품질관리단 공고 제2009-8호

2009년도 품질관리단 청원경찰 공개경쟁 채용시험 계획을 다음과같이 공고합니다.

2009. 9. 29.
조달청 품질관리단장

1. 채용 내용

2. 응시자격
    가. 청원경찰법 시행령 제3조(임용자격)
        ㅇ 만18세 이상  50세 미만의 자, 다만 남자의 경우에는 군복무를 필하였거나 면제된 자
            (해당 생년월일 1959.11.1 ∼ 1991.10.31사이 출생자)
    나. 청원경찰법 시행규칙 제2조(신체조건)
        1) 신체가 건강하고 사지가 완전한 자
        2) 신장 160㎝ 이상, 체중이 50㎏ 이상인자
        3) 양안의 나안시력이 각각 0.2이상, 교정 시력이 각각 0.8이상인자
    다. 청원경찰법 제5조 제2항
        ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하지 않는 자

3. 대우 : 청원경찰법에 의함
    예시)청경 3호봉(봉급,수당 등 포함) : 150만원 정도(초과근무수당 별도 지급,
            단, 예산사정에 따라 보수월액 및 수당 등 조정가능)

4. 응시원서 제출기간 및 제출방법
    가. 응시원서 제출기간 : 2009.09.29(화) ∼ 2009.10.8(목) 18:00까지
        ※ 응시원서는 별도 교부하지 아니하며, 본 공고의 붙임서식으로 작성
    나. 응시원서 제출방법 : 메일 또는 우편접수   
        ㅇ e-메일 : hch3218@korea.kr
        ㅇ 우편 : (우448-120) 경기도 용인시 수지구 동천동 855 조달청 품질관리단
                     품질총괄과  황철홍(앞)
            ※ 접수마감일 18:00까지 도착된 메일 또는 우편분에 한하여 유효함
            ※ e-메일 제목에는 꼭 "성명" 기재 요망

5. 채용시험방법 및 일정
    가. 1차시험(서류전형)
        ㅇ 합격자 발표 : 2009. 10.12.(월) 예정, 개별통지
    나. 2차시험(면접시험)
        ㅇ 대  상 : 1차시험(서류전형) 합격자에 한함
        ㅇ 일  시 : 2009. 10.14.(수),  14:00
        ㅇ 합격자 발표 : 2009. 10.15.(목) 예정, 개별 통지
            ※ 최종합격자는 성적순위로 하되 신원조사 회보후 임용결격사유가 없는 자로 함

6. 제출서류
    가. 시험응시자
        1) 응시원서  1통(소정양식 : 붙임)
        2) 자기소개서  1통(소정양식 : 붙임)
        3) 이력서 1통
    나. 최종합격자
        1) 민간인 신원진술서 5통(반명함판 부착)
        2) 주민등록등본  3통
        3) 가족관계증명서 1통
        4) 반명함판(3.5cm×4.5cm)사진 : 4매    
        5) 경력증명서

7. 우대조건 : 자격증 소지자 우대
    가. 한국산업인력공단 정보처리분야, 대한상공회의소 컴퓨터분야
    나. 태권도, 유도, 검도, 합기도 2단 이상자

8. 임용예정일 : 2009.11월중

9. 기  타
    가. 제출서류에 기재사항이 사실과 다름이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
    나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
      ※ 문의사항 : 조달청 품질관리단 품질총괄과 황철홍(☏ 031-260-8607)