충남대학교 공고 제2009 - 15호
2009년도 충남대학교 직원채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2009. 12. 14.
충남대학교총장
1. 선발예정인원 및 분야
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구분
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직급
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선 발
예정인원
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담당업무
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국가공무원
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사서9급
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1
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고문헌 전담
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전산8급
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1
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차세대시스템개발 등
대학행정관련 전산개발
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기능직10급(운전원)
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1
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학교차량 운행
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기성회직원
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사무원
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3
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대학행정(사무)
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기간제계약직
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안내도우미
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2
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대학본부 안내데스크 담당
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2. 응시자격 및 응시원서 접수
① 응시자격 - 공통사항
가. 응시연령 : 18세 이상인 자 (1991.12.31. 이전 출생자)
나. 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자
다. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자
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ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)
· 금치산자 또는 한정치산자
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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라. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자
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ㅇ 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한)
· 매수 및 이해유도죄, 당선무효유도죄, 부정선거운동죄,「정치자금법」선거비용관련
위반행위에 관한 벌칙의 죄 등을 범함으로 인하여
· 징역형의 선고를 받은 자는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 또는 그 형의 집행이
종료되거나 면제된 후 10년간
· 형의 집행유예의 선고를 받은 자는 그 형이 확정된 후 10년간
· 100만원 이상의 벌금형의 선고를 받은 자는 그 형이 확정된 후 5년간
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② 응시자격 - 채용분야별
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채용분야
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직급
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인원
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자 격 요 건
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거주지 제한
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국가공무원
일반직
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사서9급
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1명
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가. 2급 정사서 자격증 소지자
나. 한문해독 및 초서 탈초 능력자로서
문집 해제나 탈초 경험이 있는 자
※ 가.~나. 모두 해당되어야 함
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제한 없음
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전산8급
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1명
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기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리,
전자계산기조직응용) 자격증 취득 후 관련
분야 5년 이상 실무경력이 있는 자
※ 대학 학사업무 개발 경력자 우대
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시험공고일 전일 현재
(2009.12.13.) 주민등록상
주소지가 대전광역시
또는 충청남도로 되어
있는 자
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국가공무원
기능직
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운전원
10급
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1명
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운전면허 제1종 대형 소지자로서, 면허증
취득 후 사업자등록이 되어 있는 업체 또는
공공기관에서 대형버스 운전경력이 5년
이상인 자
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충남대학교
기성회직원
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사무원
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5명
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가. 워드, 컴활 또는 통신·정보처리분야
국가기술 자격증 중 1개 이상 소지자
나. 토익 700점 이상인 자
- 공고일로부터 최근 2년이내의 성적에
한함
다. 전국 초·중·고 및 대학(교) 6개월 이상
근무경력자
※ 가.~다. 중 2가지 이상 해당되어야 함
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충남대학교
기간제
계약직
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안 내
도우미
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2명
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고졸이상
※ 관련업무 유경험자, 비서자격증 소지자,
외국어 기초회화 가능자 우대
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※ 자격증은 면접시험최종일 현재 유효해야 함 (원서 접수 시 자격증을 취득하지 못한 경우도
당해 시험의 면접시험 최종일 현재 자격증 취득이 확실시 되는 경우에는 합격확인서 등을
제출하여 응시 가능함)
③ 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2009.12.21.(월) ~ 2009.12.23.(수), 09:00~18:00 [12:00~13:00제외]
나. 접수방법 : 응시자가 직접(대리 가능) 제출 또는 등기우편으로 제출함
- 방문접수 : 대전광역시 유성구 궁동 220번지 충남대학교 대학본부2층 총무과
- 우편접수 : 대전광역시 유성구 궁동 220번지 충남대학교 총무과 강장미
☆ 우편접수의 경우 응시표를 받을 수 있는 주소를 기재한 반송용 봉투와 등기우표를
동봉하여야 하며, 접수마감일 18:00까지 학교 도착분에 한해 접수함
다. 제출서류 (아래 순서대로 제출)
1) 응시원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 공고일(2009.12.14. ) 이후 발행한 주민등록등본 1부
4) 자격증 또는 합격확인서 사본 1부
5) TOEIC 공인성적표 사본 1부 - 공고일로부터 최근 2년이내의 성적에 한함
6) 경력(재직)증명서 1부 - 전국 초·중·고 및 대학(교) 경력에 한함
7) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
8) 남자의 경우 병역사항이 나타난 주민등록 초본 1부
※ 응시원서·자기소개서 서식은 충남대학교 홈페이지(http://www.cnu.ac.kr)
- 일반게시판에서 다운로드
3. 신분 및 대우
① 기성회(사무원)
가. 신분 : 충남대학교 기성회직원
- 신규채용하는 경우에는 6개월의 기간을 시보로 임용하고, 시보기간 중 근무실적이 양호한
경우에 한하여 정규 기성회직원으로 임용함
나. 보수수준 : 초봉 연 2,300만원 정도 (호봉승급)
② 기간제계약직(안내도우미)
가. 신 분 : 충남대학교 기성회회계 기간제계약직(안내도우미)
나. 근무조건 : 근무시간 09시~18시, 주5일 근무
다. 연 봉 : 1,480만원 정도 (국가공무원 기능직10급 1호봉의 90% 수준)
라. 4대보험 적용 및 맞춤형 복지 포인트 지급
마. 계약기간 : 채용일(2010. 3월예정) ~ 2011. 2. 28.
