광주광역시인사위원회 공고 제2010 - 6호

2010년도 광주광역시 지방공무원 공개(제한)경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 2월 18일
광주광역시인사위원회위원장

1. 선발예정인원 및 시험과목
   가. 선발예정인원 : 231명[일반직 148(시 108, 교육청 40), 소방직 83]
      (1) 광주광역시 및 자치구 근무예정자 

      (2) 광주광역시 소방안전본부 및 산하기관 근무예정자
                                                         

      (3) 광주광역시 교육청 근무예정자    

2. 시험방법
   가. 일반직공무원(연구직·지도직 포함)
      (1) 제1·2차시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매과목 20문제, 4지 택1형, 100점 만점)
      (2) 제3차시험 : 면접시험
   나. 소방직공무원(일반소방·구조·구급·차량정비·굴삭기운전분야)
      (1) 제1차시험 : 선택형 필기시험(매과목 20문제, 4지 택1형, 100점 만점)
      (2) 제2차시험 : 서류전형 및 신체검사
      (3) 제3차시험 : 실기시험(체력검사)
         - 굴삭기운전분야 응시자는 실기시험 합격자에 한해 굴삭기운전시험 추가 실시
      (4) 제4차시험 : 면접시험
   다. 소방직공무원(헬기조종사)
      (1) 제1차시험 : 서류전형
      (2) 제2차시험 : 면접시험
         ※ 前 단계의 시험에 합격하지 못하면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
   라. 소방직공무원 체력검사 및 합격기준

      ※ 합격기준 :  매 종목 1점 이상, 전 종목 총점의 4할 이상의 득점자를 합격자로 함

3. 시험시간
   가. 7급, 연구사, 지도사                         : 140분(10:00∼12:20)
   나. 9급, 소방사(일반소방분야)                   : 100분(10:00∼11:40)
   다. 소방사(구조·구급·차량정비·굴삭기운전분야) :   60분(10:00∼11:00)
      ※ 문항당 1분으로 연장(기존 51초)

4. 응시자격
   가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원법 제66조에 해당되는 자 또는
        지방공무원임용령 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
        (적용기준일 : 면접시험 최종일)
     〈 지방공무원법 제31조 〉
         1. 금치산자 및 한정치산자
         2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
         3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
             5년이 지나지 아니한 사람
         4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
         5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
         6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
         7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
         8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
     〈 지방공무원법 제66조 〉
         ① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
         ② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면
             6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연 퇴직한다.
            ※ 단, 6급이하 공무원의 경우 정년연장에 따른 경과조치에 의거 2010년도 정년은 58세임
   나. 응시연령

      ※「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인, 「병역법」 제26조 제1항 제1호 및
           제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사,
           제34조의2에 의한 공익법무관, 제34조의7에 의한 공익수의사, 제37조에 의한 전문연구요원,
           제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일
           기준으로 전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월이내에 있는 자 포함)
         - 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년이상~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을
            각각 연장(소방직에 한함)
   다. 거주지 제한
      ㅇ 시험시행계획 공고일 전일부터 최종시험일(당해 면접시험일)까지 계속하여 본인의 주민등록상
          주소 또는 가족관계의 등록 등에 관한 법률에 의한 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야
          하며, 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 합니다.
          단, 일반직의 기록연구사와 소방직의 헬기조종사 응시자는 거주지 제한 없음

   라. 성별제한 : 일반직은 성별제한이 없으나, 소방직의 일반소방 및 구급분야 응시자는 남·여로
        구분하여 모집하며, 기타 소방직은 남자에 한합니다.

   마. 장애인 구분모집 응시대상자

      「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
       법률 시행령」제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자

      ㅇ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게
          등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.

      ㅇ 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류)외에 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로
          응시할 수 있습니다.(단, 중복접수는 할 수 없음)

      ㅇ 장애인 구분모집 응시대상자의 증빙서류(장애인등록증 또는 장애인복지카드 또는
          국가유공자증서)는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

      ㅇ 장애인 편의 지원을 원하는 응시자는 "2010년도 광주광역시 지방공무원 임용시험 장애인
          응시자 편의제공 내용 안내(시 홈페이지 붙임2 참조)"를 참조하여 소정의 구비서류를 갖추어
          시험별로 정해진 신청기간 내에 제출해야 합니다.

          <신청기간>

           · 제1회 임용시험 : '10. 3. 29(월) ∼ 3. 31(수), 3일간

           · 제2회 임용시험 : '10. 8.  2(월) ∼ 8.  4(수), 3일간

   바. 저소득층 구분모집 응시대상자

      「국민기초생활보장법」에 따른 수급자로서, 2008년 1월 1일 이전에 급여실시가 결정되어
        원서접수 마감일 현재까지 계속해서 수급한 자

      ㅇ 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 보장이 중지되었던 자는 군복무 직전과 직후의 수급기간을
          합산하여 2년 이상이면 응시가 가능합니다.(단, 군복무를 마친 후 2개월 내에 수급자로
          결정된 자에 한함)

       ㅇ 저소득층 구분모집 응시대상자의 증빙서류(수급자증명서)는 필기시험 합격자 발표일에
          안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

   사. 자격 및 학력 제한

      (1) 일반직·연구직

         ㅇ 다음 직렬(직류)에 응시한 자는 아래의 자격증을 소지한 자에 한한다.
 

