국민권익위원회 공고 제2009-30호

국민권익위원회에서는 기능직공무원(운전원)을 채용하고자 제한경쟁특별채용시험을 다음과 같이
실시하오니, 유능하고 참신한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2009년  10월  6일
국민권익위원회위원장

1. 임용예정직급 및 인원

2. 담당예정직무 및 직무수행요건

3. 기타 응시요건 등(기준일자 : 면접시험일)
    <공통요건>
      ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서, 공무원임용시험령 등
          관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자
          (국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 결격사유)
          - 금치산자 또는 한정치산자
          - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
          - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
             5년이 지나지 아니한 자
          - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
          - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
          - 원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
          - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
          - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
      ㅇ 병역을 필한 자 또는 면제자(남자의 경우)
      ㅇ 응시연령 : 18세부터(1991. 12. 31. 이전 출생자)
      ㅇ 면접시험전까지 자격을 갖출 수 있는 경우 응시가능

4. 임용 시 신분 및 대우
    ㅇ「국가공무원법」및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지
    ㅇ 보수는「공무원보수규정」,「공무원수당 등에 관한 규정」등 관련 규정에 의함
          ※ 보수체계에 관한 자세한 사항은 공무원급여포털 사이트(http://pay.mopas.go.kr) 참조

5. 시험방법
    ㅇ 서류전형(1차)
        - 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 선발예정인원의 5배수
           이상 선발할 수 있음
    ㅇ 면접시험(2차)
        - 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접실시
        - 심층면접을 통해 인성, 공직관 및 역량 등을 종합적으로 평가
        - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

6. 시험일정

    ※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 위원회 홈페이지에 게재
    ※ 최종 합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
        있는 경우 합격자 발표일 부터 3월내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이
        우수한 자 순으로 추가합격자를 결정  

7. 응시원서 접수
    ㅇ 접수기간 : 2009. 10. 14.(수) ∼ 2009. 10. 17.(토)
          ※ 응시원서는 국민권익위원회 홈페이지(http://www.acrc.go.kr)에서 다운받아 사용
    ㅇ 제 출 처 : 국민권익위원회 운영지원과(☎ 02-360-2662)
                      (우120-705 서울시 서대문구 의주로 81 임광빌딩 신관 8층)
    ㅇ 접수방법  :  응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접제출 또는 우편접수
          ※ 방문접수의 경우 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외)내에만 가능하고, 우편접수
              시에는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 우표를
              부착하고 주소를 기재한 소봉투를 함께 동봉

8. 응시자 제출서류
    ㅇ 응시원서 1부(홈페이지에서 다운받아 사용)
    ㅇ 이력서, 서면심사자료 각 1부(홈페이지에서 다운받아 사용)
        - 이력서 작성 시 주요경력과 업무실적을 자세히 작성하여 별도 첨부 가능
            ※ 이력서, 자기소개서는 전자파일(한글)로도 제출(e-mail : lionboy@acrc.go.kr)
    ㅇ 면허증 및 자격증 사본 1부 (면접시험 시 원본 지참)
    ㅇ 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm x 4.5cm)
                       3매를 응시원서 및 이력서 해당란에 붙임
    ㅇ 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부
    ㅇ 정부수입인지 1매 (5,000원권, 우체국에서 구입)
          ※ 아래 증명자료는 면접대상자로 선발된 후 제출
    ㅇ 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
    ㅇ 운전경력증명서(경찰서 발행) 1부
          ※ 공고일 이후 발행, 교통사고 경력 조회기간은 전체기간, 법규위반 경력은 최근 3년으로 발행
    ㅇ 경력증명서 1부(경력자에 한함)
          ※ 경력(재직) 증명서에는 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무를 정확히 기재하고
              발급확인자 서명 및 연락처 포함.

9. 유의사항
    ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서상의
        기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익 등은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는
        반환하지 아니 합니다.
    ㅇ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는
        하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
    ㅇ 응시표를 분실한 자는 당초 원서 접수처에서 재교부(면접시험 1일전까지) 받을 수 있습니다.
    ㅇ 채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를
        통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
    ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
        임용되지 않습니다.
    ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 2일전까지 위원회
        홈페이지에 공고 하겠습니다.
    ㅇ 최종합격 후 임용까지는 신원조사 등 필요절차 진행을 위하여 약 10일내외의 시간이 소요될 수
        있으니 참고바랍니다.
    ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없는 경우 포함) 1회 이상 재공고
        후 시험을 시행할 수 있습니다.  
    ㅇ 기타 자세한 사항은 국민권익위원회 홈페이지(http://www.acrc.go.kr)를 참고하거나
        국민권익위원회 운영지원과(☏ 02-360-2662)으로 문의하시기 바랍니다.