울산광역시시설관리공단 공고 제 2008 - 42 호

우리 공단은 울산광역시에서 설립한 지방공기업으로서 울산광역시의 공공시설물 운영‧관리에 필요한 역량있는 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2008.  4.  1.
울산광역시시설관리공단이사장

1. 모집분야 및 인원

2. 시험방법
 가. 1차 서류전형
 나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시합니다.)
 다. 3차 신체검사

3. 모집일정
 가. 원서접수 : 2008. 4. 4. ~ 4. 11. (5일간) 
  ※ 토․일요일 및 국회의원 선거일(4.9.) 제외
 나. 서류전형 및 서류전형 합격자 발표 : 2008. 4. 14. (예정)
 다. 면접시험 : 2008. 4. 15. (예정)
 라. 최종합격자 발표 : 2008. 4. 16. (예정)
  ※ 상기일정은 공단사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 각 시험의 시행일 1일전에 변경
      공고합니다.

4. 응시자격 
 가. 공통사항
  1) 직원채용 공고일 전일 현재 울산광역시에 주소를 둔 자
   - 다만, 동물4급 응시자의 경우에는 지역제한 없음
  2) 군 복무를 필하였거나 병역을 면제받은 자
  3) 신체 및 정신이 건강한 자 (공무원신체검사규정 제4조의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자)
  4) 공단 인사규정에 규정되어 있는 다음 임용결격 사유에 해당되지 않는 자
   ◦ 금치산자와 한정치산자
   ◦ 파산자로서 복권되지 아니한 자
   ◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과
      되지 아니한 자
   ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
   ◦ 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자
   ◦ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
   ◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   ◦ 병역 의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
   ◦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 경과되지 아니한 자
 나. 응시 상․하한 연령

 ※ 제대군인 응시상한연령 연장
  ◦ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 『제대군인』과 병역법 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고
    소집해제된 『공익근무요원(행정관서요원)』이시험에 응시할 경우 응시상한연령이 다음과 같이 연장
    됩니다.
  · 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장
 다. 직렬․직급별 응시자격 (자격기준 중 하나만 해당되면 응시가능)

※ 정부투자기관등이라 함은 공공기관 운영에 관한 법률, 지방공기업법 등에 의해 설립된 공기업을 말함

5. 응시원서 접수
 가. 접수기간 : 2008년 4월 4일 ~ 4월 11일 (5일간) 
  ※ 토․일요일 및 국회의원 선거일(4.9.) 제외
 나. 원서교부 : 인터넷(http://www.uimc.or.kr)을 이용하여 공단 소정서식(응시원서, 지원서) 다운로드
 다. 접수시간 : 접수기간 중 매일 09:00 ~ 18:00 ※ 점심시간 12:00~13:00 제외
 라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수
 마. 접 수 처 : 우리 공단 경영혁신실 (종합운동장 소재)
  ○ 주  소 : 우편번호(681-800) 울산광역시 중구 남외동 865 
                 울산광역시시설관리공단 경영혁신실 인사담당자 앞
 바. 응시원서는 반드시 자필로 기재하여 접수처에 제출하시기 바랍니다.
 사. 우편으로 원서접수시에는 반드시 등기우편으로 접수하시기 바라며, 우편 접수자의 응시표는 면접
      시험 당일 배부할 예정입니다. 
  ○ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한합니다.
  ○ 우편접수 확인 여부는 접수기간 내 매일 18:00 이후에 개별로 알려드립니다.  

6. 응시자 제출서류
 가. 응시원서 1부 (공단 소정양식) 
 나. 지원서 1부 (공단 소정양식) 
 다. 자기소개서 1부 (A4 3매 정도, 업무경력 중심으로 작성합니다.)
 라. 최종학력 증명서 1부
 마. 최종학력 성적증명서 1부  
 바. 주민등록초본(병역사항 기재용) 1부
 사. 경력증명서 1부 (해당자에 한합니다.)
  ※ 응시자의 경력이 자격기준에 해당하는지의 여부를 명확하게 확인할 수 있도록 구체적인 담당 업무
      내용이 기재되어 있어야 합니다.
 아. 면허증 또는 자격증 사본 1부 (해당자에 한합니다.)
 자. 사진 3매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝) 3매를 
      응시원서 및 지원서 해당란에 부착하여야 합니다.
 차. 취업보호대상자 증명서 1부 (해당자에 한합니다.)

7. 시험에 있어서의 가산특전 
 가. 취업보호대상자
  ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호
       대상자 및「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」및「특수임무수행자 지원에 관한법률」에의한 취업
       지원대상자는 각 개별법령이 정한 바에 따라 가산합니다.
  ○ 취업보호대상자 등록여부는 본인이 국가보훈처(지청)에 사전 확인을 받야야 합니다.
 나. 자격증 소지자
  ○ 서류전형의 득점에 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산합니다.
     (4할이상 득점자에 한해 가산점 부여)

※ 취업보호대상 가산점과 자격증소지자 가산점이 중복되는 경우에는 합산적용합니다.

8. 유의사항
 가. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성하시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락불가‧중복지원‧
      자격미비자의 응시 등으로 인하여 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
 나. 취업보호(지원)대상자, 관련 자격증 소지자 및 관련 경력소지자의 경우 응시원서 접수시 해당 증명
      서류(취업보호대상자 증명서, 자격증 사본, 경력증명서 등)를 함께 제출하여야 하며, 미제출시에는 
      그 관련내용을 인정하지 않습니다.
 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 
      무효로 하고 관계법령에 따라 처벌받게 됩니다.
 라. 응시표를 분실한 응시자는 응시원서에 붙인 동일원판 사진1매를 지참하여 면접시험일 전까지 우리
      공단 경영혁신실에서 재교부 받으시기 바랍니다.
 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 시험일정의 각 시행일 
      1일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고합니다.
 바. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
 사. 우리공단 임용 기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다
 아. 본 공고문 내용에 대하여 문의사항이 있을 경우에는 경영혁신실 인사담당자(☏052-290-7341)에게 
      직접 문의하여 주시기 바랍니다.