      (2) 소방직

         ㅇ 공통사항

            - 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 소방공무원 임용령 제51조의 규정에
               의거 응시자격을 정지당하지 아니한 자

            - 도로교통법의 규정에 의한 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허 소지자

         ㅇ 개별 제한사항

            ※ 위의 자격(면허)증 소지기준일은 면접시험 최종일에 유효한 자격증이어야 하며, 소방직 중
                구조, 구급, 차량정비, 굴삭기운전, 헬기조종사에 한하여 다음사항에 대한 경력증명서를
                제출하여야 합니다.
               - 국민건강보험 등 4대 보험이 가입된 사업장 이상에서 근무한 경우에 한합니다.

               - 경력증명서는 당해분야의 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·
                  증명할 수 있는 서류이어야 합니다.

               - 경력증명서 제출 시에는 발급기관의 건강보험자격 득실내역서 등 경력을 증빙할 수 있는
                  공적서류를 반드시 첨부하여 제출하여야 합니다.

               - 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 제출서류 확인 결과 응시원서 및
                  답안지 기재사항 등과 상이할 경우 합격이 취소 또는 무효처리 됩니다.

   아. 신체조건 : 소방직 응시자는 소방공무원임용령시행규칙 제23조 제7항 및 소방방재청 예규
        제43호에서 규정한 신체조건을 갖춘 자이어야 합니다.

      〈 소방공무원 채용시험 신체 조견표 〉

         ※ 상기 신체조건표 외의 사항에 대해서는「소방공무원 채용 신체검사 세부기준」에 의함

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

   ※ 시험장소 및 시험 단계별 합격자는 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr)에
       공고하고 최종합격자는 개별적으로 통지합니다.

   ※ 성적열람은 필기시험 불합격자(본인)에 한하여 필기시험 합격자 발표일부터 자치단체 통합
       인터넷원서접수센터(http://gosi.klid.or.kr)에서 열람할 수 있습니다.

6. 응시원서 접수 - 인터넷 접수만 가능

   가. 접수방법  :  자치단체 통합 원서접수센터(http://gosi.klid.or.kr, 02-3279-3470∼4)에 직접
        접속하거나, 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr)에 접속하여 접수할 수 있습니다.

      ※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 응시원서 접수사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내함

   나. 접수기간

      ㅇ 9급, 소방직 : '10.3.15∼3.19(5일간) 기간중 09:00~21:00

      ㅇ 7급,  연구사,  지도사  :  '10.7.19∼7.23(5일간) 기간중 09:00~21:00

     ※ 토요일 및 일요일은 취소할 수 없음

   다. 응시수수료 등

      ㅇ 9급·소방사 5,000원, 7급·연구사·지도사·헬기조종사 7,000원

      ㅇ 수수료 외 소정의 처리비용(휴대폰 결제, 카드결제, 계좌이체 비용 등) 소요

   라. 사진 제출

      ㅇ 응시원서 등록용 사진파일(JPG) 규격은 3.5㎝×4.5㎝, 해상도 100dpi 이상 입니다.

      ㅇ 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진 등록시 본인 사진여부를
          반드시 확인한 후 등록하여야 합니다.

         ※ 수험생 본인 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자 또는
             선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다.

   마. 원서접수시 유의사항

      ㅇ 원서 접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간 종료 이후에는 기재사항의
          변경이 불가합니다.

      ㅇ 원서 접수기간 중에 응시수수료 결제후 응시직렬(직류)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후
          다시 접수하시기 바랍니다.

      ㅇ 취소기간 내에 취소시에는 응시수수료 등을 환불하여 드립니다.

      ㅇ 응시표는 원서접수 및 취소기간 만료 후 안내하는 기간에 자치단체 통합 인터넷원서접수센터
          (http://gosi.klid.or.kr)에 접속하여 출력이 가능합니다.

      ㅇ 광주광역시에서 동일 날짜에 시행하는 시험에 중복 또는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

      ㅇ 응시원서에 연락가능한 전화번호 및 핸드폰번호를 반드시 기재하여야 합니다.

7. 헬기조종사 응시원서 접수시 제출서류

   
   ※ 헬기조종사 응시자는 응시원서 접수기간에 해당서류를 함께 제출하여야 합니다.
       (접수처 : 광주광역시청 1층 민원실내 원서접수장)

8. 양성평등채용목표제

   가. 대상직렬(직류) : 선발예정인원이 5명 이상인 7∼9급 임용시험(연구사, 지도사, 소방직 제외)
   나. 채용목표 : 30％

      ㅇ 시험실시 단계별 합격예정인원에 대한 채용 목표비율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이
          5명 이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점
          이하를 반올림 합니다.

