중앙노동위원회 공고 제2007-5호

중앙노동위원회 2007년 기능10급(운전원) 공무원 제한경쟁 특별채용 시험을 다음과 같이 공고합니다.

2007년 6월 15일
중앙노동위원회 위원장

1. 근거법령
  ○ 국가공무원법(개정 2005. 10.29. 법률제7796호) 제28조
  ○ 공무원임용령(개정 2007. 5.16. 대통령령제20059호) 제16조
  ○ 공무원임용시험령(개정 2007. 5.16. 대통령령제20060호) 제3조 및 30조

2. 임용예정 직급 및 인원

3. 응시자격
  가. 응시결격사유
    ○ 시험최종일 기준으로 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나 공무원임용시험령 등
        관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시 불가
         ※ 임용예정일 현재  운전면허 정지 중인 자는 채용시험에 응시할 수 없음
  나. 응시연령 
    ○ 만18세 이상 40세 이하인 자 (1966. 1. 1. ~ 1989.12.31.)
      ※ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에
          복무하고 소집 해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일
          기준으로 전역예정일 전 6월 이내에 있는 자 또는 소집해제 예정자 포함), 상기 응시 상한
          연령을 다음과 같이 연장함
        (군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세)
  다. 자격요건
    ○ 1종보통 운전면허 소지자
    ○ 실제 운전경력 3년이상인 자
    ○ 무사고 운전경력자
  라. 지역제한 : 공고일 전일 현재 수도권(서울ㆍ인천ㆍ경기) 지역에 주민등록 되어 있는 자

4. 시험방법
 가. 1차시험 : 서류전형
    ○ 응시자의 자격 등이 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
      - 단, 공무원임용시험령 제29조 제3항의 규정에 의하여 응시인원이 선발예정 인원보다 많은
         경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 10배수로 서류전형 합격자를 결정

< 서류전형시 평가기준 >

    ○ 응시자가 채용예정인원의 10배수 미만인 경우 5일간 재공고 후 서류전형 실시
         ※ 재공고 등에 대해서는 Work-net 및 우리위원회 홈페이지 일정변경 공고

  나. 2차시험 : 면접

5. 응시원서 교부, 접수 및 시험일시
  가. 응시원서 교부
    ○ 2007. 6.15.(금) ~ 6.25.(월), (10일간)
       ※ 근무시간(09:00~18:00)중에 교부함
  나. 응시원서 접수기간
    ○ 2007. 6.19.(화) ~ 6.25.(월), (5일간)
       ※ 토ㆍ일요일은 접수하지 않으며, 근무시간(09:00~18:00)중에 한함
  다. 응시원서, 이력서 교부 장소 등
    ○ 교부장소 : 서울서부종합고용지원센터 취업지원과(서울 마포구 도화동 173 삼창프라자 빌딩
                        4층 소재)
      ※ 중앙노동위원회 홈페이지(www.nlrc.go.kr)의 위원회소식→ 공지사항에서 응시서류 등
          관련서류를 내려 받아 사용가능
  라. 접수 장소 : 서울서부종합고용지원센터 취업지원과에 직접 접수(우편접수 불가)
  마. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2007. 6. 29.(금)
    ○ 우리위원회 홈페이지 게시 및 개별통지
        ※ 서류전형 합격자는 공무원채용신체검사서를 면접시험일까지 제출
  바. 2차시험 : 면접
    ○ 면접시험 일시 및 장소

※ 중앙노동위원회 : 서울 마포구 공덕동 370-4 한국산업인력공단 7층 소재

    ○ 대상자 : 1차 서류전형 합격자
    ○ 최종합격자 발표 : 2007. 7. 6.(금) 우리위원회 홈페이지 및 개별통지

5. 제출서류
  가. 응시원서 1부(원서 소정란에 5,000원 상당의 정부수입인지 및 사진 부착)
    ※ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 동일원판의 반명함판(3.5㎝× 4.5㎝)
        사진 2매
  나. 자필 이력서 1부(붙임 양식 사진부착)
  다. 주민등록표등본 및 초본 각 1통(남자의 경우 병역사항이 포함)
  라. 최종학력증명서 1통
  바. 운전경력증명서 1통(경찰서 발행, 교통사고․위반 등 포함, 조회기간은 최근 3년)
  사. 자동차등록원부(갑)(또는 주ㆍ정차위반 등 확인자료) 1통(시ㆍ구청 발행)
  아. 운전면허증 사본 1부(응시원서 접수시 원본 지참)
  자. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)
  차. 기타 업무관련 자격증 사본 1통(해당자에 한함)

6. 임용예정일 : 2007. 7. 20.경

7. 유의사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  나. 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의 무효처리 또는 임용을 취소할 수 있으며,
       응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원의 10배수 미만인 경우 5일이내 채용 재공고를 하고,
       서류전형 실시 후 면접시험을 시행할 예정입니다.
  라. 본 시험의 공고내용을 변경하여야 할 불가피한 사유가 발생한 때에는 시험실시일 7일전까지
       변경공고를 하겠습니다.
  마. 이번 제한경쟁특별채용시험은 선발예정 인원이 직급별 1명인 관계로『국가유공자 등 예우 및
       지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점 등)의 규정에 의하여 국가유공자 가점제도가
       적용되지 않습니다.
  바. 기타 자세한 사항은 서울서부종합고용지원센터 취업지원과(전화 02-2077-6071~6) 으로
       문의하시기 바랍니다.