여주교도소 공고 제2009-05호

2009년도 제1회 기능직(기계원,10급)공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고
합니다.

2009년 5월 12일
여 주 교 도 소 장

1. 근거법령
    ㅇ「국가공무원법」(법률 제9419호, 2009. 2. 6) 제28조(신규채용) 제2항 제2호
    ㅇ「공무원임용령」(대통령령 제21386호, 2009. 3.31) 제16조(특별채용의 요건) 제1항 제2호
    ㅇ「공무원임용시험령」(대통령령 제21310호, 2009.02.06)
    ㅇ「공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침」(행정안전부예규 제229호, 2009.03.19.)
    ㅇ「교정기관 기술직 및 기능직 공무원 특별채용 지시」(교정기획팀-3718, 2009.05.11.)

2. 임용예정직급 및 선발예정인원

3. 응시자격
    가. 응시결격사유
        ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자(면접시험 최종일 기준)
        ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자
    나. 응시연령
        ㅇ 만 18세 이상인 자 ('91. 12. 31이전 출생자)
            ※ 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역필 또는 면제자
    다. 자격요건 : 아래 자격증 중 1개 이상 소지자
        ㅇ 기 능 장 : 기계정비, 위험물관리
        ㅇ 기    사 : 열관리
        ㅇ 산업기사 : 배관설비, 가스, 열관리, 보일러, 기계정비, 위험물관리
        ㅇ 기 능 사 : 공업배관, 건축배관, 보일러시공, 보일러취급, 기계정비, 위험물관리
    라. 성별, 학력, 거주지 제한 없음 

4. 시험방법
    가. 1차시험 : 서류전형
        ㅇ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
            심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
            ※ 단, 공무원임용시험령 제29조3항에 의거 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는
                임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자 결정
            ☞ 서류전형기준

    나. 2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)
        ㅇ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 불합격 기준에 해당하지 아니한 자
            중에서 면접시험 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 시험일정

    ☞ 여주교도소 홈페이지 : http://yeoju.corrections.go.kr
    ☞ 1차시험(서류전형) 합격자는『공무원채용신체검사규정』제3조 제1항 각호의 의료기관에서
        발행한 공무원채용신체검사서를 2009.05.28(목)까지 여주교도소 총무과로 제출(우편접수 가능)
        하여야 함.

6. 응시원서 교부 및 접수처
    가. 원서 교부 방법
        ㅇ 여주교도소 및 법무부, 행정안전부 홈페이지 공고시 게시한 원서양식을 출역하여 사용
            - 여주교도소(http://yeoju.corrections.go.kr)
            - 법무부(http://www.moj.go.kr)
            - 행정안전부(http://www.mopas.go.kr)
    나. 원서 접수기간
        ㅇ 원서 접수 기간 : 2009. 5.20(수) ~ 5.22(금)〔3일간〕
            - 단, 접수시간은 "국가공무원복규규정" 제9조 제2항에 따른 근무시간(09:00~18:00까지)으로
               함.
    다. 원서 접수처
        ㅇ 여주교도소 총무과에 직접 접수(인터넷 및 우편접수는 받지 않음)
            - 주소 : 경기도 여주군 가남면 신해리 212번지 

7. 제출서류
    가. 응시원서 1부 (원서 소정란에 5,000원 상당의 정부수입인지 및 사진부착)
        - 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 구입
        - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반진 동일원판의 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
    나. 이력서 1부(여주교도소 소정양식, 응시원서와 동일원판 사진 1매 부착)
    다. 자기소개서 1부(여주교도소 소정양식)
        ※ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 양식은 여주교도소 홈페이지
            (http://yeoju.corrections.go.kr)채용 모집란 첨부물을 다운 받아 사용하세요
    라. 최종학교 졸업증명서 1부
    마. 최종학교 성적증명서 또는 생활기록부 1부.
    바. 해당자격증 사본 각 1부(응시원서 접수 시 원본 지참)
    사. 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부
    아. 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한함)
    자. 장애인 증명서 및 취업보호(지원)대상자 증명서 각 1부(해당자에 한함)
    차. 기타 직무관련 및 전산관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

8. 유의사항
    가. 최종합격자에 대해서는 신원조사(회)를 완료한 후 결격사유가 없을 시 채용 예정입니다.
    나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명될
         경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
        ※ 공무원임용 시험령 제 51조에 의거 부정행위자로 처리 함.
    다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며,
         응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
         간주합니다.
    라. 법무부소속 공무원 보직관리기준 제10조 3항 2호에 의거 특채된 공무원은 소속 장관을 달리하는
         기관으로는 4년, 동일기관 내에서는 3년간 전보할 수 없습니다.
    마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상
         재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
    바. 본 시험의 공고내용을 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일정 7일전까지
         변경 공고합니다.
    사. 결격사유 등으로 인하여 임용자가 채용예정인원에 미달할 경우 공무원임용시험령
         제30조제3항의 규정에 의하여 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
    아. 기타 자세한 사항은 여주교도소 총무과(전화: 031-884-7800,내선 204)로 문의하여 주시기
         바랍니다.