한국지역난방공사는 2006년 부터 사회 소외계층의 적극 고용을 통해 채용제도의 혁신을 불러일으키고
있는 “사회형평적 인력 특별채용” 및 “일반공개채용”, “전문인력채용“을 실시합니다.
우리공사는 쾌적하고 경제적인 집단에너지 공급을 통해 효율적인 에너지 이용과 지구환경개선을
선도하는 세계 최대의 집단에너지 전문 공기업으로서 중대형 열병합 발전 및 신재생에너지사업 등
영역을 확대해 나가고 있습니다.
또한, 2009년 10월 현재 전국의 13개 지사에서 약 106만호의 공동주택과 1,842개소의 건물에
지역난방과 지역냉방을 안정적으로 공급하고 있으며, 대규모 신규사업을 건설하고 있습니다.
능력과 열정을 소유한 여러분들의 지원을 기다립니다!
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우리공사는 신입사원 채용에 있어 ’04년 학력제한, ’05년 연령제한, ’06년에는 영어성적 제한까지
폐지하여 영어성적·학력·전공·연령에 관계없이 지원이 가능합니다.
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1. 채용예정인원 : 50명
2. 채용분야 및 응시자격
가. 사회형평적 인력채용
□ 채용 예정인원 : 전체 인원의 약 50%
□ 모집군 : 3개군[장애인, 국가보훈대상자, 기타]
* 기타(통합) : 의상자, 사회선행자, 저소득계층, 농어촌출신
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응시자격
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▣ 장애인
ㅇ「장애인고용촉진및직업재활법」제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
▣ 국가보훈대상자
ㅇ「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조의 규정에 의한
취업지원대상자
▣ 의상자
ㅇ「의사상자예우에관한법률」제2조 제3항의 의상자, 제2조 제5항의
의사자 유족
- 단, 의사자 유족의 경우, 유족 중 1인만 지원 가능
▣ 사회선행자
ㅇ 사회 선행 분야에서 장관표창이상 수상자(채용 공고일로부터
5년이내) 또는 국립장기이식관리센터 승인을 거쳐 타인
(가족,친인척 제외)에게 장기를 기증한 자로서 공적증빙이
가능한 자
▣ 저소득계층
ㅇ 채용공고일 3년이전부터 우리공사 수도권 사업소 소재지(서울소재
지사 : 서울특별시, 기타 지사 : 시단위)에 계속해서 거주하는 자 中
「국민기초생활보장법」제2조의 규정에 의한 수급자 또는
차상위계층
▣ 농어촌출신
ㅇ「지방자치법」제3조의 규정에 의한 읍·면지역 소재
초·중·고등학교에서 12년(24학기)의 全 교육과정을 이수한 자
- 도농복합형태의 시에 속한 읍·면 지역과 행정안전부가 선정한
“신활력지역(낙후지역)”에 해당하는 태백시, 남원시, 김제시,
나주시, 상주시, 문경시, 삼척시, 제천시, 공주시, 정읍시,
안동시, 영천시는 농·어촌지역으로 인정
- 재학중 또는 졸업후 행정구역 개편등으로 읍·면지역이 동
지역으로 변경된 경우에는 당해지역을 읍·면지역으로 인정
- 농·수산계 고등학교는 시 소재라도 농·어촌학교로 인정하되 읍·면
소재 특수목적고(과학고, 외국어고, 국제고, 예술고, 체육고)는
농·어촌학교로 불인정
- 2개 이상의 학교에서 재학한 경우에도 해당 학교 모두가 반드시
읍·면지역에 소재하는 학교이어야 함
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ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한
채용결격사유가 없는 자
ㅇ 수습발령일부터 근무가능한 자
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※ 응시자격 충족자에 한해 지원 가능하며, 타지원군 및 일반공개채용 중복지원은 불가함
※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 직급별 조정·변경될 수 있음
나. 전문인력 채용
□ 모집군 : 4개군
- 박사, 기술사, 공인회계사, 배전사업분야
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박사
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○명
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o 집단에너지시스템분야
- 에너지 및 환경계열을 전공한 자로
열병합발전 및 지역난방 시스템
연구 분야
o 신재생에너지분야
- 화학계열 전공자로 바이오 및
폐기물에 대한 에너지공정 연구 분야
o 냉·난방기기분야
- 기계계열 전공자로 냉·난방기기의
효율 및 사이클 연구분야
※ 근무지 : 지역난방기술연구소
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기술사
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○명
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o 전기분야 기술사
- 전기안전, 발송배전, 건축전기설비
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공인회계사
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○명
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배전사업분야
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6급(을),
