[중앙신체검사소 공고 제2009-4호]

2009년도 청원경찰 신규채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2009.  7.  23.
중 앙 신 체 검 사 소 장

1. 채용 예정인원 등

2. 응 시 자 격
    ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 결격사유가 없는 자
    ㅇ 청원경찰법시행령 제3조(임용자격)
        - 18세 이상 50세 미만의 자(1958.1.1∼1991.12.31 출생자)
        - 남자의 경우에는 군복무를 필하였거나 면제된 자
    ㅇ 청원경찰법시행규칙 제2조(임용의 신체조건)
        - 신체가 건강하고 사지가 완전한 자
        - 신장 160Cm이상, 여자는 150Cm 이상
        - 체중 50Kg, 여자는 43Kg 이상
        - 양안 나안시력이 각각 0.2 이상. 교정시력이 각각 0.8이상인 자
            ※ 무술 유단자 및 사회봉사 활동 경력자 우대

3. 시험방법 및 합격자 발표
    ㅇ 1차 서류전형  
        - 합격자 발표 및 방법 : '09. 8. 6.(목), 합격자에 한하여 개별통보
        - 채용자격요건, 구비서류, 경력, 자격증 등 심사
        - 단, 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자 수를 조정할 수 있음
    ㅇ 2차 면접시험
        - 면접일자 : '09. 8. 7.(금)
        - 면접시험 장소 : 서울영등포 신길7동 산159-1 중앙신체검사소
        - 면접방법 : 다음의 평정요소에 대하여 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평가
        - 평정요소 : ① 청원경찰로서의 정신자세 ② 신체조건, 경력, 자격증
                          ③ 협동성, 책임감, 성실성   ④ 전문지식과 응용능력  
                          ⑤ 용모, 예의 및 의사발표의 정확성과 논리성
    ㅇ 최종합격자 결정
        - 합격자에 대하여 개별통지
        - 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
           어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격
        - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 가장 우수한 자를 합격자로 결정
        - 최종합격자는 합격자 발표후 1주일 내에 채용신체검사서(공무원신체검사규정에 의한 지정
           의료기관 발행) 1부 제출  

4. 응시원서 접수 및 교부
    ㅇ 접수 및 교부기간 : 2009.07.27∼2009.07.29(3일간)
        - 접수(교부)시간은 09:00∼18:00이며, 토요일 및 일요일은 접수(교부)하지 않음
        - 직접 방문하여 접수(교부) : 타인의 대리접수(교부) 가능하나 인터넷 및 우편접수 불가
    ㅇ 접수 및 교부장소 : 중앙신체검사소 (서울지방병무청 내, 서울시 영등포구 신길7동 159-1)
    ㅇ 문의처 : 02-820-4197

5. 제 출 서 류
    1) 원서접수 시 제출서류
        ㅇ 응시원서 1부(5,000원 상당의 정부수입인지 첨부)
              ※ 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착
        ㅇ 이력서 1부(사진부착)
        ㅇ 자기소개서 1부
    2) 면접시험 시 제출서류(서류전형 합격자에 한함)
        ㅇ 기본증명서 1부(구청 또는 동사무소 발급)
        ㅇ 최종학력증명서 1부
        ㅇ 자격증·면허증 사본 1부(해당자에 한함)
        ㅇ 경력증명서 1부(경력증명서 제출이 불가한 사항은 경력으로 인정하지 않음)
        ㅇ 사회 자원봉사 활동증명서 1통(해당자 : 사회복지단체장 발급확인서)
              ※ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
                  반환하지 않습니다.

6. 채용시기 : '09년 8월중순 예정

7. 유의사항
    ㅇ 응모자가 없거나 응모자 중 채용적격자가 없을 경우 재공고를 실시함
    ㅇ 최종합격자는 채용신체검사 및 신원조사에서 결격사유 없을 경우 채용합니다.