대구경북지방중소기업청 공고 제2009-03호

2009년도 제1회 기능직(난방원,10급)공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

2009년 5월 19일
대구경북지방중소기업청장

1. 근거법령
    ㅇ 국가공무원법 제28조(신규채용)
    ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)
    ㅇ 공무원임용령 제16조(특별채용의 요건)
    ㅇ 공무원임용시험령 제3조(시험실시기관 등), 제19조 (응시자격 등의 예외), 제26조,
        제29조(특별채용시험의 방법), 제30조(특별채용시험의 합격 결정), 제47조(시험의 공고)
    ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(행정안전부예규 제229호)
    ㅇ 중소기업청인사및보수조정등에관한훈령(제257호) 제42조(임용권의 범위)
    ㅇ 중소기업청소속공무원특별채용등을위한자격증지정규정(제214호) 제3조(지정내용)

2. 임용예정직급 및 선발예정인원

3. 응시자격
    가. 응시결격사유
        ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자(면접시험 최종일 기준)
        ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자
    나. 응시연령
        ㅇ 만 18세 이상인 자('91.12.31 이전 출생자)
              * 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역필 또는 면제자
    다. 자격요건 : 아래 자격증 중 1개 이상 소지자
        ㅇ 보일러취급 및 가스 관련 기능사 이상 자격증
    라. 성별, 학력, 거주지 제한 없음

4. 시험방법
    가. 1차시험 : 서류전형
        ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
            심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
              ※ 단, 공무원임용시험령 제29조3항에 의거 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인
                  때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자를
                  결정할 수 있음
        ㅇ 서류전형 기준

    나. 2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)
        ㅇ 면접대상 : 서류전형 최종합격자
        ㅇ 근거법령에 따라 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 불합격 기준에
            해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 시험일정

    ※ 우리 청 사정에 따라 일정이 변경될 경우 변경된 사항은 해당시험일정 7일전까지 변경 공고
        (대구·경북지방중소기업청 홈페이지에 게시)

6. 응시원서 교부 및 접수처
    가. 원서 교부 방법
        ㅇ 대구경북지방중소기업청, 행정안전부 나라일터 홈페이지 공고시 게시한 원서양식을 출력하여
            사용
            - 대구경북지방중소기업청 홈페이지 : http://daegu.smba.go.kr/
            - 행정안전부 홈페이지 : http://gojobs.mopas.go.kr/
    나. 원서 접수기간
        ㅇ 원서 접수 기간 : 2009.5.29, 2009.6.1~2〔3일간〕
            - 단, 접수시간은 "국가공무원복무규정" 제9조 제2항에 따른 근무시간(09:00~18:00)으로 함.
    다. 원서 접수처
        ㅇ 대구경북지방중소기업청 창업성장지원과에 직접 접수(인터넷 및 우편접수는 받지 않음)
            - 주소 : 대구광역시 달서구 월암동 1111번지 대구경북지방중소기업청 창업성장지원과
                        (053-659-2207)

7. 제출서류
    가. 응시원서 1부(원서 소정란에 5,000원 상당의 정부수입인지 및 사진부착)
        - 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 구입
        - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 동일원판의 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
    나. 이력서 1부(대구경북중기청 소정양식, 응시원서와 동일원판 사진 1매 부착)
    다. 자기소개서 1부(대구경북중기청 소정양식, A4용지 2매 이내)
          ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 대구경북중기청 홈페이지에서 다운받아서 사용
    라. 최종학교 졸업증명서 1부
    마. 최종학교 성적증명서 또는 생활기록부 1부
    바. 해당자격증 사본 각 1부(응시원서 접수시 원본 지참)
    사. 병역사항이 기재된 주민등록초본 각 1부
    아. 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한함)
    자. 장애인 증명서 및 취업보호(지원)대상자 증명서 각 1부(해당자에 한함)
    차. 기타 직무관련 및 전산관련 자격증 또는 직무관련 교육수료 증명서류 사본 각 1부
         (해당자에 한함)

8. 유의사항
    가. 최종합격자에 대해서는 신원조사(회)를 완료한 후 결격사유가 없을 시 채용 예정입니다.
    나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명될
         경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
            ※ 공무원임용 시험령 제 51조에 의거 부정행위자로 처리 함.  
    다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며,
         응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
         간주합니다.
    라. 임용이후 대구경북지방중소기업청에서 근무하게 됩니다.
    마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상
         재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
    바. 본 시험의 공고내용을 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일정 7일전까지
         변경 공고(대구경북지방중소기업청 홈페이지)합니다.
    사. 결격사유 등으로 인하여 임용자가 채용예정인원에 미달할 경우 공무원임용시험령 제30조
         제3항의 규정에 의하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
    아. 기타 자세한 사항은 대구경북지방중소기업청 창업성장지원과(전화 : 053-659-2207)로 문의하여
         주시기 바랍니다.