6급(병),
7급
[본인
지원직급]
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○명
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o 해당분야 실무경력 2년이상인 자
- 전기사업자의 배전 건설관리,
유지보수 및 내선 분야 유경력자
우대
o 분야 : 지중배전설계·공사,
지중배전유지보수, 내선 및 계기
※ 공사근무 배전전문계약직 포함
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ㅇ 서류전형 면제
ㅇ 신입사원(일반공채
전기)과 통합·선발
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공통사항
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ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에
의한 채용결격사유가 없는 자
ㅇ 수습발령일부터 근무가능한 자
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※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 조정·변경될 수 있음
다. 일반공개 채용
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○명
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ㅇ 영어성적 : 제한없음
ㅇ 학력, 전공 : 제한없음
ㅇ 연령 : 제한없음 (단, 직원 정년인 만 58세 미만인 자)
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○명
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○명
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○명
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ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 우리공사 인사규정 제11조 및 국가공무원법 제33조에 의한
채용결격사유가 없는 자
ㅇ 수습발령일부터 근무가능한 자
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※ 채용인원은 최종 합격자 선발시 직급별 조정·변경될 수 있음
3. 전형방법
가. 전형절차
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→
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→
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→
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o 온라인 인성검사
o 최종학력성적,자격증 등
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o 1차 개별면접
o 2차 집단토론면접
* 신체검사,신원조회
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나. 우대사항
① 기술분야 박사학위 소지자 (2010. 2월 학위취득예정자 포함)
- 대상 : 전문인력(박사) 응시자격이외의 박사학위 소지자
- 우대사항 : 1차 서류전형 면제
② 기술사 자격증 소지자
- 대상 : 전문인력(기술사) 응시자격이외의 자격증 소지자 [9개분야]
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해당기술사자격증
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산업기계설비기술사, 유체기계기술사, 공조냉동기계기술사,
건설안전기술사, 전기응용기술사, 산업계측제어기술사,
공업계측제어기술사, 토목시공기술사, 대기관리기술사
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- 우대사항 : 1차 서류전형 면제
③ ’09년 공사 인턴사원 6개월과정 수료자
- 우대사항 : 1차 서류전형 면제(금번 채용에 한함)
다. 서류전형
ㅇ 심사기준 : 최종학력성적 및 자격증 점수 등을 합산하여 선발
ㅇ 다음의 자격증 소지자는 우대함
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직군별
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세무사
법무사
공인노무사
CFA
(Level2이상)
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KBS 한국어
능력시험
(900점이상)
국어능력
인증시험 1급
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PHR
원가관리사
원가분석사
KBS 한국어
능력시험
(800～899점)
국어능력
인증시험 2급
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회계정보사
1급
세무회계 1급
KBS 한국어
능력시험
(700～799점)
국어능력
인증시험 3급
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회계정보사
2급
세무회계 2급
KBS 한국어
능력시험
(600～699점)
국어능력인증
시험 4급