   다. 실시방법

      ㅇ 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의
          응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 합격처리 합니다.
          (하한성적 : 합격선 - 3점)

         ※ 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로
             합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것이 아닙니다.

9. 시험에 있어서의 가산 특전

   가. 취업지원대상자(연구직·지도직 제외)

      ㅇ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
         「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한
          법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」
          제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 필기시험의 각 과목별 만점의 4할 이상
          득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를
          가산합니다.(필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

      ㅇ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
          (4명이상 선발시에만 해당되며, 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)

         ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에
             확인하여야 합니다.

   나. 일반직에 적용되는 자격증 가산점

      (1) 공통적용 가산점(전산직 제외)

         ㅇ 아래 표에 제시된 자격증(통신·정보처리 및 사무관리분야)을 소지한 응시자에 대하여는
             매 과목 만점의 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율
             (아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함(필기시험 시행 전일까지 유효한
             자격증에 한함)
 

      (2) 직렬(직류)별로 적용되는 가산점

         (가) 행정직(보건직 포함)

               다음 직렬의 응시자가 직렬별 해당 자격증을 소지하고 있을 경우, 각 과목별 4할 이상
               득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산합니다.

               - 행정(일반행정) : 변호사, 변리사  / 세무(지방세) : 변호사, 공인회계사, 세무사

               - 교육행정(교육행정), 사회복지(사회복지) : 변호사

               - 보건(보건) : 임상심리사 1급, 임상심리사 2급

         (나) 기술직 및 연구·지도직

             국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지지가 당해분야에 응시할 경우
             필기시험의 각 과목별 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
             일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.(채용분야별 가산대상
             자격증의 종류는 광주광역시 지방공무원인사규칙 별표 7의3, 7의4에서 정한 가산내용을
             적용함)

   
   다. 소방직에 적용되는 자격증 가산점

      ㅇ 자격가산은 공개경쟁시험(일반소방분야)에 응시한 경우에 한합니다.

      ㅇ 아래의 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목별 4할 이상의 득점한 자에 한하여
          각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를
          가산합니다.
 

         ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
             가산대상 자격으로 인정됩니다.

   라. 가산특전과 관련한 유의사항

      ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당요건을 갖추어야 하며, 반드시
          필기시험 답안지의 해당란에 표기하여야 합니다.

      ㅇ 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증 1개, 직렬별 가산자격증 1개에 대하여 각각
          인정합니다.(최대 2개 인정)

      ㅇ 하나의 자격증이 '공통적용 가산점'과 '직렬별 적용되는 가산점'에 공통적으로 가산대상이 되는
          경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산합니다.

         ※ 가산점 합산방법 : [취업지원대상자]+[공통적용 가산점]+ [직렬별 가산점]

      ㅇ 소방직의 경우「①자격증(면허증)」,「②사무관리」및「③어학능력」을 3개 분야로 나누어
          각각 가점하되, 각 분야별로 유리한 것 하나씩에 대해서만 가점하고, 각 분야에서 하나씩을
          합산한 것이 5%를 넘지 않는 범위 내에서 합산하여 가점 부여(①+②+③ 합산, 단 5%초과시
          5%에 대하여 가점 부여), 또한 어학능력 성적표는 최종시험일(면접시험일)을 기준으로
          2년 이내의 것만을 인정합니다.

      ㅇ 가산특전 대상자는 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 자격증 사본)를 필기시험 합격자
          발표 일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

         ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
             가산대상 자격으로 인정됩니다.

10. 시험문제 위탁출제 및 문제 공개

      ※ 시 자체에서 출제하는 아래의 과목에 대해서는 공개하지 않으며, 문제책은 회수합니다.

         - 교육행정9급(1개과목) : 교육학개론

         - 보건연구사(3개과목) : 보건학, 역학, 환경보건학

         - 기록연구사(4개과목) : 기록물분류·평가(기술포함), 전자기록물관리, 기록보존학, 행정법총론

         - 농촌지도사(2개과목) : 원예학, 농촌지도론

         - 소방사(일반소방분야, 2개과목) : 행정학개론, 소방학개론

         - 소방사(구조·구급·차량정비·굴삭기운전분야, 1개과목) : 소방관계법규

11. 응시자 유의사항

   가. 본 시험의 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 전까지 별도
        공고합니다.

   나. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항을 준수하지
        않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

   다. 응시표를 분실한 자는 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://gosi.klid.or.kr)에서 출력할 수
        있습니다.

   라. 응시원서 및 답안지 기재착오 및 누락, 자격 미비자, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은
        응시자 본인의 책임으로 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및
        임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계법령에 따라 처벌됩니다.

   마. 접수 제출된 일체의 서류는 반환하지 않습니다.

   바. 기타 자세한 사항에 대하여는 일반직은 광주광역시청 총무과(☎062-613-2871∼3),
        소방직은 소방행정과(☎062-613-8022)로 문의하시기 바랍니다.