용산구 공고 제2006-545호

용산구청 기능직공무원 제한경쟁 틀별 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2006년 12월 13일
용 산 구 청 장

1.채용 개요

2.시험방법
○1차 서류전형
○2차 면접시험: 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시

3.응시자격
○응시연령: 시험공고일 현재 18세 이상 40세까지(1966.1.~1988.12.31)
※제대군인 지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 보충역 복무를 마친 사람이 응시한 경우
복무기간에 따라 3세까지 연장함
: 군복무기간이 1년 미만은 1세, 1년이상~2년미민은 2세, 2년이상은 3세 연장함
○남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
○지방공무원법 제31조 각호의 결격사유가 없어야 하며, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자에
대한 조치)의 규정에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음
○거주지 제한: 공고일 전일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 서울시로 되어 있는 자

4.응시원서 교부 및 접수
○주관부서: 총무과
○교부 및 접수기간: 2006.12.26(화)~12.28(목) (3일간, 근무시간내)
○교부 및 접수방법: 접수기간내 총무과에서 직접 접수
※응시원서는 용산구청 홈페이지(http://yongsan.go.kr) 새소식란에서 다운받아 작성하고 우편접수는
하지 않음

1)구비서류: 응시원서 1통, 이력서 1통, 주민등록 등·초본 각 1통, 경력증명서 1통, 자기소개서 1통
자격 및 면허증 사본 1통, 사진 4매
※사진 - 응시원서 제출전 6월 이내에 촬열한 동일우너판의 탈모 상반신 사진(3.5cmX4.5cm)
2)응시수수료: 5,000원(용산구 수입증지)

5.시험방법
○1차 서류전형: 2007. 1. 3
- 서울특별시용산구지방공무원인사규칙 제16조의2 기준에 의거
- 응시자의 자격·경력 등의 제출서류를 서면심사하여 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인
때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발 예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
선발
○2차 면접시험: 2007. 1. 5
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 임용예정직무에 적합한 능력등 면접

6.시험일정
○1차 서류전형
- 합격자 발표: 2007. 1. 4(목)10:00
- 발표방법: 구 홈페이지에 게시(개별통보 병행)
○2차 면접시험
- 면접시험: 2007. 1. 5(금)10:00 예정
○최종 합격자 발표
- 합격자 발표: 2007. 1. 9(화)10:00
- 발표방법: 구 홈페이지에 게시(개별통보 병행)

7.유의사항
○ 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다름이 발견 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된
서류는 일체 반화하지 않습니다.
○응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회이상 재공고 합니다
○공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지
변경 공고 합니다.
○기타 자세한 사항은 용산구청 총무과 인사팀(02-710-3311)으로 문의하기 바랍니다.○○