4. 시험방법
① 사서9급, 전산8급, 기능직10급(운전원), 기간제계약직(안내도우미)
1차(서류전형), 2차(면접시험)로 실시하되, 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의
시험에 응시할 수 없음
가. 1차(서류전형)
ㅇ 응시자격요건 확인
ㅇ 합격자 결정 : 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에
적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상에서 서류전형 합격자를
결정할 수 있음
나. 2차(면접시험)
ㅇ 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
ㅇ 면접항목 : 공직관, 전문성, 의사전달력, 발전가능성 등 종합평가
ㅇ 심사위원 : 내부 및 외부 분야전문가 3~5명 선정 및 면접 실시
ㅇ 평정방법 : 면접위원이 면접항목별로 평정함
ㅇ 합격자 결정 : 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순
※ 추후 기간제계약직(안내도우미) 결원 보충시에는 당해시험 예비합격자 중 적임자를
채용할 수 있음
② 기성회(사무원)
1차(서류전형), 2차(필기시험), 3차(면접시험)으로 실시하되, 전 단계의 시험에 합격하지 않으면
다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
가. 1차(서류전형)
ㅇ 응시자격 해당여부, 해당자격증 확인 및 심사
ㅇ 합격자 결정 : 응시자격 적합자는 전원 합격처리함 (필기시험 자격부여)
나. 2차(필기시험)
ㅇ 일 시 : 2009. 1. 9.(토) 10:00 ∼10:50 (50분)
ㅇ 장 소 : 충남대학교 평생교육원
ㅇ 시험과목
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구분
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시험과목
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문항 수 및 배점
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문제유형
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총점
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시험시간
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직무
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사무관리규정
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40문항 X 2.5점
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4지선다
객관식
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100점
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총50분
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※ 시험범위 : 법제처 홈페이지 '사무관리규정' 및 '사무관리규정시행규칙' 검색, 활용
ㅇ 합격자 결정
- 총점의 6할 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 이상으로 함
- 필기시험의 추가합격자 결정은 공무원임용시험령 제30조제1항제3호에 따름
다. 3차(면접시험)
ㅇ 2차(필기시험) 합격자를 대상으로 실시
ㅇ 합격자 결정
1) 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순
※ 면접위원의 전체 평정 성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여
- '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고
- '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임
2) 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 동 순위자를 대상으로 재시험을
실시함(공무원임용시험령 제32조제3항)
3) 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
때에는 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 중에서 차 순위로 평정 성적이
우수한 자를 추가합격자로 결정함
5. 시험일정 및 합격자 발표
연도표시가 없는 것은 2009년도임
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시 험
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응시원서
접 수
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구 분
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시험장소
공 고
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시험일자
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합격자 발표
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사서·전산·운전원
안내도우미
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12.21.(월)
∼12.23.(수)
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서류전형
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-
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-
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12.30.(수)
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면접시험
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12.30.(수)
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2010.1.5.∼8
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2010.1.12.(화)
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기성회직원
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12.21.(월)
∼12.23.(수)
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서류전형
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-
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-
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12.30.(수)
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필기시험
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12.30.(수)
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2010.1.9.(토)
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2010.1.12.(화)
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면접시험
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2010.1.12.(화)
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2010.1.14.∼15
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2010.1.19.(화)
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※ 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 별도 통보 예정임
6. 시험에 있어서의 가산특전
가. 적용대상 : 필기시험을 실시하는 기성회직원 채용에 대하여 적용함
나. 취업보호 및 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)
ㅇ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조에 의한 취업보호대상자와「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및
「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고
「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은
매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는
5%)을 가산함
※ 당해 시험은 사무관리규정 한 과목에 대하여 적용함
ㅇ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를
초과할 수 없음
※ 취업보호·취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 또는
지방보훈청 등에 확인하여야 함
7. 응시자 유의사항
가. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은
응시자에게 있습니다.
나. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할
예정입니다.
다. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지 변경
공고 합니다.
라. 최종합격자의 임용포기, 임용 후 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
평정 성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서
등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 기타 사항은 충남대학교 총무과(042-821-5104, 강장미)로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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