고창군인사위원회 공고 제2008-419호

고창군 지방공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2008.  8.  20
고창군인사위원회위원장

1. 선발예정인원

2. 시험방법 및 시험과목
    가. 시험방법

    나. 시험과목

        ※ 선택형 필기시험 (과목당 20문항, 4지택일형 100점 만점)

3. 응 시 자 격
    가. 공통사항
        - 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이
           정지되지 아니한 자
    나. 응시연령

        ⑴ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에
            복무하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우
            (면접시험일 기준으로 6개월 이내에 만기 전역 또는 소집 해제될 자 포함) 상기
            응시상한연령을 다음과 같이 복무기간에 따라 1세에서 3세까지 연장함.
            (복무기간 산정 기준일：당해 시험의 면접시험일)
            ⇒ 군복무기간 1년미만은 1세, 1년이상 2년미만은 2세, 2년이상은 3세 연장
        ⑵ 장애인고용촉진및직업재활법시행령 제4조에 의한 장애인이 시험에 응시할 경우
            응시상한연령을 다음과 같이 연장합니다. (시험에 응시하고자 하는 자는 응시원서
            접수마감일까지 장애인으로 유효 하게 등록되어 있어야 합니다.)
            ⇒ 중증장애인은 3세, 그 밖의 장애인은 2세 연장
    다. 거주지 제한

    라. 자격요건

4. 시 험 일 정

    ※ 필기시험 일정 등 시험시행일정에 관련된 사항은 추후 게시판에 게시 공고합니다. 

5. 응시원서 교부 및 접수
    가. 교부 및 접수처： 고창군청 기획관리실(2층)
    나. 접  수  기  간：2008. 10. 6 ∼ 10. 8 (3일간) 09:00∼18:00
    다. 접  수  방  법
        - 접수기간 내에 응시원서를 자필로 빠짐없이 기재하여 본인이 직접제출
    라. 제  출  서  류
        ⑴ 응시원서 1통(본인 자필로 작성)
        ⑵ 사진 2매： 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진 2매
                            (3.5㎝ × 4.5㎝)를 응시원서 해당란에 붙입니다.
            ※ 합격후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 합니다
        ⑶ 자격증사본 1부(원본 지참)
        ⑷ 경력증명서 증명서 1통 (해당자에 한함)
        ⑸ 응시수수료： 사서9급, 간호8급, 기능10급 5,000원
                               전임계약직 나급·다급 7,000원 상당의 고창군 수입증지
        ⑹ 주민등록등초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
        ⑺ 자기소개서 1부(자유롭게 작성하되 성장과정, 지원동기, 해당분야 경험등 기재)
        ⑻ 간  호  직： 보건진료원 직무교육 이수증 사본(원본지참)
        ※ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단 되는 자료

6. 합격자 결정방법
    가. 필기 시험
        - 매과목별 4할 이상 및 평균 60점 이상을 득점한 자중에서 고득점자 순으로 선발예정인원 범위
          안에서 합격자를 결정하되, 커드라인 동점자는 합격처리하여 면접 에서 최종합격자 결정.
    나. 서류 전형
        - 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전과 관련된 서류심사로 적격·부적격만을 결정합니다. 
    다. 면접 시험
        - 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 "하(미흡)"로 평정하거나, 위원의
          과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 함.
          단, 필기시험에서 동점자 발생으로 선발예정인원을 초과한 추가합격자가 있는 경우는
          필기시험의 성적에 관계없이 면접시험시 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자
          순으로 합격자를 결정한다. 이 경우 선발 예정인원을 초과 하여 동순위자가 있을 경우에는
          선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 재차 면접시험을 실시하여 합격자를
          결정한다.

7. 시험에 있어서의 가산특전
    가. 자격증 소지자(필기시험시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)
        - 국가기술자격법령에 의한 통신분야·정보처리분야 및 사무관리분야 자격증을 소지한
           응시자에게는 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 필기시험 각 과목별 득점에 각 과목별
           만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

    나. 취업보호 대상자와 취업지원 대상자(필기시험 시행 전일까지 등록된 자에 한함)
        ㅇ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가 유공자예유에관한법률 제29조에 의한 취업보호
            대상자와 5·18민주유공자예우에관한 법률 제20조 및 특수임무수행자지원에 관한 법률
            제19조에 의한 취업지원대상자는 매 과목 4할이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각
            과목별 만점의 10% 또는 5%를 가산합니다.
        ※ 임용예정기관 직렬별 선발예정인원이 3명 이하인 경우는 가산점 적용을 받을 수 없으며,
            가산점 적용 대상직렬의 경우에도 가산점을 받아 합격할 수 있는 인원은 임용예정기관별
            30%를 초과할 수 없습니다.
        ※ 본인의 취업보호(지원)대상자 등록여부는 본인이 사전에 국가보훈처에 확인해야 함.
    다. 가산특전과 관련한 유의사항
        (1) 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
             필기시험 답안지의 해당란에 표시하여야 합니다.
        (2) 가산특전과 관련한 증빙서류는 제1·2차시험(서류전형) 기간 내에 제출 합니다.
        (3) 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증 1개, 직렬별 가산자격증 1개씩 인정됩니다.
             (최대 2개 인정)

8. 응시자 유의사항 및 기타사항
    가. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정후에도 그
         결정을 취소할 수 있음.
    나. 제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로
         합니다.
    다. 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 당해 시험실시일 전에 개별통보
         계획입니다.
    라. 기타 자세한 사항은 고창군 기획관리실 조직혁신담당(☎560-2692)으로 문의 바랍니다.
    마. 전임계약직 공무원 보수 책정기준
        (1) 보수규정 제35조 제3항의 규정에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 함

        ※ 연봉외 급여는지방공무원보수규정 및 지방공무원수당등에관한규정에 따라 지급