이전 출생자)
   ㅇ 자격요건 : 1종 대형 면허 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자로서, 최근 3년간 무사고 경력자
       -  "여객자동차운수사업법시행령" 제3조의 여객자동차운송사업 중 택시운송사업을 제외한
           운송사업 종사 경력 등
   ㅇ 거주요건 : 채용시험 공고일 현재 광주·전남지역에 주민등록이 되어 있는 사람
   ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
   ㅇ 공무원채용신체검사규정의 신체검사 불합격 판정기준에 해당되지 않는 사람

4. 시 험 일 정

   ※ 우리대학교 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
       일정이 변경될 경우 우리대학교 홈페이지 게시

5. 시 험 방 법
   ㅇ 제1차 시험(서류심사)
      - 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력 등을 제출서류를 통해 서면심사
      -「공무원임용시험령 제29조 제3항」의 규정에 의하여 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인
         경우, 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자 결정.
         단, 이 경우 합격자는 선발예정인원의 5배수 이상으로 함
   ㅇ 제2차 시험(면접시험)
      - 서류전형 적격자에 대하여 면접시험위원이 공무원임용시험령 제5조 및 제30조의 규정에 따라
         각 평정요소별 "상(우수)", "중(보통)", "하(미흡)"로 평정한 후 평정요소 5개 항목 중 2개
         항목이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나 , 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
         대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 하며 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서
         평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정한다.(평정 성적이 우수한 자란 "중", "하"의
         개수와는 상관없이 "상"의 개수가 많은 자 순으로 하며 "상"의 개수가 동순위일 때는 "중"의
         개수가 많은 자 순으로 한다)

6. 응시원서 교부 및 접수
   ㅇ 응시원서 교부장소 및 방법
      - 응시원서는 광주교육대학교 총무과(광주 북구 풍향동 1-1) 또는 우리대학교 홈페이지
         (http://www.gnue.ac.kr)에 게시된 소정의 양식을 내려 받아 사용
      - 접수기간 : 2010. 04. 19. ~ 2010. 04. 21.(3일간)
        ※ 공무원 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 한함
      - 접수장소 : 광주교육대학교 총무과
                        본인이 직접 방문접수에 한함, 우편 및 인터넷 접수 불가  

7. 응시자 제출서류
   ㅇ 응시원서 1부
      - 원서 소정란에 5,000원 상당 수입인지 부착
      - 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 동일원판의 반명함판(3.5㎝ × 4.5㎝)
         사진 2매
   ㅇ 면허증 및 소지자격증 사본 각1부(원서접수 시 원본 지참)
   ㅇ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
      - 경력(재직) 증명서는 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무를 정확히 기재하고
         발급 확인자 서명 및 연락처 포함     
   ㅇ 이력서 및 자기소개서 1부(사진부착, 첨부양식 사용)
   ㅇ 주민등록초본 1통(남자 병역사항이 포함된 것)
   ㅇ 운전경력증명서 1부(도로교통법시행규칙 제78조 경찰서 발행)
      - 공고일 이후 발행, 교통사고 및 법규위반 경력 조회기간은 전체기간으로 발급
   ㅇ 취업보호대상자 등을 입증하는 증명서 1부(해당자에 한함)
   ㅇ 최종학력증명서 1부. 

8. 응시자 유의사항
   ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 우편으로는 접수할 수 없습니다.
   ㅇ 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의 무효처리 또는 임용을 취소할 수 있으며,
       응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
   ㅇ 서류전형 합격자의 경우, 면접시험 시작 30분 전까지 응시표 및 신분증을 지참하고 지정된 장소에
       입실하여야 합니다.
   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고후 시험을
       시행합니다.
   ㅇ 결격사유 등으로 최종합격자가 채용예정인원에 미달할 경우 「공무원임용시험령」제30조
       제3항의 규정에 의하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
   ㅇ 본 시험의 공고내용을 변경하여야 할 불가피한 사유가 발생한 때에는 시험실시일 7일전까지
       광주교육대학교 홈페이지 등에 변경공고 하겠습니다.
   ㅇ 기타 자세한 사항은 광주교육대학교 총무과 (☏ 062-520-4006, 4007)로 문의하시기 바랍니다.