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산업안전기사
소방설비기사
가스기사
위험물기능장
일반기계기사
건설기계기사
열관리기사
전기기사
대기환경기사
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건설안전기사
가스기능장
공조냉동기계
기사
보일러기능장
전기공사기사
전기공사
기능장
전기기기기사
전기기기
기능장
공업계측
제어기사
전자기사
토목기사
폐기물
처리기사
수질환경기사
건축기사
건축설비기사
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산업안전
산업기사
소방설비
산업기사
가스산업기사
위험물관리
산업기사
건설기계
산업기사
열관리
산업기사
생산기계
산업기사
전기산업기사
대기환경
산업기사
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건설안전
산업기사
가스기능사
공조냉동기계
산업기사
보일러산업
기사
전기공사
산업기사
전기기기
산업기사
공업계측
제어산업기사
전자산업기사
토목산업기사
폐기물처리
산업기사
수질환경
산업기사
건축산업기사
건축설비
산업기사
PMP
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공조냉동기계
기능사
전기공사기능사
전기기기기능사
공업계측제어
기능사
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※ 접수마감(2009.10.22)일 현재 보유하고 있는 자격증에 한하며, 지원직군별 해당 자격증에
대해서만 인정
※ 자격증을 2개 이상 보유시 가장 높은 등급의 자격증 1개만 인정
※ KBS 한국어능력시험, 국어능력인증시험의 경우 2007.10.23 이후 공인성적에 한함
라. 상식시험 및 인·적성검사 : 2009.11. 7(토) 09:00 ~
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기계, 전기, 전자·제어, 토목, 건축, 화학 중 택일
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한국사 및 국어(50%), 일반시사상식(50%), 약식논술 1문항
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※ 사무전공상식 : 사무일반[행정, 법학, 경영, 경제, 회계]의 전반적인 상식 수준
4. 입사지원서 및 제출서류 접수
ㅇ 접수기간 : 2009.10.16(금) 09:00 ～ 2009.10.22(목) 18:00
ㅇ 접수방법 : 입사지원서는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통해서만 접수하며, 우편 및
개별방문 접수는 불가함
ㅇ 제출서류 : 서류전형 합격자에 한하여 안내하고 필기시험 장소에서 별도 접수 (접수된 서류는
반환하지 않음)
5. 합격자 발표 및 전형일정 안내
ㅇ 서류전형 결과 발표 : 2009.11.2(월) 예정
ㅇ 필기전형 일자 : 2009.11. 7(토) 예정
ㅇ 면접전형 일자 : 2009.11.20(금)～ 11.25(수) 예정
ㅇ 합격자 발표 : 2009.11.30(월) 예정
ㅇ 수습임용 : 2009.12. 1(화) 예정
※ 전형일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 합격자 신분 : 8급 수습직원
ㅇ 신규채용 직원은 수습직원으로 운영하고 수습기간 중에는 8급을 부여합니다.
ㅇ 교육기간 중 평가결과에 따라 인력운영계획에 의거 단계적으로 직원으로 임용하여 모집당시의
직급을 부여합니다.
ㅇ 수습직원 근무평정결과 일정 점수미만인 자는 우리공사 관련규정에 따라 수습임용을
취소합니다.
7. 기타 유의사항
ㅇ 우리공사는 채용, 배치, 승진시 남녀차별이 없습니다.
ㅇ 일반공개채용의 경우 취업지원대상자 및 장애인은 우대합니다.
(증빙서류 제출자에 한함)
ㅇ 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로
인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
ㅇ 입사지원서 기재사항과 제출서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조,
필기시험 부정행위자등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고 향후 우리공사의 채용 응시제한
및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
ㅇ 수습직원 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생시 합격을
취소합니다.
ㅇ 재학생도 응시가능하나, 최종 합격자 결정후 수습발령일부터 근무가능하여야 하며, 학교졸업 후
입사 등의 별도의 조치는 불가합니다.
ㅇ 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에
미리 지원하시기 바랍니다.
ㅇ 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고, 향후 전형일정은
합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지합니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를
참조하시고, 의문사항은 인사교육팀(☎ 031-780-4133,4135,4137)으로 문의바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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