《국립의료원 공고 제2008-117호》
보건복지가족부 소속 국립의료원의 2008년도 제2회 간호직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을
다음과 같이 공고합니다.
2008. 9. 9.
국립의료원장
1. 채용예정 직급(인원) 및 부서
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직렬
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직급
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채용인원
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근무부서(직무내용)
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간호직
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간호서기(8급)
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30명
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간호지원실 등
(병동 및 외래 등 임상간호)
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※ 채용근거
ㅇ 국가공무원법 제28조제2항
ㅇ 공무원임용령 제16조제1항
ㅇ 공무원임용시험령 제27조 및 제29조
ㅇ 책임운영기관설치·운영에관한법률 제19조
2. 응시자격요건
ㅇ 국가공무원법 제33조제1항 각호의 결격사유가 없는 자
ㅇ 공무원임용시험령에 의하여 응시자격을 정지 당한자는 응시 불가
ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 응시자격기준
- 간호사면허증 소지자
※ 우대조건 (필수응시요건은 아님)
· 전문간호사 자격증 소지자
3. 선발방법
ㅇ 공개선발(1차 서류전형심사, 2차 면접시험)
- 1차 서류심사 : 응시자격요건 및 서류구비여부 등 요건심사
- 2차 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
가. 서류전형 방법
ㅇ 응시자격·요건, 제출서류 등 서면심사
※ 응시인원이 채용예정 분야별 인원의 10배수 이상인 경우 채용예정 분야별 인원의 5배수
이상으로서류전형 합격자를 선정
【 채용예정인원의 5배수 선발 방법 】
· 1차선발 : 전문간호사 자격증 소지자 선발
나. 면접시험 방법
ㅇ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
ㅇ 5개의 평정요소마다 "상", "중", "하"로 점수를 부여하여 그 점수를 합산, 합격자를 결정
- 공무원으로서 정신자세
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사 발표의 정확성과 논리성
- 예의·품행 및 성실성
- 창의력·의지력 및 발전 가능성
4. 채용일정
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구분
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채용공고
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원서교부·접수
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서류전형
합격자 발표
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면접시험 및
합격자 발표
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기간
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2008.9.9(화)
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2008.9.22(월) ~ 2008.9.24(수)
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2008.10.1(수)
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10월중
(추후공지)
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장소 등
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국립의료원
보건복지가족부
행정안전부
홈페이지 게재
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국립의료원
인사경리팀
<인사>
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국립의료원
홈페이지 게재
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국립의료원 홈페이지
게재
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※ 서류전형 및 면접결과는 국립의료원 홈페이지(www.nmc.go.kr)에 게시
5. 제출서류
ㅇ 응시원서 : 우리원에서 교부하는 소정 응시원서(자필기재)
(응시원서는 우리원 홈페이지에서 출력하여 사용)
※ 응시원서 제출전 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3cm×4cm)
2매를 동 원서에 붙여야 합니다.
ㅇ 이력서 및 자기소개서 각1부 : [별지서식 제출] (워드작성)
ㅇ 경력(재직)증명서 원본 1부(이력서상의 경력일자와 동일해야 함)
- 경력자에 한함
ㅇ 응시자격요건 관련분야 면허증(간호사) 및 자격증 사본 각1부(접수시 원본지참)
ㅇ 최종학력증명서(대학원졸업자는 대학 최종학위증명서 포함) 원본 1부
ㅇ 전학년 성적증명서(평균평점과 석차, 백분율 반드시 기재) 원본 각1부
ㅇ 정부수입인지 1매 : 5,000원
※ 정부수입인지 판매처 : 우체국
(국립의료원 정문앞 한국통신 건물내 1층에 우체국 위치)
※ 원서접수시간 : 09:00 ~ 17:00〔휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외〕
6. 응시자 주의사항
ㅇ 접수기간내에 응시원서를 작성하여 직접 접수
(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
ㅇ 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의
책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음.
ㅇ 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이
취소 될 수 있음
ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바람
ㅇ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 7일전 까지
공고함.
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